探討提高會計人員素質的新思路

何雨娟+長江師范學院財經學院

摘 要：隨著我國經濟不斷發展，市場經濟秩序不斷完善，經濟結構也正處于轉型升級的重要時期，在此階段財會工作的重要性也日益凸顯。財會工作與經濟活動息息相關，而會計工作人員的素質是決定工作效率的關鍵因素。但是近年來，我國會計工作人員的素質問題受到很大的爭議，這是市場經濟不斷完善客觀訴求，同時也存在會計人員自身的問題。為了有效解決這樣的矛盾，提高會計人員素質工作勢在必行。鑒于此，本文對如何提高會計人員素質問題，做了以下研究。

關鍵詞：素質；會計；提高；思路

一、會計人員應該具備的基本素養

眾所周知，在經濟活動中會計工作人員起著至關重要的的作用，無論是財務審計、財務預算、財報分析等都是決定經濟活動的重要事項，而這些工作都離不開會計人員的辛苦耕耘。正所謂，施其職，行其事，作為會計人員應該竭盡所能高效完成任務。而巧婦難為無米之炊，在會計工作中，必要的職業素養是會計工作人員工作的“發動機”，只有具備了基本素養，并不斷提升自我，才能在風云突變的經濟市場中做好本職工作。加之，我國經濟仍然處于高速發展狀態，并且也正處在經濟結構轉型升級的風口浪尖，因此社會對會計人員的素質有了更高的要求，這也意味著會計人員應該積極的提升自身職業素質，以期達到更高的工作效率。但是具備基本的素質是會計人員實現自我提升的關鍵要素，鑒于此下文將簡單剖析會計人員需要具備的基本素質。

1.擁有良好的職業道德

社會中任何行業都有各自的職業準則，這是約束職業活動的準繩。而職業道德則是敦促工作人員恪守職業準則的關鍵因素，其約束力與矯治力某種環境下甚至超越了職業準則的力度。由于會計特殊的工作性質，就決定了其必須嚴格遵守一定的職業準則。而為了進一步提高會計職業準則的約束力，就需要工作人員具備良好的職業道德。只有促使會計人員養成良好的職業道德，才能保證在日常工作中，會計人員能夠實事求是的反應財務狀況，時時刻刻約束會計人員的行為，以此做到廉潔自律不越雷池。除此之外，良好的職業道德也能夠幫助會計人員不斷的自我反省并不斷的提升自身修養，在工作中盡可能做到“堅持原則、誠信為本”。此外，良好的職業道德也能使會計人員的責任心得到提高，同時也可以有效增強會計人員對工作的熱愛程度。總而言之，職業道德是規范會計人員工作行為的標尺。

2.擁有較強的專業技能

隨著我國經濟快速發展，在經濟活動中，會計人員的效用不僅是簡單的核算。為了滿足經濟活動的需要，會計人員還需要具備預測、控制、決策等更加專業化的職能。換言之，隨著經濟結構不斷轉型升級，會計人員需要更加高端的職能以此契合市場經濟的發展，由此可見，為了確保經濟活動正常平穩進行，就需要會計人員掌握市場營銷、證券、審計、金融、國際貿易等知識。會計人員還需要熟悉相關的財務規則和有關的法律法規，同時掌握稅務知識也是現目前會計人員需要重點掌握的知識技能。總的來說，為了提高會計人員的工作效率就有必要敦促起不斷提升職業技能，全面提高業務能力，以此配合市場經濟的快速發展。

3.掌握先進的金融管理工具

隨著科學技術的進步，現代經濟活動與傳統經濟活動不可同日而語，日新月異的科技使得經濟活動更加快捷。在現代會計工作中，為了凸顯效率，利用傳統的工具已經不合時宜。加之，現在會計人員在企業管理中的地位顯著提高，為了更加高效的協調企業管理，這就對會計人員提出了更大的挑戰。為了迎接這樣的挑戰，并契合科技時代經濟活動的需要，會計人員必須具備一定的計算機能力，利用科學的金融管理手段，實時監控評估經濟動向，為企業的預算、融資、投資提高有效的參考數據，同時要求會計人員能夠運用各種財務軟件處理各種各樣的經濟業務。

