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試論基層黨員隊伍管理的思路

2016-06-16 21:36:23王靜
企業文化·中旬刊 2016年6期
關鍵詞:管理

王靜

摘 要:盡管國情、黨情是在不斷變化中的,基層黨員隊伍組織的教育與管理工作是在不斷需要加強的。黨員的黨的基本組成,黨員隊伍的素質直接影響著黨組織作用的發揮、影響黨組織在人民群眾心目中的地位與形象。增加基層黨員隊伍建設活動的活力與效果,鐵生整體隊伍的素質與潛能,從而發揮黨員隊伍的先鋒模范作用,為基層當地企業與人們的發展做出貢獻。一直以來,基層黨組織團結帶領黨員和群眾艱苦奮斗,充分發揮了戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,取得了驕人的成績。但同時,我們也必須承認在新的歷史條件下,基層黨組織建設仍面臨著許多新問題,基層黨員隊伍管理也面臨著嚴峻的考驗。因此,筆者簡要分析當前基層黨員隊伍建設中存在的主要問題,和相應的切實可行的思路和政策。

關鍵詞:基層黨員隊伍;管理;思路政策

隨著改革開放的不斷深入,我們的黨在各個方面經受著腐朽的思想的考驗,黨內極少數意志薄弱者經不起執政、改革開放和金錢美色的考驗,發生不同程度的腐敗行為,給黨和國家帶來嚴重的損害。因此,在新的形勢下,加強基層黨員隊伍管理教育工作,是各級黨組織亟待研究和解決的重要問題。

一、目前基層黨員隊伍管理中存在的問題

(一)思想認識上存在誤區

隨著當中央的重大舉措相繼出臺,改革開放進程的不斷深入,基層黨員隊伍管理面臨著新的挑戰。在部分黨員群體中彌漫著這樣的一種風氣,認為黨的教育管理工作就是做組織政治理論學習,建設工作總體感覺是比較虛的。在進行黨員教育活動中往往重視過場,輕視實際效果。講完了,聽過了,記全了就是完成任務。對于學習效果的檢驗沒有檢查形式,不能實實在在的對基層黨員的思想教育起到作用,表面上進行的黨員教務活動多種多樣,層層動員,交流組織大會很多,但是卻和黨員的實際思想情況脫軌,耗費了許多基層的經歷,占用了基層黨員大量的學習工作的時間,甚至往往造成黨員的厭惡心理。

(二)基層黨員重視工作表現,輕視思想轉變。

不少人認為,黨的工作表現來源生產、效益、運行以及相應的一些指標。工作考核的指標是實實在在的要求和壓力。所以在工作中,一直將思想建設工作滯后,讓路于業務工作。部分基能夠層黨組織在發展新的黨員時,用任務指標代替黨員考核指標。在發展新黨員的時候,對入黨者的入黨動機、思想狀況、思想覺悟以及黨性修養等考查力度不夠。對單位的業務的業務貢獻大,出力多,就優先發展誰。因而很多入黨者在業務訓練、甚至是文體競賽中都是名列前茅,但是在思想上卻沒有真正入黨。對于群眾的疾苦漠不關心,熱衷于個人得失。因此在加入黨組織一段時間后,原有的奮發有為、為人民服務的精神狀態消失了,經受不住腐朽思想的考驗,用職權破壞財經和人事紀律。在生活上搞特殊化,拉關系“走后門”,揮霍浪費,假公濟私,損公肥私,不是憂黨憂國憂民,而是憂自己能不能從集體、企業中撈到好處,不是為實現共產主義而奮斗,而是為謀取私利,給黨和國家帶來嚴重的損害。

(三)基層黨組織建設隊伍薄弱

黨支部書記是黨員教育管理的重要力量,但是在基層崗位往往任務較為瑣碎繁重。支部書記絕大多數都是兼職人員,要負責專業管理工作,因此,存在著對于黨員的教育管理工作投入不足的問題,缺乏專職的黨務干部。沒有專門的黨務干部領導,黨務教育工作在整個系統內部沒有得到重視,必然導致了基層黨員群體對于政治理論學習熱情不高,輕視自我政治教育,工作自覺性不高,整個集體散漫缺乏團結性,輕視集體重視個人。基層黨員的先進性作用發揮的不明顯。

二、基層黨員隊伍管理的思路

加強基層黨員隊伍管理的就必須緊緊抓住教育管理這一重要環節,切實提高基層黨員隊伍的思想覺悟和能力素質,為基層建設科學發展貢獻更大的力量。

(一)改進黨員教育工作,進行針對性和時效性更強的教育內容

對于黨員教育的內容要緊隨時代發展的步伐,豐富基層黨員隊伍教育的內容。結合不同區域,不同個體的黨員實際認知水平,做好針對性的教育。例如,在基層的許多老黨員,受時代發展限制,黨齡長但是文化水平較低,對于這一部分黨員群體就要重視做好基礎教育和拓展教育。對于不同層次的黨員群體,要做到教育內容的完整性、準確性和系統性。確保黨員教務切實能夠提高基層黨員隊伍的思想意識水平。

(二)建立嚴格的黨務工作者選撥標準

黨員教育者的能力素質,擔負著教育廣大黨員和非黨群眾的重要任務,其影響和作用比一般黨員大得多,直接影響到基層黨員隊伍教育管理的實效。因此在選撥教育者時,要格外注意,實行資格認定制度,避免隨意用人,對教育者的政治理論水平和知識結構有長期的培訓深造。

(三)完善黨內監督機制

加強黨內的科學與規范監督以及黨員的自我監督。建立健全黨內監督的法制法規,讓黨內監督做到有法可依,黨員內部在對黨務事物意見反饋時,有通暢簡潔的反應渠道和程序。保證下級的意見能及時得到反映,增加基層黨員黨內建設工作的參與權、知情權和監督權。在于黨員自身的監督意思,不能僅僅依靠黨員自身的黨性修養。黨組織要做好教育引導工作,引導廣大基層黨員正確行使監督權,不斷學習增強自身思想建設水平。

(四)基層黨員干部做好表率作用

縣處級以上黨政領導干部的思想覺悟、黨性以及作風好不好,直接關系到黨在群眾中的威信。過去在黨員教育工作中,往往只注意研究對基層一般黨員的教育,黨員干部的教育多有忽視,導致不少黨員干部成了“特殊黨員”。但是職務的提高不代表思想覺悟和知識能力高。因此要改變黨員教育只限于一般黨員的教育形式。各級黨委要把對領導干部的教育放在與一般黨員教育同樣重要的位置。

三、結束語

黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎,擔負著聯系群眾,宣傳群眾、組織群眾、團結群眾、把黨的路線、方針、政策落實到基層的重要任務。因此,我們必須不斷加強基層黨員建設管理工作,保證建設一支能經受住各種風險,始終走在進代前列、領導全國人民自強幸福的隊伍。

參考文獻:

[1] 邢浩.從歷次黨章中入黨手續的變化看如何從源頭上抓好黨的純潔性建設[J]. 毛澤東思想研究, 2013(05).

[2] 蒯正明.以基層黨內民主促進黨的基層組織純潔性建設的路徑探析[J]. 理論探討,2013(05) .

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