浙江省同辦“組工講堂”共建“學習家園”

◎本刊記者 李 津

浙江省同辦“組工講堂”共建“學習家園”

◎本刊記者 李 津

2015年1月，全省“組工講堂”系列講座第三期開課，省委組織部部務會議成員、干部綜合處處長王利月主講了《干部人事檔案專項審核工作政策解讀》。

王利月首先介紹了浙江省干部人事檔案專項審核工作的有關(guān)政策、流程和時間安排，再對制定方案、動員部署、審核登記、匯總分析、調(diào)查核實、組織認定、材料歸檔、總結(jié)報告等九個工作環(huán)節(jié)進行了具體輔導，特別是干部“三齡兩歷一身份”的核實與認定等，講座內(nèi)容對基層操作具有很強的指導性。

“組工講堂”是浙江省委組織部針對市、縣組織部門干部流動較快、業(yè)務培訓不夠的實際，利用視頻網(wǎng)絡，定期舉辦的課程，每期安排一名部機關(guān)處室負責人講解組工業(yè)務。

該講堂突出問題導向，開辦前先開展調(diào)研，掌握基層需求，確定講課主題。針對每期講課主題，及時下發(fā)通知，征集各地遇到的實際問題。講課人認真?zhèn)湔n，確保內(nèi)容具有較強的時效性和針對性。

每期“組工講堂”只有一小時，分業(yè)務宣講和問題解答兩個環(huán)節(jié)，授課人在規(guī)定時間內(nèi)精心施講，準確解讀政策、透徹分析案例，對各地反映的共性問題給出指導性意見。分管部長和負責部機關(guān)自身建設的部長都到場督學促學。

做好課后延伸服務，及時收集聽課反映，廣泛收集意見，研究各地提出的難點問題，做好反饋交流。

2015年以來，浙江已連續(xù)舉辦6期“組工講堂”，共13300多人次參加聽講，促進了全省組工干部專業(yè)化能力的提升。

“組工講堂”開課現(xiàn)場。

●點評

“組工講堂”體現(xiàn)了“兩個服務”：服務組織工作科學發(fā)展、服務組工干部能力提升。針對組織部門干部流動較快、業(yè)務培訓不夠的實際，主動作為，不僅提升了組工隊伍的業(yè)務能力，還直面目前組工工作中存在的問題，尋找對策，充分調(diào)動全省組織系統(tǒng)的積極性，共同建設屬于組工的“學習家園”。