關于企業思想政治工作的思考

李健

摘 要：思想政治工作是企業精神文明建設的重要組成，也是企業保持發展路線、深化體制改革的思想導向。在新的發展時期加強企業的思想政治工作具有重要的意義。本文通過分析思想政治工作對于企業的重要性，剖析了當前思想政治工作的不足，為新時期完善企業思想政治工作提出了新舉措。

關鍵詞：企業；思想政治工作

思想政治工作是我國企業在新的時期正確發展的思想指導，是企業保持良好企業氛圍、開展企業精神文明建設的重要手段。尤其在新的發展時期，行業的競爭日趨激烈，而企業面臨著體制改革和效益提升的雙重挑戰。思想政治工作是企業在這種環境下保持自身發展勢頭、不偏離發展方向的思想基石，也是團結廣大員工、提升企業凝聚力的重要依據。因此，在新的時期，加強企業的思想政治工作對于企業的長期健康發展至關重要。

一、思想政治工作對企業的重要性分析

思想政治工作為企業開展一切工作指明了正確的方向，由于企業的特點，人員長期在外工作，環境較為艱苦，思想政治工作是向員工們宣傳黨的思想和政策的有效手段，同時也是提高員工思想認識，培養他們艱苦耐勞、不畏艱險、勇于拼搏精神的典型教材。通過思想政治工作的開展，能夠有效地提升員工們的凝聚力和工作熱情，對于保質保量完成建設任務具有良好的引導作用。

此外，通過思想政治工作，能夠有效解決企業員工思想上的不良傾向，防患于未然，通過解決員工心理上和思想上的包袱，能夠有效的解放員工的生產力，并且使得員工間的關系更加融洽，有利于企業良好氛圍的形成，為企業的發展提供和諧穩定的內部環境。同時，通過思想政治工作，也開闊了員工的眼界，使得他們能夠認識行業的發展方向和存在的問題，能夠在工作中積極地創新和改良現有技術，為企業發展注入新的活力。

二、當前企業思想政治工作的問題

目前，我國企業的思想政治工作存在不少問題，主要體現在：第一，企業員工流動性大。由于行業的特點，經常要在荒涼的地方工作數月甚至一年以上，因此員工的工作強度較大、生活比較枯燥，且與家人長時間分離，許多員工無法適應這種工作狀態，因此經常有辭職現象。人員流動性大，導致了思想政治工作無法及時了解員工思想狀況，工作開展沒有針對性。第二，員工的素質差距較大，既有知識淵博的博士、碩士，也有常見工作在第一線的老技工，還有城鄉務工人員，因此在開展思想政治工作時要根據員工特點分別進行，才能達到較好的效果。第三，由于受到經濟大潮和信息時代各種思想的影響，使得員工們的價值觀發生了錯位，部分員工變得物欲至上、金錢至上，這些不良思想不僅不利于企業內部團結，同時也是對思想政治工作的巨大挑戰。

三、新時期如何完善企業思想政治工作

（一）提高思想政治工作的認識

在新的時期，首先要提高對思想政治工作的認識。思想政治工作的重要性不遜色于其他任何工作，企業需要對其進行準確的定位，并建立完善的工作開展計劃，并為工作的開展提供充足的后勤保障。此外，要提高思想政治工作相關人員的工作能力，建立工作考核機制，對思想政治工作的開展內容、開展流程和結果進行詳細的總結記錄和分析，為后續工作的開展奠定基礎。

（二）與深化改革緊密結合

在新的時期，企業正處在不斷深化自身改革的關鍵階段，思想政治工作的開展，與深化改革相輔相成。通過深化改革，可以改變企業內部結構，優化資源配置，有利于思想政治工作的開展，提升思想政治工作的效率，提高工作的覆蓋面；同時，思想政治工作能夠保證企業改革方向和企業思想的正確性，確保其在改革過程中不犯思想錯誤、不走錯誤的路線，為改革的深化保駕護航。思想政治工作與改革相結合，對于營造良好的企業內部環境，提高企業凝聚力具有重要的推動作用。

（三）加強企業文化建設

企業的文化建設是思想政治工作開展的重要體現，良好的思想政治工作，能夠解放員工思想，消除員工與企業之間的隔閡，使得員工對企業更有歸屬感，也更愿意為企業的發展著想。以此為推動，能夠形成豐富多彩的企業文化，將員工的思想匯聚成企業的精神；同時，借助文化建設的推動，也使得思想政治工作開展地更加深入，更加走近員工，實現以人為本的目標。

（四）體現人文關懷，堅持以人為本理念

以人為本就是時刻關心員工的生活，使員工時刻感受到企業這個大家庭的溫暖，企業在發展的過程中要時刻記住員工的利益，通過改善員工生活質量，提高員工收入水平，關注關心員工生活困難以及通過解決員工的切身困難，通過員工生活日常問題的解決從而使員工更加積極主動的向企業這個大家庭靠近，使他們能夠從內心認同企業的文化以及政治思想理念。及時掌握員工的心聲和思想動態，對員工的情緒以及呼聲時刻關注，從而更加準確的把握員工的問題和思想難題，進而通過有效解決方式通過接觸員工困難，使員工時刻感受到企業的溫暖，保證每個員工都擁有歸屬感。

四、總結

思想政治工作是企業保持思想正確性和發展道路穩定性的重要保障，也是新時期企業發展的重要課題。通過思想政治工作的開展，能夠使得企業與時俱進，與黨的先進思想相向而行。同時可以解放員工思想，促進企業深化改革，形成良好的企業氛圍，構筑穩定和諧的企業形象，從而實現企業的長期穩定發展和經濟效益的提高。

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