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淺談基層黨支部工作的建設(shè)與創(chuàng)新

2016-06-16 21:27:23程曉婕
企業(yè)文化·中旬刊 2016年6期
關(guān)鍵詞:生產(chǎn)活動管理

程曉婕

黨支部作為黨的基層組織,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ);是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶;是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘。支部建設(shè)過硬,黨組織的凝聚力才能進一步加強,黨員干部、員工群眾的積極性才能被進一步激發(fā),加強基層黨支部建設(shè)必須提升黨員素質(zhì)、健全組織體系、提升工作能力、廣泛聯(lián)系群眾。

一、支部奪“五旗”活動,提升黨組凝聚力

黨支部直接肩負(fù)著聯(lián)系群眾、組織群眾、帶動群眾的重要責(zé)任。我們把之前開展的“支部奪旗”活動進一步細(xì)化為支部奪“五旗”,將安全環(huán)保、生產(chǎn)管理、設(shè)備管理、節(jié)能創(chuàng)效、隊伍建設(shè)五個方面做作為支部奪“五旗”目標(biāo),班組奪旗情況作為年底評先選優(yōu)的主要依據(jù)。

(一)強化陣地建設(shè),做強活動平臺

扎實推進以“三考核、三評議”為主要內(nèi)容的標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)。作業(yè)區(qū)開展“五個一”活動提高黨員意識。組織一次黨員重溫入黨誓詞活動,新老黨員一起重溫入黨誓詞,讓新黨員堅定入黨信念,讓老黨員增強黨性意識。組織一次全體黨員學(xué)黨章活動,編制學(xué)習(xí)計劃和黨章知識試卷,組織黨員和積極分子考試。組織一次向身邊典型照鏡子活動,用我們自己典型的事跡來影響身邊的員工,弘揚主旋律、傳播正能量。組織一次“黨員奉獻日”活動,作業(yè)區(qū)黨員及青年團員代表到生產(chǎn)一線開展義務(wù)勞動,協(xié)助基層員工打絲杠、墊井場、擦玻璃、清井口……發(fā)揮黨員帶頭作用。

(二)注重創(chuàng)新載體,黨員創(chuàng)先爭優(yōu)

根據(jù)作業(yè)區(qū)的黨員分布情況,設(shè)立了黨員責(zé)任區(qū)8個、黨員先鋒崗2個、黨員服務(wù)隊2個。圍繞穩(wěn)增減改和所管理的牛居油田的生產(chǎn)經(jīng)營及安全管理工作難點,以發(fā)揮共產(chǎn)黨員表率為切入點,開展“推進勞動競賽常態(tài)化”共產(chǎn)黨員工程。工程開展過程中,黨員帶頭增產(chǎn)量、降成本、控風(fēng)險、增效益,把更多的關(guān)注點放在抓班組核算,創(chuàng)造經(jīng)濟效益中,通過進一步強化班組管理,對基層班組任務(wù)指標(biāo)進行量化分解,將安全、生產(chǎn)、材料消耗等指標(biāo)與班組員工收入掛鉤,提高了員工參與班組績效管理的積極性和主動性。牛27-314井作為全廠的一口重點井,自投產(chǎn)以來,一直保持高產(chǎn),我們明確了責(zé)任人,完善了管理制度,調(diào)整了黨員責(zé)任區(qū)重點工作內(nèi)容,對該井實施“超A級”管理。在黨員郭玉江、黑文良的帶領(lǐng)下,克服人員少、工作量大、管井工況復(fù)雜等諸多不利因素,實現(xiàn)了連續(xù)自噴生產(chǎn)近三個月。到目前為止,牛27-314井累計產(chǎn)油1900噸,產(chǎn)氣200萬m3,為作業(yè)區(qū)完成全年生產(chǎn)指標(biāo)打下了堅實基礎(chǔ)。

(三)奪旗氣氛濃郁,黨組碩果累累

基層黨支部始終把營造安全工作環(huán)境、加強組織建設(shè)、帶好員工隊伍、開拓管理新思路等作為工作的出發(fā)點和落腳點。全員牢固樹立當(dāng)家理財,過緊日子的思想,向精細(xì)管理要效益,推動“全員精細(xì)管理、杜絕百種浪費”活動常態(tài)化、長效化;安全員和首席監(jiān)督員共同聯(lián)手,加強群眾性安全生產(chǎn)監(jiān)督活動的針對性、實效性,到目前為止,排查安全事故隱患45項,并全部及時進行了整改。

