文/尹慧
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淺析如何進(jìn)行科研項(xiàng)目預(yù)算管理
文/尹慧
摘要:自“科教興國”成為我國的基本國策以來,歷屆中央政府都非常重視科研經(jīng)費(fèi)投入,尤其是近10年,我國的科研經(jīng)費(fèi)從2006年的3003億元猛增到2014年的13312億元,增長了3.43倍。隨之而來的是科研經(jīng)費(fèi)如何管理的問題,在具體工作中,科研項(xiàng)目預(yù)算編制不科學(xué)合理,導(dǎo)致科研經(jīng)費(fèi)執(zhí)行困難,無法通過審計(jì)驗(yàn)收成為突出問題之一,本文從加強(qiáng)科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理的必要性入手,提出了目前科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算存在的問題,并給予了解決科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理的具體辦法,希望能對(duì)科研經(jīng)費(fèi)的預(yù)算管理起到一些啟示作用。
關(guān)鍵詞:科研項(xiàng)目;經(jīng)費(fèi)預(yù)算;管理
“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”,科研項(xiàng)目預(yù)算的管理是科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)前期監(jiān)管的重點(diǎn)。隨著我國國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展,國家和全社會(huì)對(duì)科技創(chuàng)新越來越重視,我國對(duì)科研經(jīng)費(fèi)的投入持續(xù)增長,《國家中長期科學(xué)核技術(shù)發(fā)展規(guī)劃綱要(2006 - 2020)》指出,到2020年我國全社會(huì)研究開發(fā)投入將占國內(nèi)生產(chǎn)總值的2.5%。可以預(yù)見在未來一段時(shí)間內(nèi),我國在科學(xué)研究方面的投入仍將呈現(xiàn)較為快速增長的態(tài)勢(shì),為避免國家財(cái)政經(jīng)費(fèi)損失,科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的前期預(yù)算工作成為科研經(jīng)費(fèi)管理的“龍頭”,如何將大體量的科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)做到高效、務(wù)實(shí)、科學(xué)、合理的前期預(yù)算,成為科研經(jīng)費(fèi)管理的重要環(huán)節(jié)。
科研項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)管理的難點(diǎn)是既要滿足國家科研經(jīng)費(fèi)的管理制度, 又要滿足科研項(xiàng)目在實(shí)施過程中的不確定性和實(shí)際執(zhí)行過程中的調(diào)整需求。科學(xué)事業(yè)單位作為科學(xué)研發(fā)的主力軍,從我國財(cái)政經(jīng)費(fèi)中獲得了較多的科研經(jīng)費(fèi)。除保障科學(xué)事業(yè)單位正常運(yùn)行的機(jī)構(gòu)運(yùn)行費(fèi)以外,科研項(xiàng)目資金是科學(xué)事業(yè)單位收入的主要來源。如何將這些科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)高效的用好,發(fā)揮它的功用一直是科研經(jīng)費(fèi)管理者們的關(guān)注重點(diǎn)。萬事預(yù)則立,不預(yù)則廢,科研項(xiàng)目預(yù)算作為科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理的第一步,越來越顯示出其重要性。
科研項(xiàng)目預(yù)算是科研立項(xiàng)時(shí)的重要組成部分,也是科學(xué)事業(yè)單位預(yù)算管理重要的任務(wù)之一。由于科研活動(dòng)探索性強(qiáng),項(xiàng)目類型復(fù)雜和項(xiàng)目資金管理的政策性要求高,決定了科研項(xiàng)目預(yù)算管理有別于其他業(yè)務(wù)活動(dòng)預(yù)算管理的突出特點(diǎn)。
