淺談低油價下油田員工樹立危機意識的必要性

李曉燕

摘 要：在經濟迅速發展的今天，各行各業迅速發展，企業員工的素質培養是企業發展中必要的成分。在現有的油田企業中，樹立危機意識是員工必備的素質，在國際油價持續低迷，油田經營效益持續下滑的形勢下，油田員工要克服困難，消除畏難情緒，在實際工作中積極主動，努力工作。危機意識包括危險和機遇兩方面內容，在工作中要正視存在的困難，改變局面，在危機中形成向心力和凝聚力，在危機中把握機遇，促進油田持續發展。

關鍵詞：油田員工；危機意識；途徑

樹立危機意識是油田員工在國際油價持續低迷，油田經營效益持續下滑的形勢下的必然需要，要促使員工將危機意識轉化為工作的動力，就要求員工時刻都要保持清醒的頭腦，在思想上提高對危機的認識。要想更好地樹立危機意識，提升自身素質修養和專業技能，就要更好地適應油田改革和發展，遵循改革的規律。

一、低油價下油田員工樹立危機意識的途徑

油田員工是油田經營發展中主要的力量。在國際油價持續低迷，油田經營效益持續下滑的形勢下，油田要想積極應對國際油價持續低迷，取得持續發展，就要對油田員工進行相應的指導和教育，引導員工樹立危機意識，隨時應對困難和挑戰。

（一）提高理論修養和政治素養

油田在經營過程中需要有文化和精神作為支撐，才能促使油田的政治立場明確，所以，油田員工要具備過硬的政治素養，立場堅定，始終堅持中國特色社會主義道路。建設和諧的油田企業文化。油田員工在任何時候都不能松懈對政治理論知識的學習，要以政治素養為基礎，認真貫徹落實油田的政策，才能促使油田向前不斷發展。

（二）樹立危機意識

油田員工應該有未雨綢繆的能力，要有長遠的目光，樹立危機意識，這樣才不會在油田遇到困境的時候束手無策，造成心理上的壓力。要在日常工作中加強心理素質，從容不迫的面對煩惱和問題，冷靜地找到解決方案。員工危機感的樹立也需要油田的推動，如果管理松散，沒有合理的激勵、晉升、淘汰機制，沒有嚴格的規章制度，或者有規章制度但不徹底的執行，員工處在這樣的工作氛圍，會很容易喪失上進心，產生消極情緒，這對油田發展的危害是非常大的。如果企業有了合理的激勵機制，營造了良好的工作氛圍，員工也就會自覺的樹立危機意識，努力使自己的工作適應油田的需要，并充分運用自己的聰明才智為油田做出創造性的貢獻。

（三）完善自身知識結構

現如今，企業的發展不僅只是依靠文化素養和知識經驗的累積，更多的是要依靠先進的科學技術，油田員工要與時俱進，走在時代發展的最前端，結合油田發展是實際情況，科學合理地運用先進的手段，幫助油田進一步實現目標，也是實現自我的需要。

二、低油價下油田員工樹立危機意識的意義

近些年來，油田為了適應市場經濟的要求，面臨更多考驗，尤其是國際油價持續低迷，油田經營效益持續下滑的形勢下，對員工的素質要求也隨之增高。面對困難，員工就更應樹立危機意識，對工作負起責任，為油田走出困境積極工作。

（一）樹立危機意識是市場競爭的客觀要求

隨著我國改革開放進程的加快，企業發展步伐也不斷加快，國際、國內市場競爭愈演愈烈，想要在殘酷的市場競爭中贏得先機，占領一定的市場份額，就要加強企業自身的實力，擁有健全的企業運營制度和企業文化精神。企業要將危機意識教育納入到員工的培訓工作中，幫助員工在思想上增強戰斗力和凝聚力。

（二）員工危機意識將影響油田企業的發展

從企業發展的經驗總結來看，員工是素質和危機意識在一定程度上將對企業的興衰有著不可估量的作用。人的行為和心態將決定命運，企業員工的心態也決定著企業的命運。當員工自主擁有較強的憂患意識，就會把企業命運和自身工作緊密聯系在一起，才會主動對不利的因素及時作出反映和決策，只有施加適當的壓力才會更高效地完成自己的任務。當員工樹立了危機意識，就會加倍珍惜工作，盡最大努力勝任本職工作，不斷追求進步。這種危機感體現在對工作的珍惜程度上。危機感強的員工，總會對工作倍加珍惜，他們總是盡職盡責做好工作，因為他們知道，如果不珍惜工作，不時刻保持危機感，自己的位置就有可能被別人替代，自己不珍惜工作，就如同冷水中的青蛙，面臨被油田淘汰的危險。“今天工作不努力，明天努力找工作。”這句話就是危機感的最好體現。

（三）樹立危機意識將會促使企業平穩發展

油田在經營過程中，員工內心及思想上存在著較多的與企業政治思想不一致的情況，例如員工不注重自己的形象和素質，沒有維護企業形象和信譽的意識，在實際工作中不服從管理，工作態度松懈，按照自己的想法肆意妄為，這些惡習都不利于油田企業的發展。企業要結合存在的這些情況，組織開展不同形式和種類的危機意識的教育，樹立正確的危機意識和思想作風，將員工思想引導到愛崗敬業、居安思危的軌道上來，這樣才能凝聚廣大員工的智慧和力量，共同度過低油價帶來的危機。

三、結語

總而言之，在在國際油價持續低迷，油田經營效益持續下滑的形勢下，油田員工要積極面對現實，樹立危機意識，消除畏難情緒，在實際工作中立足本職崗位努力工作，共同度過低油價下油田的難關。

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