二、我國會計人員素質發展現狀

正如上文所言，在企業管理活動中，會計人員的作用日益凸顯，為了更好的契合時代發展的需要，就必須著力提升會計人員的綜合素質。在此之前就有必要首先探析清楚，我國會計人員素質發展現狀，以此獲得一定的改革啟示。

1.專業水平較低

為了配合會計人員培養需求，我國頒布了《會計法》以此指導會計人員的培養方針。事實上我國現目前，雖然全面實施了會計入職需具備會計從業資格證措施，但是其門檻相對而言仍然較低，獲得會計從業資格證考核的項目也僅僅是基礎的會計知識。由此可見，如此模式培養出的會計人員并不能完全符合現目前我國經濟發展的需求。為了全面提高會計人員職業素質，我國開設會計人員繼續教育課程，但是就現狀而言該教育活動基本流于形式，沒有將繼續的實效性落到實處，會計人員的學習機會相對不足。此外由于用人制度建設滯后，我國在人力資源管理制度上仍然沒有突破終身制用人制度。許多職業技能落后的“元老；”在公司中仍然尸居高位。這樣的員工在單位中工作大多都以維持現狀為目標，沒有指定自我提升的職業規劃，因此也沒有掌握先進的職業技能，在工作過中也不求上進，業務水平停滯不前缺乏刻苦專研的職業精神。這樣的員工嚴重減低了會計工作的效率，也不能適應現目前如此激烈的國際競爭環境。在工作中，由于缺乏先進的科學職業素養，時常會出現一定的紕漏，這樣的員工不僅沒有提高會計工作的效率，與此同時還會存在諸多隱患是需要引起高度重視的問題。

2.法律意識淡薄，缺乏自律

有許多的會計由于所受教育的不規范性，和會計資格證考試的水分問題，因此他們也缺乏必要的法律法規知識。因此在實際工作中，許多資歷高的會計雖然很熟悉會計的相關工作策略，但是對相應的法律法規卻認識不足。當然還有一些情況即是部分資歷較高的會計人員，懂得法律但是法律意識淡薄，甚至于個別會計是知法犯法。這就是會計人員社會職業道德水平過低的具體表現。但是在這樣的渾水下，一些出身“清白”優秀新入職會計人員也難免會受到其影響，從而隨波逐流，這也是使的我國會計人員職業道德水準嚴重滑坡的重要原因所在。這樣的情況在我國會計行業正愈演愈烈，根據有關機構的調查報告顯示，接受調查的會計人員中有20%的表示認為并不懂得所謂的會計職業道德規范，有13%的認為不存在相關的職業道德規范。我國會計職業道德問題的嚴重性由此也可見一斑。

3.會計人員的職業道德差

據有關報道顯示，現目前我國大多數會計犯罪都是職業道德問題，這就凸顯了我國會計人員職業道德建設落后的現實。造成這樣現狀的原因多種多樣，首先一般情況下會計人員是可以捧著鐵飯碗過日子的。因此這就使得許多會計人員的職業素質沒有與時俱進，在工作中仍然按照老套路辦事缺乏專研精神，所以在工作中也往往拖拖踏踏，在自身修養上也沒有過多注重，隨波逐流，因此嚴重淡化了職業道德的約束力。加之會計人員所從事工作特殊性，他們面臨的誘惑或許是巨大的。因此這也是許多會計在入職不久后就隨波逐流的重要原因之一。再者隨著時代的進步，人們的生活壓力也越來越大，人們對物質追求也與日俱增。而這樣的心理狀態，就降低會計人員對利益誘惑的抵抗力。因此部分會計人員為了滿足自己的私欲，同時又恰巧遇到了一些圖謀不軌的人，這個時候二者自然一啪即合狼狽為奸了。由此可見加強會計人員職業道德建設迫在眉睫。