為此,在2012年修訂的《科學(xué)事業(yè)單位財(cái)務(wù)制度》(財(cái)教【2012】502號(hào))明確指出“科學(xué)事業(yè)單位是單位承擔(dān)的科研項(xiàng)目預(yù)算管理的責(zé)任主體,應(yīng)當(dāng)建立健全科研項(xiàng)目預(yù)算管理制度。”
同時(shí),在進(jìn)行項(xiàng)目結(jié)題驗(yàn)收時(shí),財(cái)務(wù)驗(yàn)收是課題驗(yàn)收的重要組成部分,是以《項(xiàng)目預(yù)算書》和批復(fù)的項(xiàng)目預(yù)算文件為依據(jù),對(duì)項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行情況、經(jīng)費(fèi)管理和使用情況進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。由此,更加突顯出項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算的重要性。
(一)科研人員在意識(shí)上不夠重視預(yù)算的編制
意識(shí)決定行為,科研人員在潛意識(shí)中,認(rèn)為自己的主業(yè)是做研究、發(fā)文章、搞研發(fā),所以在申請(qǐng)立項(xiàng)階段,會(huì)將時(shí)間和精力更多的放在技術(shù)方案、課題專業(yè)研究上,對(duì)于如何編制項(xiàng)目預(yù)算,往往從意識(shí)上就不是非常重視。前幾年,筆者曾對(duì)我單位的項(xiàng)目預(yù)算編制做過調(diào)研,發(fā)現(xiàn)大多數(shù)科研人員并沒有遵從“誰支出,誰編制預(yù)算”的指導(dǎo)思想,許多項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)預(yù)算由學(xué)術(shù)秘書代為編制,而更有甚者,有的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算由學(xué)生編制,學(xué)術(shù)秘書和學(xué)生們不僅對(duì)項(xiàng)目的整體執(zhí)行情況不是很清晰,而且對(duì)國家的相關(guān)科研經(jīng)費(fèi)管理辦法也不是很了解,這樣就使得真正使用經(jīng)費(fèi)的人員沒有參與到項(xiàng)目預(yù)算的編制中去,導(dǎo)致項(xiàng)目預(yù)算的編報(bào)和實(shí)際支出情況非常不符。雖然在項(xiàng)目執(zhí)行期內(nèi)可以進(jìn)行某些預(yù)算科目的調(diào)整,但是設(shè)備費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)和專家咨詢費(fèi)無法調(diào)增,間接費(fèi)用不能調(diào)整,使得具體執(zhí)行科研項(xiàng)目時(shí),科研人員非常被動(dòng),難度加大,造成不必要的困難。
(二)科研人員對(duì)政策不夠了解

由于科研經(jīng)費(fèi)的來源大多是國家財(cái)政撥款,科研經(jīng)費(fèi)的使用必須遵循國家制定的相關(guān)科研經(jīng)費(fèi)管理辦法。我國縱向科研經(jīng)費(fèi)的來源渠道主要有財(cái)政部、科技部、發(fā)改委等各大部委以及國家基金委等部門,各個(gè)專項(xiàng)都頒布了相應(yīng)的經(jīng)費(fèi)管理辦法。科研人員在所從事的科研領(lǐng)域雖然是專家,但涉及到研究項(xiàng)目管理所必須遇到的財(cái)務(wù)問題,科研人員往往力不從心,尤其是上百萬及上千萬的大額經(jīng)費(fèi)管理,由于各項(xiàng)目所研究的領(lǐng)域不同,每個(gè)項(xiàng)目都有其研究的特殊性。而目前國家在支出科目、預(yù)算定額等方面還沒有科學(xué)、統(tǒng)一的預(yù)算定額標(biāo)準(zhǔn),這樣,對(duì)科研單位中的非財(cái)務(wù)人員,要求編制準(zhǔn)確、可行的課題經(jīng)費(fèi)預(yù)算,難度往往很大。雖然經(jīng)費(fèi)主管部門對(duì)課題申報(bào)單位一般都有財(cái)務(wù)人員參與課題預(yù)算編制的要求,但實(shí)際操作起來很難,課題負(fù)責(zé)人對(duì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算的嚴(yán)肅性、重要性認(rèn)識(shí)上的不足,財(cái)務(wù)人員對(duì)科研領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)了解不夠,編制預(yù)算時(shí)掌握的第一手資料不全面等,都會(huì)導(dǎo)致課題經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制缺乏科學(xué)性。
