李永平 許朝陽
中圖分類號:D267 文獻標識:A 文章編號:1674-1145(2016)04-000-01
摘 要 基層黨建工作是保證我國社會各項事業有序開展的重要工作,本文深入的分析了基層黨建工作的具體建設方案,并按照三嚴三實的具體要求對提升基層黨建質量的舉措實施了科學的分析研究。
關鍵詞 三嚴三實 基層 黨建工作
三嚴三實是加強我黨建設質量的重要理論,隨著黨中央三嚴三實政策的不斷貫徹,企業單位必須加強對三嚴三實理論的研究,并依據三嚴三實理論對提升基層黨建質量的具體措施實施科學的制定。
一、深入理解三嚴三實要求的內涵
(一)改善三嚴三實要求貫徹環境
首先,企業單位要結合新時期黨建工作的具體環境特點,對三嚴三實工作的推進環節實施合理的設計,保證所有的三嚴三實政策都能在合理的控制之下實現內涵的深入理解。此外,要對當前企業黨建工作的具體前提實施分析,并結合企業實際運營特點對三嚴三實要求進行具體的設計,保證企業的黨建工作擁有良好的基礎。另外,要從全國范圍內的黨建工作要求出發,對共產黨的黨建工作價值理解明確。要充分理解共產黨先進性的主要來源,以便企業成員能夠對三嚴三實工作具備更加深入的理解。要從嚴明紀律的角度對企業現有的管理機制實施有效的處理,使企業成員能夠在紀律因素調整的過程中更大程度上加強自律,提升對當前工作的支持度,使三嚴三實要求的落實能夠更加順利。
(二)完善企業三嚴三實宣傳機制
要對當前企業內部存在的個別負面典型進行研究,結合三嚴三實的基本要求,對企業敗壞黨的聲望,破壞黨的風氣的行為進行典型總結和研究,使三嚴三實要求的積極意義能夠在負面典型的對比之下得到更加清晰的展現,以便企業員工能夠通過鮮明的對比提升對三嚴三實要求的理解深度,使企業員工在日常行為中加強對三嚴三實政策的支持。要在企業內部開展以三嚴三實為主題的宣傳活動,通過企業成員的思想教育,提高企業成員對三嚴三實要求內涵的理解程度。要從企業員工的職業道德建設角度,對員工的思想進行武裝,使企業員工可以在理解三嚴三實要求的過程中具備更強的思辨力,加強處理現實生活問題情況下的利益眼光,避免簡單的囿于眼前利益而忽視了對黨建工作重大意義的關注。
二、嚴格按照三嚴三實的要求進行基層黨建工作設計
(一)科學實施企業黨建工作定位
首先,企業單位要對自身的黨建工作進行合理的定位,結合中央基層黨建工作的具體要求,對企業單位黨建工作的實際意義進行深刻的分析,使企業的三嚴三實貫徹活動能夠在科學的定位之下受到更大范圍內的關注。另外,要對企業實施三嚴三實學習和貫徹的基礎性因素進行合理的分析,保證企業的基層黨建工作能夠促進我黨的統治基礎穩固,使企業的三嚴三實貫徹活動能夠得到各級黨委的密切關注。另外,要結合我黨的共產主義奮斗理想的要求,對企業單位的三嚴三實貫徹細節實施控制,嚴格結合我國基層黨建關注的要求進行企業單位黨建方案的設計,使企業黨委的黨建工作可以同其它形式的基層黨建工作進行良好的協同,共同促進基層黨建質量的提高。另外,要對企業的黨建工作同更高級別的黨建工作實施融合,以便企業能夠積極借鑒更高水平的黨建工作經驗,促進企業基層黨建工作質量的提高。要嚴格按照習總書記對三嚴三實工作提出的具體說明,對三嚴三實在企業當中的貫徹模式進行研究,使企業的三嚴三實建設工作可以更好的適應企業的實際特點。
(二)提升黨建工作方法科學性
可以在企業的黨建工作當中向企業員工推進一些書籍,使企業員工能夠在書籍閱讀之后,對思想觀念進行有效的調整,使企業的當前工作可以在員工具備較強自我修養的情況下得以實現。要定期對企業員工的思想境界進行調查,保證企業的員工可以在思想建設的過程中具備足夠的信念和信仰,避免企業員工單純的關注經濟利益而產生了思想信念的動搖,使企業的內部風氣可以實現更好的凈化,并促進黨建工作環境的改善。要加強對企業內部利益分配模式的關注,借助黨建工作的契機對企業的各項管理機制進行有效的改革,使企業的各項權力和利益都能得到合理的配置,避免由于體制性因素產生腐敗問題的滋生。要對企業內部是否存在權錢交易的問題進行調查,并對權錢交易活動的危害進行說明,使黨建工作的推進能夠在負面典型的展現過程中實現價值的高水平實現,使企業成員可以深刻認識到各項權力因素的正確操作方式,增強對黨的三嚴三實要求的重視程度和支持力度。
(三)加強黨建團隊成員黨性建設
首先,企業的單位機構要加強對黨的最新思想理念的學習,通過黨性培養增強對三嚴三實的理解深度,使三嚴三實建設能夠在企業內部得到更加有效的貫徹。此外,要結合黨史的學習認真研究黨在中國革命建設和社會主義建設過程中不斷克服困境的精神,使三嚴三實建設工作能夠擁有更加理想的文化基礎。
三、結語
三嚴三實要求的貫徹不僅能夠強化各級黨委的黨建工作質量,也能使各企業單位在具體工作中更大程度上貼合黨的政策要求,促進企業單位各項事業的有序發展。
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