民營企業黨建工作面臨的問題和對策

李娜

摘 要：改革開放以來，民營經濟已經成為我國經濟的重要組成部分。十八屆三中全會的召開，更讓民營經濟地位顯現，民營經濟發展進入了一個新時代。民營企業通過堅持黨建工作緊緊圍繞企業發展來開展，不斷激發黨組織和黨員的生機活力，會給企業發展帶來源源不斷的動力和效益。

關鍵詞：民營企業；黨建

在黨中央作出“四個全面”戰略布局的大背景下，如何加強民營企業黨建工作，使民營企業在黨的領導下又好又快地發展，成為了擺在各級黨組織面前的一個重要課題。本文主要以二泉社區的轄區民營企業為例，對民營企業黨建工作面臨的問題和對策進行探討。

一、民營企業黨建工作現狀

（一）因地制宜，分類實施，民營企業黨組織建設起步良好

一是以轄區內重點企業無錫市科虹標牌有限公司為示范點，率先成立黨支部，以點帶面，全面推進。黨支部由企業主要領導擔任書記，建立健全了黨支部規章制度，開辟了活動陣地；二是對不具備單獨成立黨支部的民營企業，按照地域相近的原則，與相鄰企業共同成立聯合黨支部；三是不具備成立聯合黨支部條件的企業，按照隸屬關系，將黨員掛靠在社區。通過這種靈活設置黨組織，提高黨組織覆蓋率的方式，轄區民營企業在組織建設方面，基本做到組織明確、分工明確、制度健全、作用明顯。

（二）完善機制，健全制度，黨組織凝聚力和戰斗力進一步顯現

一是加強領導班子工作制度建設，制定、完善黨支部建設實施辦法、黨支部思想政治工作制度等制度。并制定管理、學習、發展、教育培訓、民主評議等制度。二是規范組織建設。堅持“三會一課”、民主生活會和黨支部定期向黨員大會報告工作制度。并設立意見箱，廣泛征求員工的合理化意見和建議。在黨員中開展 “結對幫扶、扶貧幫困”活動，切實幫助困難黨員、員工解決工作、生活中的實際困難。三是完善學習培訓。在做好常規學習培訓的基礎上，結合科學發展觀、群眾路線教育實踐等活動，將有關教育培訓穿插其中，使黨員教育培訓長流水、不斷線，黨員思想、業務素質不斷提高。

（三）開展活動，增加活力，黨建工作氛圍更加濃厚

通過明確活動主題、制定工作標準、樹立先進典型、加強分類指導，進一步加強黨組織自身建設。在活動內容上，把黨的活動與企業生產經營管理、維護員工合法權益、文化建設等緊密結合，促進活躍交流，提高員工的生產技術能力水平，不斷提高黨組織在企業中的地位和影響力。在活動形式上，在“有利于嚴格的黨內生活，有利于黨員的教育管理，有利于企業的發展”的前提下，深入開展黨員責任示范崗、勞動技能競賽等各種主題活動，以提高黨的工作的實效性。

二、民營企業黨建工作存在問題

（一）對黨組織的重要性認識不到位

部分企業雖然建立了黨組織，但未把企業黨建放在一個較高的位置，認為企業的主要任務就是抓生產、抓管理、抓效益，黨組織建設是行政單位或是國有企業的事情，在民營企業開展黨建工作沒有必要，只要按照上級要求建立黨組織即可，開展活動更是可有可無。只有在上級領導視察或者是重大節慶時，企業黨組織才體現出其價值所在，黨建成了企業的形象工程。

（二）黨員參與黨建活動的積極性不高

企業中的部分黨員存在著一些模糊認識，認為自己是不是黨員并不重要，只要工資高一點就行了，對開展黨建活動的表現不是很積極。還有部分黨員游離于黨組織之外，把自己混同于一般群眾，成為了“口袋黨員”、“隱形黨員”。

（三）黨組織作用發揮單一

部分企業黨建活動形式單一，除了傳達中央或上級的黨建文件、收取黨費外，基本的黨組織生活、“三會一課”等基本活動都無法正常進行，更加別說開展具有實質性的其他活動。

（四）黨建工作經費難以保障

工作經費來源不定，主要是由上級黨務部門撥款，從工會經費中支取，或是向企業負責人申請獲得。由于經費缺乏保障，嚴重影響了企業黨建活動的持續、穩定、有效開展。

三、民營企業黨建工作應對策略

（一）增強黨建意識，充分認識民營企業黨建重要性

作為黨務部門，要經常深入企業調研企業黨建工作現狀，開展工作指導、督促檢查等，對黨建工作做得比較好的企業，要及時總結經驗，做好典型推廣。同時，聯合勞動保障、工會、消防等有關部門，對企業員工的薪酬、福利、安全等方面工作進行檢查監督，切實維護企業員工利益，加強企業黨組織的核心地位。針對部分企業對黨建認識程度不夠的現象，根據不同類型，有針對性地開展思想政治教育，做好溝通協調工作，促使其擔負起應負的責任，切實發揮黨組織在民營企業的作用，保障黨組織的組織性和先進性優勢的實踐效能。

（二）完善現有制度，強化民營企業黨組織隊伍建設

一要把好黨員入口關。兼顧各個層面的人員，把黨員代表的選拔范圍擴大到高層，乃至勤雜人，爭取最大的黨員隊伍影響力和輻射力。二要從優秀的黨員隊伍中選拔人才進入企業管理層。大力推行把骨干培養成黨員、把黨員培養成骨干、把黨員骨干培養成管理人員“三向培養”模式。三要做好流動黨員的管理工作。督促流動黨員嚴格要求自己，認真履行黨員義務，積極為所在企業的經營獻計獻策，充分發揮黨員的先鋒模范作用。四要進一步明確企業黨組織負責人的職責。要利用職工代表大會等機會，明確企業黨組織的地位和作用，肯定黨組織的重要性，讓黨組織負責人放下思想包袱，全力開展企業黨建工作。

（三）創新方式方法，加強民營企業黨建宣傳教育培訓

一要加強黨員的素質提升和培養。既要為黨員提升個人專業素質和科學文化提升創造機會，也要開辟黨建陣地為黨員提高政治思想水平提供平臺。二要發揮黨員的引導性和先進性。黨員還肩負著對企業各個層面進行思想政治教育的任務。可以利用職工代表大會、工會活動以及生產生活等具體活動中，向企業普通群眾進行宣講、交流和傳播。三要優化黨組織工作機制。建立健全黨內激勵、關愛、幫扶機制，通過“三必到三必訪”、職工信箱等形式，形成黨組織關愛黨員、黨員關心員工的良好氛圍。以黨內民主促進基層民主，以基層民主促進社會民主。