充分調(diào)動各層面員工的積極性,按作業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)人員、管理人員及操作崗位員工四個不同層面每月征集一次合理化建議。組建員工“創(chuàng)新工作室”,圍繞生產(chǎn)管理、設(shè)備維護等代表性的問題確立創(chuàng)新項目和攻關(guān)課題。工作目標(biāo)定位在生產(chǎn)現(xiàn)場解決實際工作中的問題。創(chuàng)新攻關(guān)組組員副站長陳慶東提出不用焊接實現(xiàn)自噴井與正常抽油機井工藝流程的互換,在牛19-223井試用后,不僅節(jié)約時間、人力,而且完成一套井口流程,節(jié)約成本3000元。截至到目前作業(yè)區(qū)共提出合理化建議40余項,實施26項,累計創(chuàng)效20萬元。

二、黨員摘“五星”活動,提升黨員執(zhí)行力

(一)制定摘星標(biāo)準(zhǔn),為黨員樹立爭優(yōu)坐標(biāo)

我們將黨員摘“五星”確立為“學(xué)習(xí)星、安全星、創(chuàng)效星、服務(wù)星、正氣星”,即從以上五個方面挖掘先進黨員典型,作為員工努力方向,從而帶動全體員工爭先創(chuàng)優(yōu)。 “學(xué)習(xí)星”不僅要求黨員自己加強學(xué)習(xí),還要帶動身邊的員工共同學(xué)習(xí),使員工群眾的思想認(rèn)識和行動舉措統(tǒng)一到生產(chǎn)經(jīng)營上來,持續(xù)改進工作,增強奉獻意識;“安全星”要求黨員既要自已熟練掌握安全規(guī)章制度,認(rèn)真執(zhí)行操作規(guī)程和反違章“六條禁令”,更要積極宣傳安全理念、排查安全隱患、監(jiān)督他人安全生產(chǎn);“創(chuàng)效星”要結(jié)合工作實際,通過查堵工作漏洞、提高工作標(biāo)準(zhǔn)、提出切實可行的節(jié)能挖潛措施并取得實效;“服務(wù)星”要做到在思想覺悟、業(yè)務(wù)技能、員工生活等方面幫助弱勢群眾,成為職工群眾的貼心人;“正氣星”則要大力弘揚大慶精神、鐵人精神,繼承和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),并勇于抵制各種違法違紀(jì)行為。“五星”黨員每季評選一次,每顆星評選一名典型,按黨員互評、支部測評、總支考評、公開公示、掛牌授星步驟進行。

(二)抓好“五星”黨員選樹,充分發(fā)揮典型引路作用

面對嚴(yán)峻的生產(chǎn)經(jīng)營形式,作業(yè)區(qū)帶領(lǐng)黨員干部深入基層,解析生產(chǎn)情況,為完成全年的成本經(jīng)營工作獻計獻策;在“落實五精五細(xì)五實、杜絕百種浪費”、“全員提合理化建議”等活動中,作業(yè)區(qū)黨員及時查擺浪費現(xiàn)象,共查擺出“考核機制執(zhí)行不到位”“安全監(jiān)督檢查不到位”等問題36項,提合理化建議30余條,實施22條,創(chuàng)效15萬元。在生產(chǎn)工作中,黨員們帶領(lǐng)員工針對生產(chǎn)管理、安全環(huán)保、節(jié)能降耗等工作提建議、找差距、堵漏洞、定措施,急難險重?fù)屧谇懊妫h員張永和在熱洗工作中認(rèn)真總結(jié)的綠色洗井管理方法,創(chuàng)造了少用液、熱洗恢復(fù)期短、洗井前后產(chǎn)量對比優(yōu)的好效果,被評為創(chuàng)效星;黨員謝丹與患病職工牟淑媛結(jié)為幫扶對子,常年幫助她解決生活中的困難,被評為服務(wù)星;黨員王書華潛心學(xué)習(xí),苦練基本功,在采油廠及油公司大賽上先后取得優(yōu)異成績,被評為學(xué)習(xí)星;黨員石磊嚴(yán)格安全管理,使作業(yè)區(qū)安全工作走在公司先進行列,被評為安全星……一個先進黨員就是一面旗幟,一個先進典型就是一個標(biāo)桿。通過評選身邊這些星級黨員,使廣大干部群眾深切感受到共產(chǎn)黨員就在身邊叫響,摸得著、看得見、學(xué)得到,真實可親,有說服力,讓黨員的形象"亮起來"。

作業(yè)區(qū)通過支部奪“五旗”、黨員摘“五星”特色活動的有效開展,激發(fā)了隊伍活力、提升了員工干勁,讓人民群眾對黨的滿意度進一步提升,打造了干群互助,互促共贏的黨建工作格局,有力推動基層黨建工作穩(wěn)步發(fā)展。

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