深化群眾路線教育實踐活動凝聚全員發展力量

尤洪軍

開展黨的群眾路線教育實踐活動是黨中央作出的重大戰略部署，也是遼河油田公司一項重要工作。我們特油公司黨委按照油田公司黨委的統一要求，主要從以下三個方面組織開展教育實踐活動，努力為推動遼河油田“雙千”企業建設、實現“打造百萬特油再十年”奮斗目標做出新的貢獻。

一、大力加強組織發動，切實提升“三個自覺”

加強組織發動，調動全員的參與熱情，是保證黨的群眾路線教育實踐活動成效的前提。

一是要深化學習教育，提升思想自覺。通過舉辦群眾路線專題輔導、大慶精神鐵人精神專題講座等活動，引導黨員干部學習馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線有關論述、習近平等中央領導同志有關講話以及集團公司、油田公司教育實踐活動總體部署，教育黨員干部深刻認識教育實踐活動的重要意義和目標要求，提升思想認識，自覺把思想和行動統一到上級的決策部署上來，做到目的意義清楚、任務要求清楚、方法步驟清楚。

二是要內化部署要求，提升政治自覺。堅持圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，引導黨員干部對照中央八項規定、集團公司黨組二十條要求、油田公司二十三條實施意見，開展排查反思活動，促進黨員干部自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，提升廣大黨員干部為民務實清廉意識，做到以知促行、以行促知、知行合一。

三是要強化組織落實，提升行動自覺。油田公司黨的群眾路線教育實踐活動動員大會召開后，特油公司黨委高度重視，按照集團公司黨組的統一部署和油田公司黨委的具體要求，在油田公司第五督導組的指導下，認真制定下發了教育實踐活動實施總體方案，召開了由兩級班子、全體科級干部和員工群眾代表參加的活動動員大會，成立了以黨委書記、經理為組長的領導小組，設立了領導小組辦公室，明確了工作職責，完成了活動各環節的安排部署，推動教育實踐活動扎實有序開展。

二、深化實施“五查五治”，促進干部隊伍作風轉變

開展好黨的群眾路線教育實踐活動，整改落實是關鍵。習近平總書記在講話中指出，全黨都要警醒起來，對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。特油公司黨委在這次教育實踐活動中，全面結合年初制定下發的《關于進一步加強黨員干部作風建設的實施意見》，深化實施了“五查五治”活動，努力促進黨員干部作風和機關作風的轉變，提升黨的凝聚力和戰斗力。

一是堅持查思想治“浮”轉作風。組織黨員干部學習“石油報國英模”孫波事跡、收看“大慶新鐵人”李新民先進事跡視頻報告會，引導黨員干部從思想深處找缺陷，對照典型查不足，解決黨員干部中存在的作風漂浮、急功近利等現象，強化黨員干部宗旨意識、大局意識和組織觀念、群眾觀念，形成腳踏實地、真抓實干、開拓創新的良好風氣，引導黨員干部做信念堅定、顧全大局的表率。

二是堅持查學習治“懶”增效率。結合全員讀書活動，嚴格落實“三學”制度，不斷強化“三個教育”，制定了集中學習和個人自學計劃運行表，鼓勵黨員干部在學習中找差距，明方向，解決黨員干部中存在的精神萎靡、消極懈怠等現象，增強黨員干部的責任意識、服務意識和效率意識，形成勤勉敬業、雷厲風行、務實高效的良好風氣。

三是堅持查工作治“庸”提能力。結合“強化作風提效率，強化管理提效益”主題教育實踐活動，引導黨員干部在改進工作方式中找短板，查實效，解決部分黨員干部安于現狀、得過且過等現象，提升黨員干部的履職能力，鼓勵黨員干部人人思進、奮發有為，形成勇于創新、奮發向上、爭創一流的良好風氣。

四是堅持查紀律治“散”聚合力。持續推進“陽光、效率、責任、和諧”機關建設，引導黨員干部在規范工作行為中找弱項，查行為，通過開展評議、強化檢查等措施，解決黨員干部紀律觀念淡漠、遲到早退等現象，提升黨員干部的紀律觀念，形成作風嚴謹、紀律嚴明、團結和諧的良好風氣。

五是堅持查作風治“奢”促廉潔。依托廉潔警示教育室，以為民務實清廉為主題，定期組織黨員干部開展“專題議廉潔，靜心思廉，逢會講廉，情感促廉，典型崇廉，多元倡廉，制度保廉，全員督廉”為主要內容的“八廉”宣教活動，大力倡導勤儉節約的優良傳統，反對鋪張浪費、奢侈享樂等現象，增強黨員干部清廉從業的法紀意識，形成勤儉辦事、艱苦創業、廉潔從業的良好風氣。

三、努力做到“五實”，確保教育實踐活動質量效果

察實情、講實話、出實招、辦實事、見實效，是確保黨的群眾路線教育實踐活動成效的關鍵，是貫穿活動各個階段必須堅持的原則和要求。

一是要廣泛征求意見，切實做到察實情，講實話。建立群眾路線教育實踐活動聯系點，由班子成員帶隊，組織黨員干部深入一線班站、深入員工群眾，采取現場座談、個別訪問等方式，認真傾聽不同崗位、不同層面、不同年齡、不同學歷層次員工群眾的所思、所想和反映強烈的問題，查找在踐行群眾路線上存在的作風問題。

二是要制定整改方案，切實做到出實招，辦實事。堅持定期召開民主專題生活會，通過開展互相批評和自我批評，深刻剖析癥結所在，抓住改進作風最重要的“著力點”；認真梳理匯總員工群眾反映的問題，明確工作中最需要加強的環節。制定黨員干部作風整改方案，規定整改目標和整改時限，落實整改責任，確保改進作風扎實有效。

三是要落實保障措施，切實做到見實效，促發展。結合整改方案內容和整改時間，逐項落實開展。抓住重點問題，制定整改任務書、時間表，把整改任務逐級分解落實到具體責任人，并在一定范圍內公示，征求黨員群眾意見，接受員工群眾監督，贏得員工群眾認可，對員工群眾不認可的要進一步修改完善，確保整改見實效，促進企業持續發展。