發揮政工優勢構建和諧企業

李帥

摘 要：構建和諧企業，是加快國有煤炭企業發展，推動和諧企業建設的戰略舉措。充分發揮思想政治工作的優勢來促進和諧企業建設，努力為企業的發展、和諧、穩定提供強有力的政治保證。近年來，很多煤炭企業的思想政治工作越來越淡化，部分思想政治工作者對自身的職能認識不到位，不清楚自己該怎樣抓、抓什么，沒有發揮政工工作在企業中應有的作用。現就我單位開展思想政治工作的做法，淺談一下如何發揮政工優勢。

關鍵詞：思想政治；效果

一、發揮企業政工工作優勢的做法

（一）充分發揮思想政治工作的導向作用

做好職工的思想政治工作是一項長期的工作，多年來，我們圍繞中心工作，開展與時代同步的黨的活動，突出解決生產、經營、安全中的難點和熱點問題。組織開展了“我身邊的共產黨員征文”、“迎七一唱紅歌比賽”、“一名黨員一面旗幟”、“我為發展獻一計”、“黨員身邊無‘三違”等活動；為了提高人員的提高服務水平，提升服務競爭力，每季度組織開展業務培訓和業務考試，進一步提高全員的業務和文明服務水平；各種活動都取得了理想的成果，收到良好效果，得到了社會各界的廣泛認可。所轄食堂在2009年被全國后勤管理協會評為全國優秀規范化食堂，宿舍連續多年在開灤集團同行業評比中位居第一名。

（二）充分發揮思想政治工作的服務功能

我們始終堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的指導思想，把員工的冷暖掛在心上，從員工最關心、最現實的問題入手，創新服務方式、拓寬服務領域、強化服務功能、構建聯系和服務員工的工作體系，探索建立適應現代企業制度要求的黨的工作新機制，培養造就一支高素質的政工干部隊伍，形成一支具有高度責任感、使命感的員工隊伍。用“客戶滿意是我們永遠的追求”服務理念來凝聚員工，培養職工艱苦創業的精神。開展爭創“文明崗位”、“我為企業做貢獻”等活動，組織全科利用班前會進行禮儀、手勢、文明用語學習；組織學習開灤文化手冊，學唱《開灤之歌》，用開灤企業精神，使黨建工作與生產、經營、安全管理有機結合。

（三）充分發揮思想政治工作的激勵功能

激勵機制是開展活動的“潤滑劑”。沒有政策激勵，活動很難收到實效。鄧小平同志講過，只講奉獻、不講物質利益不行，少數先進人物可以，群眾不行；短期可以，長期不行。思想政治工作也需要政策激勵，需要建立考核機制，尤其是正激勵機制，從正面教育引導黨員群眾，調動他們的積極性。我單位建立了黨的活動考核機制、監督檢查制度、信息反饋制度、效果檢查等制度，把黨的活動創新作為黨員考核的重要部分。對表現突出的及時進行表揚和獎勵。有效的調動了黨員和群眾參與黨建工作的積極性。

（四）充分發揮思想政治工作的凝聚功能

思想政治工作的凝聚功能所產生的巨大凝聚力對于當前企業也是十分重要的。多年來，我們堅持解決思想問題和解決實際問題相結合的辦法，擴大群眾的政治參與，消除不和諧因素，在協調、溝通、服務的過程中增強企業的凝聚力。利用各種節假日和職工生日，開展各種文體活動和送溫暖活動，對職工做到平等、信任、理解、尊重；在生活上，做到關心、關懷、幫助，時刻把職工的冷暖掛在心上；在事業上，為職工成才、發展鋪路架橋，為他們的學習和工作排擾解難，創造和諧的工作環境。架起企業和職工間溝通和消除隔閡的橋梁。

二、起到了良好效果

（一）增強了員工的向心力

思想政治工作的凝心聚力作用，有效地促進了和諧企業建設。黨員、干部在生產經營工作中打頭陣、當先鋒，用自己的模范行動影響和帶動員工完成各項生產經營工作，保證企業發展目標的實現。特別是生產經營工作遇到困難的時候，黨員、干部能夠發揮主力軍作用，有效地增強了黨組織在員工群眾中的威望，讓廣大群眾凝聚在黨組織周圍，形成一支具有凝聚力、向心力的員工隊伍。

（二）增強了黨建的實效性

一是探索黨的活動創新有了新進步，通過實踐證明，各種活動的開展有效地促進了員工隊伍的創造性，促進了企業的生產經營及和諧企業建設。二是提高了黨員和員工對黨建工作的思想認識，增強了員工創新的意識，增加了員工投身和諧企業建設的積極性。

（三）增強了企業的親和力

發揮政工優勢，實現思想政治工作與員工的“零距離”接觸，有效實現個人與群體、員工與企業發展需求的最佳結合，使思想政治工作營造融洽、和諧的企業環境，增強企業親和力，共同為構建和諧企業而努力。