深化“四好”領導班子創建活動為做優做好社區服務工作打造堅強領導集體

張彥琴+李婷

摘 要：近年來，興隆園物業服務處緊緊圍繞實現建設西部大慶目標，以“四好”領導班子創建活動為載體，不斷探索新時期增強領導班子整體功能、提升干部隊伍綜合素質的機制和方法，實現了領導班子“政治素質、經營業績、團結協作、作風形象”的新提升，為做優做好社區服務工作提供了堅強組織保證。

關鍵詞：黨性修養；民主；群眾路線

一、統一思想認識，筑牢改革發展穩定的思想基礎

一是堅持從嚴治黨方針。堅持從思想教育入手，深入學習黨的十八屆三中、四中全會以及習近平總書記系列重要講話思想，不斷增強領導干部的政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識。堅持以黨章為準則，嚴肅黨內政治生活，嚴明黨的政治紀律和組織紀律，做到守紀律、講規矩，令行禁止、執行有力。

二是努力增強黨性修養。堅持理想信念教育，引導班子成員自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，自覺加強黨性修養，增強黨的意識、宗旨意識、大局意識、責任意識，努力實現自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高。在黨員干部中深入開展講黨性、重品行、做表率活動，按照黨員純潔性衡量要求規范全處黨員干部的言行，不斷磨礪黨員的黨性。切實傳承和弘揚大慶精神、鐵人精神、長慶“磨刀石”精神，自覺踐行社會主義核心價值觀，不斷匯聚服務處發展的正能量。

三是真正做到有作為、敢擔當。堅決用“三嚴三實”標準嚴格要求領導班子成員，對待日常工作和急、難、險、重特殊時段工作，敢于擔重任、挑大梁，應該完成的任務頂著壓力也要干，應該承擔的責任迎著風險也要上，自覺做到講政治、顧大局、守紀律、講規矩、樹正氣，認真履行上級黨組織和企業賦予的工作職責，真正做到在其位、謀其政，勇挑擔、敢擔當。

二、嚴格黨內生活，著力打造強有力的領導集體

一是嚴格執行民主集中制原則。以制度建設為根本，按照“四個服從”要求，進一步健全黨委會議事規則和決策程序，健全完善服務處“三重一大”決策制度，不斷推進民主集中制建設的規范化，嚴格執行和落實黨委各項決議和部署。進一步健全完善集體領導和個人分工負責相結合的工作制度，班子成員切實做到心往一處想，勁往一處使，努力形成推動工作的強大合力。

二是嚴肅開展批評和自我批評。嚴肅黨內政治生活，監制民主生活會制度，用好批評與自我批評的武器，堅持自我批評揭短亮丑，相互批評真刀真槍，自覺維護黨內生活的嚴肅性，努力營造班子成員之間坦誠相見、平等相待，相互信任、相互支持、相互補臺、相互配合的良好氛圍，持續提升班子的凝聚力和戰斗力。

三是認真落實領導干部雙重組織生活會制度。嚴格落實“三會一課”、民主評議、黨性分析等制度，班子成員既要認真參加處黨委中心組學習、民主生活會，也要以普通黨員身份參加所在支部的日常學習和組織生活會，切實起到示范和帶頭作用。

三、深化“四風”整治，持續推進作風建設常態化

一是持續加強反腐倡廉建設。認真落實黨風廉政建設主體責任和監督責任，以規范權力運行和完善監督機制為目標，研究制定紀檢、內控、審計綜合專項檢查、效能監察能辦法，增強管控能力，努力做到用制度管權、管事、管人，形成不敢腐的懲戒機制，不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。進一步構建完善責任檢查、責任監督、責任考核、責任追究及規范權力運行的組織領域和關鍵環節的監督管理，強化執紀問責和監督，努力形成反腐倡廉建設工作合力，確保服務處零發案，確保管理人員無違紀。

二是持續加強作風能力建設。牢固樹立“作風建設永遠在路上”的理念，持之以恒的抓好“四風”問題整治工作。處領導班子成員要堅持從群眾中來，到群眾中去的群眾觀點，結合各自分工，帶頭制定調研計劃，嚴格執行領導班子成員聯系點制度、調查研究和接訪回訪工作制度，廣泛關注員工的工作、生活和思想動態，在政策允許范圍內為員工群眾辦實事、辦好事，讓員工群眾深切感受到組織的溫暖。按照“三嚴三實”的要求，堅持以問題為導向，以規范服務行為和提高居民滿意度為出發點，以解決社區居民生活工作中熱點難點為重點，研究制定進一步改進服務的具體措施和辦法，以實際成效改進作風、提升服務。

三是抓好黨的群眾路線教育長效機制建設。要按照認識上再升溫、謀劃上再精細、措施上再加強、責任上再落實的要求，繼續抓好教育實踐整改落實工作，特別要抓好服務處領導班子和服務處長期堅持的整改項目，防止問題回潮和反彈，持續增強工作的責任感，確保問題整改落地，切實增強整改工作的實效。

以“四好”領導班子創建活動為契機，按照嚴格黨內生活、嚴守黨的紀律、深化作風建設的要求，繼續下大力氣查找和解決存在的問題，努力把服務處班子建設成為忠誠事業、勇于擔當，勤勉敬業、真抓實干，謙虛謹慎、不驕不躁，艱苦奮斗、廉潔自律的堅強領導集體，團結帶領全處廣大干部員工推進美麗興隆園建設，為油田持續穩產和體質增效作出新的貢獻。