國有建筑企業宣傳如何求變的核心分析探索

吳俊

【摘要】：對外宣傳工作是企業宣傳工作中的重要內容之一，可以幫助企業建立形象，推薦產品，甚至是拓寬市場，具有重要的作用。近幾十年我國建筑行業發展迅速，然而建筑業涉及領域較多，工作難度高，相關宣傳管理工作不到位，導致對于企業的長遠性發展產生不利影響。本文對于國有建筑企業的宣傳工作進行了分析，供相關人士參考借鑒。

【關鍵詞】：建筑；國有；企業；宣傳；分析

0 引 言

國有建筑企業的宣傳工作可以及時地進行項目的宣傳和提高工程形象，幫助企業建立知名度，為國有企業的發展壯大營造更好的環境。社會的高速發展帶動建筑行業良好發展。隨著生活水平不斷提升，人們對于居住環境的要求逐漸升高，在這種社會大環境需求下企業必須提升宣傳工作的力度，這是國有建筑企業可持續發展中必須重視的問題。

1 國有建筑企業宣傳工作的重要性

良好的宣傳工作可以幫助企業建立更好的形象。國內的建筑行業競爭越來越激烈，建立品牌效應已經是企業在競爭中必須面對的問題，也是在市場競爭中想要立于不敗之地的必要手段。企業可以通過宣傳提高自身的知名度，獲得更好的信譽，得到社會各界的支持幫助，與合作伙伴建立協作關系，建立良性的循環狀態，便于自己的長久性發展。此外國有建筑企業可以通過建立的良好信譽為自己贏得更多的客戶，在市場競爭中占據更高的份額，在競爭中獲得優勢條件，這也是宣傳工作中的最核心功能。良好的宣傳工作能夠讓企業內部建立凝聚力。企業內部領導及管理人員的決定可以通過合理的形式進行準確高效的傳達，讓企業內部各層次的員工能夠及時跟上決策的變化，統一思想和觀念，團結一致。宣傳也有利于建立企業的文化，隨著社會的進步和發展，國有企業之間的競爭已經不僅僅是技術和科技的競爭，人才的素質和能力也已經對企業的發展產生了影響，良好的企業文化可以吸引更多優秀、綜合素質高的人才，如何進行宣傳工作的創新是值得思考的重要問題。

2 實現創新宣傳的辦法

2.1 建立合理的宣傳機制

想要讓國有建筑企業的宣傳工作上升到新的水平，必須要在企業內部建立健全好的領導組織，通過中心領導人物的帶領不斷提升內部管理層和基層工作人員對于宣傳工作的認識程度，讓所有人員明白宣傳工作須緊密圍繞著企業的生產經營這個核心。重視宣傳隊伍的建設問題。進行宣傳工作的人員應該實現教育工作的全員覆蓋，必要的時候通過培訓和考核等方式提高專業人員的能力素質和專業水平，讓工作人員自身擁有堅定的信念，用科學的指導作為工作的驅動力。在宣傳工作中重視形勢政策宣傳教育，具有目的性地結合當下的經濟問題、企業效益下降問題、企業在轉型中遇到的困境等，進行專業化的形式分析，讓所有的員工清楚社會現狀，掌握整體形式和發展方向，將更多的熱情投入到建設工作中。

2.2 重視宣傳工作和隊伍建設

國有建筑企業應該對宣傳工作有更加準確科學的認識，將宣傳工作提升到重要的位置進行管理。所有員工對宣傳工作的必要性和重要性有所了解，提高宣傳意識，主動地加入到企業的具體項目中，對于優秀的事件和先進典型進行宣傳，為項目建設樹立良好的形象，提高國有建筑企業的綜合實力。對于骨干隊伍建設要加大力度，及時對于員工進行培訓教育，讓員工不斷地學習進步，通過講座、任務布置等方式來提升工作使命感。讓員工積極加入到新聞培訓班中，企業要提供相應的條件鼓勵骨干隊伍學習，提高政治能力，必要的時候邀請相關專業內的優秀媒體人物到自己的企業進行演講，提高宣傳工作人員的理論知識水平和業務能力。對于企業內部的相應資源應該合理運用，最大化發揮價值，讓宣傳工作更加具有價值性和指向性。企業內部建立一定的獎勵制度，提高員工參與到宣傳工作中的積極性，舉辦勞動知識競賽、樹立先進的典型，對內激發工作人員的熱情程度，對外樹立企業形象，為項目的運行提供更好的輿論背景，為建筑項目的運行提供助力。

2.3 豐富宣傳內容和形式

國有建筑企業的宣傳形式應該突破傳統的束縛，不斷進行宣傳方式的改革和創新，通過現代化的信息載體進行宣傳，努力實現立體化宣傳。通過報紙書籍的形式進行宣傳，或者運用互聯網技術通過手機進行信息推送，豐富員工的生活。在此基礎上工作人員進行創新，做到眼睛的欣賞和耳朵的收聽能夠同時進行的立體化宣傳方式，引導正能量、凝聚員工的思想。合理使用企業內部的網站和報刊兩大宣傳形式，及時報道企業的關鍵事件，詳細分析企業的項目運行狀況和管理方式的新變革，及時宣傳優秀員工。有些專項化的互動通過通勤車內部的電視進行，及時地對員工進行安全教育，讓員工認識到安全生產才是關鍵內容。配合文藝節目播放、公益廣告宣傳、經典文章的講解等方式，提高全員的綜合素質能力。讓宣傳方式貼近人民生活，內容相對比較簡單，更加方便大眾接受和理解以提升興趣，真正發揮出宣傳作用的價值。

2.4 宣傳內容和實際生產緊密結合

宣傳的內容應該和建筑企業的實際工作內容密切相關，針對項目管理運行工作中可能出現的質量問題和安全問題應該重點宣傳，讓宣傳工作重點突出。通過舉辦工地會議、知識競賽、專題工作會議等方式將宣傳和實際工作合理結合，實現宣傳工作和實際部署同步落實進行，對于項目的發展、施工的質量、安全問題、工藝技術的創新、先進設備的引進和更換等信息及時地公布。從內到外地激勵人心，激發員工的工作斗志，為企業的長久性發展貢獻自己的力量。

3 結 語

總而言之，國有建筑企業內部的專業工作人員要做好理論研究工作，各級施工人員要樹立正確的宣傳觀念意識，合理地利用現代化技術，最大化地進行宣傳，正確處理好員工和企業兩者的關系，保證該行業的可持續性發展。

主要參考文獻

[1]龔晶晶.淺析如何做好國有建筑企業宣傳工作[J].經營管理者，2015（32）.