三、加強會計人員素質的途徑

1.提高會計職業準入門檻

在現代經濟活動中，會計工作人員在企業管理中作用越發重要，相對以前簡單的核算工作而言，當前會計人員還需要具備風險預測及控制、財務預算、決策管理等職能。這就要求會計人員需要掌握更多的職業技能，同是也對會計人員的職業素質有了更高的要求。因此為了契合這樣的時代需求，就需要適當的拔高會計人員的準入的門檻。在會計從業培養及考核中也應該適當的跟進時代進程，加強國際貿易管理、稅務證券、審計技能的教育與管理，以此全面提升會計人員的綜合職業素質，以此增強業務能力和工作效率。除此之外，為了敦促在職會計人員不斷提升自身能力，也應該加強對會計職業資格證年檢考核力度，對于能力不足和不思進取的會計人員要實施嚴格的淘汰制度，以此確保會計工作能夠高效有序進行。

2.加強會計繼續教學建設

現代社會總是在不斷的發展與進步，市場經濟形勢也是瞬息萬變，會計工作也應隨著時代的進步而進步。因此會計人員的職業能力也應該不斷的得到提升以此契合時代發展與時俱進提高工作效率。為了全面提高會計人員的工作效率，除了提高會計職業準入門檻外，也應該積極提升在職工作人員的職業能力。繼續教育是提升在職人員綜合職業能力的重要途徑之一，會計人員也需要時常進行繼續教育全面提升職業能力。企業繼續教育事項也應該引起高度重視，除了積極鼓勵職員參加繼續教育學習外。企業內部也可以組織建設有關的培訓機構，這樣可以為在職員工提供良好的自我提升的平臺。也能夠有效提升會計人員職業素質建設效率。

3.加強審計監督力度

雖然我國經濟一直保持著極高的增速，但是不可否認我國現目前仍然處于社會主義初級階段，社會建設還有很長的路要走，會計職業道德建設、會計職業素質建設機制也剛剛起步，至今還不夠健全。提升會計人員職業素質不能僅僅依靠其自發性，適當的監督也十分必要。因此財務部門應該對加強財務審計監督力度，對各個企業單位的財務管理要實時監控，不定期抽查，以此敦促會計人員提高自身素質，在工作中恪守“誠實為本”的職業操作，在財務管理中做到實事求是，絕不弄虛作假。對于違法會計職業準則的人員，財務部門要嚴厲懲治，依法追究其責任決不能姑息養奸。與此同時為了保證法律的公信力及科學性，立法部門應該結合社會實際不斷完善《會計法》中的法律法規，在執法過程中也要保證公平公正做到執法必嚴。對于違法的會計人員，執法部門要追究到底，不能因為有關人員遁逃而降低執法標準，也不能因為上級行政干涉而放棄對單位負責人、會計主管的追責。對于情節嚴重的必須交由司法機關處理，使其充分認識到違反法律的嚴重性。

4.加強職業道德建設，樹立誠信觀念

職業道德是約束會計行為關鍵因素，也是會計職業素質的基本要求之一。為了引導會計人員在工作中恪盡職守，做到“以誠信為榮”，就需要全面提升會計人員的職業道德水平。因此各個單位應該加大誠信教育力度，積極宣傳“誠信為本”的工作思想，促進會計人員樹立起“誠信”觀念。在企業管理中，管理著要認清誠信教育的重要性，并將其作為提高會計人員職業素質的切入點，積極落實誠信教育，將誠信教育，并積極鼓勵在職員工踴躍參加有關的教育活動，幫助在職人員認清自身職責，在日常工作盡力做好本職工作，絕不僭越法律法規，并實事求是放映企業財務情況。

四、結束語

綜上所述，在現代經濟活動中會計人員起著至關重要的作用，同是隨著時代的發展社會也對會計人員的職業素質提出了更高的要求，為了更好的契合時代的發展，就應該積極提升會計人員職業素質。而提高會計職業素質主要可以從提高會計職業準入門檻入手提高會計人員的專業性，此外也需要通過繼續教育全面提升在職員工綜合職業素質，通過審計監督工作敦促會計員工恪守自責，最后積極加強職業道德建設提升員工素質。

參考文獻：

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