落實從嚴治黨要求 強化依規管黨責任

海工

近年來，在海南省委的堅強領導下，省直機關各級黨組織落實全面從嚴治黨要求，強化依規管黨責任，不斷提升機關黨建工作科學化水平，為推動海南科學發展、綠色崛起提供堅強的思想組織保障。

健全“三個機制”，推動從嚴治黨責任落實

一是完善機關黨建工作責任制。加強機關黨建的宏觀規劃和分類指導，推進海南省直單位機關黨組織落實全面從嚴治黨的責任。探索實施黨建目標管理，強化與部門黨組（黨委）溝通聯系，指導省商務廳、省衛計委、海南海事局等單位成立機關黨建工作領導小組。完善單位黨組（黨委）書記負總責、分管領導分工負責、機關黨委推進落實、處室負責人“一崗雙責”的黨建工作責任體系，切實把機關黨建工作要求、任務層層傳導，強化黨建責任落實。省地方稅務局和省國家稅務局從嚴管黨治黨的經驗做法被全國黨建研究會機關專委會評為全國貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》（以下簡稱《機關基層組織工作條例》）“優秀案例”。工委報送省委辦公廳《推動落實從嚴治黨責任的實踐與思考—以海南機關黨建工作為例》一文上報中央辦公廳，并獲全國機關黨建研究論文二等獎。二是建立健全機關黨建述職評議考核機制。完善黨建目標管理考核，建立起黨組評價、工委考核、黨員評議的三方評價體系，做到每年考核全覆蓋。推進機關黨組織“三級聯述聯評聯考”，即機關黨委向工委述職，工委對機關黨委進行考評；支部向機關黨委述職，機關黨委對支部進行考評；黨員向支部述職，支部對黨員考評，增強各級黨組織自覺履行管黨治黨的責任意識。三是探索建立調研督導檢查機制。大膽探索利用調研督導、檢查通報、專項檢查等方式推進全年重點工作、重要精神的落實。如對機關黨委不如期換屆、發展黨員工作和黨費收繳使用管理等進行調研督導并通報，有效推動了相關工作。

強基層，促規范，提升基層組織的凝聚力和戰斗力

一是規范基層黨組織建設。以落實《機關基層組織工作條例》為基本遵循，扎實做好機關黨組織換屆工作，推動87個省直單位成立了機關紀委。結合“三嚴三實”教育活動，相繼完善了黨建工作分片聯系協作組、黨務干部出國培訓、基層黨組織換屆選舉、黨費收繳使用與管理等方面11項規章制度，落實制度治黨。以“基層組織規范化建設年”為抓手，開展機關“黨建工作示范點”創建活動，組織50多批2000多名基層黨組織書記和黨務干部參觀黨建示范點創建單位，總結提煉推廣機關黨建工作法、支部工作法，努力做到組織設置、制度建設、工作流程標準化、規范化、有效化。二是規范管理，選好配強黨務干部隊伍。規范黨務干部選拔審批程序，全年共審批各單位機關黨委書記及專職副書記65人，機關紀委書記37人，嚴格把好入口關。工委堅持抓好機關基層黨組織書記培訓，舉辦了2期機關黨委書記培訓班， 1期專職副書記、市縣工委書記培訓班，10期黨支部書記培訓班，培訓人員達3100人，實現了機關基層黨組織書記培訓全覆蓋，培訓力度歷年最大。三是加強服務型黨組織建設。組織108個單位近2萬名機關在職黨員干部進入76個社區報到開展志愿服務，推進機關黨組織和黨員干部服務中心、服務基層和服務群眾。工委領導和各部門負責人結合重點任務和工作難點，深入到15個市縣進行了9次大的專題調研，廣泛聽取基層和廣大黨員干部的需求，幫助解決實際困難。發動機關黨組織和黨員干部支持海口“雙創”工作，組織3次省直機關各級黨組織約2萬人次深入街道社區倡導文明行為、開展環境整治等志愿活動。聯合省文明辦、省慈善總會等單位在省直機關發起“一張紙獻愛心”活動，廣泛動員機關黨員干部定期捐舊報紙、獻愛心。指導機關組建近30個志愿者團體，近1000名機關黨員干部上網注冊志愿者，長期參加各類社會公益活動。