輔導員職業能力大賽，你怎么看？

朱廣生

我曾經在博客上寫過一篇文章，預測輔導員能力大賽以后要成為輔導員職業化一個強有力的載體。從今天看，這趨勢越來越明顯，或者說，已經成為了事實，比賽名稱的改變就是一個很好的佐證。大賽開始叫輔導員技能大賽，現在已然改成輔導員職業能力大賽。

我曾經開玩笑說，作為一名高校輔導員，必須要有兩個“一次”，不然會很遺憾。一個“一次”是一定要聽一次曲建武老師的報告，另一個“一次”就是一定要參加一次輔導員職業能力大賽。

為什么要參加一次輔導員職業能力大賽呢？

首先，我認為，完整地參加一次輔導員職業能力大賽，對于輔導員來說，是一次全方位的體驗和鍛煉，同時也能全方位地展現自我。

我個人就有過這樣的參賽經歷。我在2012年參加了第一屆輔導員職業能力大賽，等文件下到我們學校時，比賽時間已經很緊了，當時我也猶豫過要不要參加，經過一番思想斗爭，我決定參加，現在也很慶幸當時所做的決定。在決定參加之后，我就趕緊整理一系列的資料，準備的具體過程就不一一贅述了。最后，我順利代表學校參加區里大賽。區賽上午是基礎知識測試和微博寫作，成績公布后成功進入最后決賽，決賽是案例分析和談心談話。我依然記得，在返程的路上，我接到了組委會的電話，得知自己獲得了二等獎的消息。

我想說的是，有些輔導員對大賽嗤之以鼻，他們認為比賽的某些環節過于像表演，誰演得好誰就能得高分。事實上，輔導員大賽的賽制跟公務員考試比較類似。我甚至認為，大賽的創始者是借鑒了公務員考試模式，特別是公選干部的模式。輔導員大賽的筆試基本等同于公務員筆試，案例分析等同于公務員面試，而主題演講跟公選干部的主題演講基本一致，談心談話跟公選干部的無領導小組討論類似。因此，按照這個模式評出來的獲獎者，能力素質絕對是不錯的。2013年，中歐創業營講師李世默在TED環球大會就講到了中國選拔干部的這個模式。當年，他的演講視頻還成為最受歡迎的TED視頻。因此，能在比賽中獲獎的輔導員，毫無疑問，能力素質俱佳。我甚至認為，高校招聘輔導員，也應該參考這種模式。

其次，我認為輔導員能力大賽是一扇門。通過這扇門，你可以走出去，跟其他高校的優秀輔導員們交流、切磋，這也正是輔導員大賽更大的意義和魅力所在。2012年我參加輔導員大賽，獲得了區優秀輔導員稱號，后來還獲得了全國輔導員年度人物入圍獎。其實，這些僅僅是榮譽而已，關鍵是獲得榮譽之后就有機會代表學校和廣西省高校參加一系列的培訓，也受邀做了一些工作分享。這些經歷讓我眼界大開，受益匪淺。現在回過頭來看我近十年的輔導員生涯中幾個明顯提升的拐點，輔導員大賽就是其中一個。它幫我打開了一扇門，通過這扇門，我接觸了門外另一個完全不同的世界，似乎瞬間讓我的職業生涯來了個大幅度的提升。這感覺該怎么形容呢？就像武俠小說里面所描述的那樣，我好像被打通了任督二脈，功力大有長進。而這些，門內的人因為沒有接觸，是完全感受不到的。所以，這扇門很重要，它能給你提供看到別人的優秀、學習別人的長處的機會，幫你打開思路形成思想。思想有多重要？法國哲學家笛卡爾早就說過，我思故我在。輔導員工作的本質，無非就是把一種思想灌輸給學生，無論你是用什么方式，工作的本質就是教會學生思想。

再次，我想特別說明的是，參加輔導員大賽很有必要。但是，我不建議大家把參加大賽看得過于功利化。現在有些輔導員把參加大賽當成考試了，搞題庫，鉆題型，研究高分技巧。事實上，我不相信，突擊一下就能在比賽中獲高分。畢竟，整個大賽的所有環節，考的是輔導員的整體素質。

我堅信，大賽的成績是輔導員長期學習工作實踐的外在反映。老子在《道德經》里講“圣人處無為之事，行不交之言”，武俠小說里講“無招勝有招”對于輔導員來說，大賽上拿到獎風光無限，但這并非大賽的初衷，大賽倡導的是讓輔導員平時多學點“無用”之識、“無用”之技。須知越有用越短暫，越無用越永久，這些“無用”之識、“無用”之技，說不定哪一天就會派上大用場。這個大用場，就是輔導員的思想政治工作戰場。

所以，輔導員職業能力大賽，無關乎技能，無關乎比賽，本質上是一場工作實踐積累的展示，是一場你對學生愛的深淺的考量，更是一場來自心底的自己對自己的檢閱。

（作者單位：廣西科技大學）

責編：英杰endprint