找準提升調研干部素養的關鍵點

雷邦貴

調研干部的能力素養，關鍵體現在抓工作、出業績上。研究室工作人手少，材料多，很辛苦。如何做好新時期的調研工作，我想應把握幾個重點：

謀全局，出思路。研究室要善于研究大問題、謀大思路、做大文章，不能成為事無巨細的材料機器。著眼在推動中央、省委決策部署的貫徹落實上出思路，在研究推動改革創新的重大舉措上出思路，在事關全局重難點問題的突破上出思路，在探索組織工作服務大局的重要載體上出思路。

寫文稿，出精品。研究室優勢是寫文稿，工作形式就是爬格子，工作成效也體現為文稿質量和數量。特別是領導的重要講話、重要文稿、重要經驗總結、重要宣傳性文稿、重大課題等，選題要準、站位要高、研究要透、寫作要精。

抓課題，出成果。研究室要注重抓好重大課題的調查研究。課題研究要堅持少而精、出成果、抓轉化、見成效。要緊緊圍繞中央和省委黨建工作大局、圍繞本地本單位重點工作目標確定重點課題。課題的確定要有針對性，調查要有廣泛性，研究問題要有前瞻性，提出的思路對策要有操作性。

善總結，出經驗。對重要工作、基層的創造性工作、改革創新試點工作、整改問題等方面取得的成績要善于總結、出經驗。

抓宣傳，出影響。組織工作宣傳要圍繞主題，搞好策劃，找準定位，選好視角，發揮作用。例如，可以圍繞全年工作要點，有計劃、有步驟地策劃，為組織工作營造良好氛圍。