杭州市創(chuàng)新實(shí)施“人才新政27條”

◎本刊記者 徐 艷

杭州市創(chuàng)新實(shí)施“人才新政27條”

◎本刊記者 徐 艷

“今年過(guò)年可以在新房子過(guò)了！”得益于杭州“人才新政27條”，聚光科技葉華俊好事不斷、三喜臨門：2015年5月第一個(gè)拿到杭州市高層次人才住房補(bǔ)貼資格證，享受到80萬(wàn)元住房補(bǔ)貼；8月從原先的公司事業(yè)部副總經(jīng)理晉升為公司董事長(zhǎng)，11月入選國(guó)家百千萬(wàn)人才工程。

杭州市2015年重磅推出“人才新政27條”，在團(tuán)隊(duì)支持、居留落戶、子女入學(xué)等18個(gè)方面給予人才最有力的政策支持，同時(shí)印發(fā)頂尖人才和團(tuán)隊(duì)重大項(xiàng)目“一事一議”操作規(guī)程等15個(gè)配套文件和45個(gè)操作細(xì)則，使人才新政落地有遵循。目前已完成高層次人才認(rèn)定1034人，187位人才在住房上受益。

與以往的人才政策相比，杭州“人才新政27條”還有諸多服務(wù)保障機(jī)制創(chuàng)新。比如，新政啟動(dòng)督查工作方案，把人才新政落實(shí)情況作為年度考核重點(diǎn)，形成領(lǐng)導(dǎo)小組把方向、工作例會(huì)強(qiáng)統(tǒng)籌、督查晾曬抓落實(shí)、考核點(diǎn)評(píng)促提升的工作機(jī)制。以“店小二”式精準(zhǔn)服務(wù)促便利，明確“店小二”代辦員152名，實(shí)現(xiàn)“一張紙”、“一站式”服務(wù)。

新政推行以來(lái)，杭州市成功引進(jìn)國(guó)家“千人計(jì)劃”聯(lián)誼會(huì)籌建西湖大學(xué)、甘中學(xué)博士團(tuán)隊(duì)建設(shè)智慧生態(tài)產(chǎn)業(yè)研究院。2015年杭州新入選第十一批國(guó)家“千人計(jì)劃”人才25名，位居副省級(jí)城市第2名，為杭州歷年來(lái)入選人數(shù)最多。

杭州錢江新城一角。

●點(diǎn)評(píng)

這是杭州人才政策的升級(jí)版，找準(zhǔn)以人才政策創(chuàng)新推動(dòng)人才體制機(jī)制改革的有效著力點(diǎn)，在人才分類評(píng)價(jià)、鼓勵(lì)事業(yè)單位人才離崗創(chuàng)新、市場(chǎng)化引才等諸多方面進(jìn)行了創(chuàng)新實(shí)踐，其扶持力度為歷年來(lái)最大，走在了全國(guó)前列。