文/蔣淑娟
依托新載體新方法提升基層黨組織服務能力和水平
文/蔣淑娟

黨的十八大報告指出,黨的基層組織是團結帶領群眾貫徹黨的理論和路線方針政策、落實黨的任務的戰斗堡壘,長期以來在推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧中發揮了重要作用。深入推進國有企業基層服務型黨組織建設,深化認識、推廣經驗、轉變作風、強化服務,才能進一步增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力,帶領全體職工凝心聚力、攻堅克難,為實現企業可持續健康發展提供堅強的組織保障。
近年來,國有企業雖然在加強基層黨員隊伍建設方面進行了積極探索,取得了一定成效,但仍然存在一些亟待解決的突出問題,如服務群眾意識淡薄、重經濟發展輕思想建設傾向嚴重,以及處理復雜問題的經驗不足等。河南能源永煤公司新橋煤礦以創新黨組織的工作方式和活動內容為契機,將互聯網+、黨員安全誠信檔案、“星級黨員”“星級黨支部”等新載體、新方法引入基層黨組織建設,逐漸開創了企業基層黨組織建設的新局面。
一是為持續提升基層黨員素質,方便廣大基層黨員及時學習“充電”,補充“正能量”,新橋煤礦相關職能部門依托互聯網平臺,建立了網上學習站點,將安全知識、黨章、企業文化、黨員必知必會等知識上傳至網站,形成學習知識題庫,并開辟黨員模擬考試程序,黨員只需輸入身份證號就可進行隨機模擬考試,現場得出模擬成績,從而為廣大黨員干部知識的積累、更新和素質的提升,提供了便利。
二是與移動公司合作開發出一款可兼容安卓及IOS系統的手機學習考試軟件,該軟件主要包括每日一題、模擬考試、章節練習等模塊,涵蓋安全管理、企業文化、一通三防、機電運輸等專業內容。免費為礦井黨員干部開通了360G手機流量,使廣大黨員干部可以不受區域和時間限制,隨時隨地進行安全知識和有關政策的學習,提升了廣大黨員教育學習的自覺性和積極性,促進了黨員綜合素質的提高。
三是開設 “新橋黨員之家”微信公眾號,并將之打造成集黨建知識、先鋒人物、反腐倡廉、科普知識、生活養生、形勢教育和引導為一體的綜合性信息共享平臺。自平臺開設以來,已吸引近200名黨員自發申請并加入,累計接收閱覽各類欄目信息19000多人次,受到了廣大基層黨員干部的普遍歡迎。
企業安全生產的各項工作最終是通過人來完成的,只有黨員干部爭做表率,強化“有感領導”,才能一級做給一級看、一級帶著一級干,消除人的不安全行為,實現企業上下人人重安全、人人要安全、人人會安全的良好氛圍。為此,新橋煤礦在全體黨員中開展了“亮身份、明責任、做榜樣”活動,即讓全礦所有黨員在礦帽左側貼上黨徽,右側對應位置貼上本人姓名,讓黨徽見證工作中的每時每刻,極大地激發了黨員的主體意識、責任意識。同時,積極組織開展“黨員安全示范崗”活動,即黨員先進個人對責任區內的安全生產工作作出承諾,對本人和身邊人員的違章、違紀行為,進行建檔登記,同時選樹執行力強、業務素質高、安全效果好的黨員典型,對其進行跟蹤考核,以督促他們在安全生產管理中持續發揮引領作用。活動開展以來,不僅強化了黨員干部的責任意識、先鋒意識和安全意識,而且為黨員先鋒模范作用的發揮營造了濃郁氛圍,為企業保生存、穩運行良好生產局面的開展提供了堅強保證。
新橋煤礦黨委還為各基層黨支部建立安全檔案,劃分了黨員安全責任區,并設立了兼職安全員負責對黨員每班所查隱患條數和督促整改情況,逐一在“黨員身邊無三違”臺賬上進行登記公示,然后按季度對檔案記錄進行考評。截至2015年12月份,新橋煤礦已在一線黨員中全部建立并完善了安全誠信檔案,督促和監督廣大黨員無論何時何地,都把維護安全和排查現場隱患當成自身的責任和義務,促使他們在基層一線真正起到了“旗幟”作用,形成比管理看水平、比安全看質量、比進尺看效益的良好工作氛圍。
為了更好地發揮基層黨組織在安全管理、生產經營、科技創新、團隊建設、企業文化建設等方面的作用,促進礦井的安全高效和諧科學發展,新橋煤礦在基層黨支部中著力開展了以責任星、學習星、安全星、創新星、文化星為內容的“星級黨支部”創建活動。評星過程中,將“安全60分、其他40分”的辯證關系靈活運用,每顆星按百分制考核,95分以上即可獲得;低于95分則取消評選資格。如若安全星達不到90分,則實行“一票否決”,一并取消責任星、文化星的評選。另外,評選的過程中大量參考專業科室的單項考核結果,充分體現不同專業的側重性。自星級黨支部建設開展以來,廣大黨員以維護所在支部的榮譽為己任,積極提升自身“軟實力”,主動作為,從而有效地發揮了基層黨組織的戰斗堡壘作用。
與此同時,新橋煤礦還在以往選樹典型的基礎上增加“星級黨員”評選活動。即每季度在全礦黨員中開展“三無一爭”活動,“三無”即無“三違”、無A類隱患、無事故,“一爭”即爭當政治素質優、崗位技能優、工作業績優、群眾評價優的模范黨員。其中,三星級、四星級黨支部各推薦一名,五星級黨支部各推薦兩名,經礦黨委綜評后,將評選結果張榜公布并進行獎勵,以此激發廣大黨員發揮先鋒模范作用,更好地帶動全體員工為企業發展做出更多貢獻。
(作者單位:河南能源永煤公司新橋煤礦)
(責任編輯:周瓊)

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