(三)科研本身的不可預(yù)測性導(dǎo)致科研項(xiàng)目預(yù)算難度加大
科研課題經(jīng)費(fèi)預(yù)算十分困難,另一個(gè)主要原因是科研活動(dòng)自身的特殊性。科學(xué)研究和科技開發(fā)具有探索性和不確定性,由此決定其工作量和所消耗的費(fèi)用也具有不確定性特點(diǎn),不能完全給予預(yù)見,因此,很難在事前對(duì)科研課題的經(jīng)費(fèi)進(jìn)行準(zhǔn)確的估算或預(yù)算。同時(shí),由于科技活動(dòng)存在著類型的差異,不同類型的科研課題,其經(jīng)費(fèi)的不確定性和不可預(yù)見程度也不相同。一般基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究經(jīng)費(fèi)預(yù)算的不確定性最大,試驗(yàn)發(fā)展、研發(fā)成果應(yīng)用次之,科技成果推廣示范等科技服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算的不確定性最小。而且一般的科研項(xiàng)目執(zhí)行周期都在三年以上,物價(jià)上漲、具體操作時(shí)無法預(yù)見的困難、不可控的因素很多,也造成科研項(xiàng)目預(yù)算難度加大。
(一)經(jīng)費(fèi)管理相關(guān)政策的及時(shí)高效宣貫
因?yàn)榭蒲性核鶢幦〉娇v向科研經(jīng)費(fèi)多為財(cái)政經(jīng)費(fèi),這些經(jīng)費(fèi)在支出時(shí)要遵循國家相關(guān)的經(jīng)費(fèi)管理辦法,而科研項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)管理難點(diǎn)是既要滿足國家科研經(jīng)費(fèi)的財(cái)政管理制度, 又要滿足科研項(xiàng)目在實(shí)施過程中的不確定性和實(shí)際執(zhí)行過程中的調(diào)整需求,這就要求科研人員對(duì)相關(guān)經(jīng)費(fèi)管理辦法非常了解,避免不必要的損失。
近幾年,國家高度重視科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的管理,修訂和出臺(tái)了許多科研經(jīng)費(fèi)管理辦法,比較重要的管理辦法有2011年的434號(hào)文,和2014年的11號(hào)文,從這兩個(gè)政策中可以看到對(duì)預(yù)算管理的靈活性有所加強(qiáng),這需要財(cái)務(wù)人員將這些經(jīng)費(fèi)管理辦法及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)到科研人員,并幫助科研人員了解政策,用好政策,才能更有效的編制適合的科研預(yù)算。
(二)加強(qiáng)科研人員與財(cái)務(wù)人員的溝通
科研項(xiàng)目預(yù)算在編制的過程中,最好與熟悉經(jīng)費(fèi)管理辦法的財(cái)務(wù)人員一起編制。因?yàn)橄嚓P(guān)的科研經(jīng)費(fèi)管理辦法,以及近期出臺(tái)的“會(huì)議費(fèi)、差旅費(fèi)、因公出國、政府采購”等報(bào)銷辦法,都有較強(qiáng)的政策性,科研人員關(guān)注的不是太多。而這些基礎(chǔ)政策如果不是非常清晰的話,就會(huì)造成預(yù)算的較大失誤。所以,在編制科研項(xiàng)目預(yù)算時(shí),建議編制時(shí)與財(cái)務(wù)人員多多溝通,盡可能的減少信息不對(duì)稱造成的失誤。
(三)利用信息技術(shù),建立預(yù)算管理系統(tǒng)
科研項(xiàng)目預(yù)算經(jīng)過批復(fù)后,具有一定的“限制力”,科研人員在執(zhí)行科研項(xiàng)目過程中要求按照批復(fù)后的預(yù)算執(zhí)行。雖然通過財(cái)務(wù)明細(xì)賬可以時(shí)時(shí)的看出各個(gè)會(huì)計(jì)科目的支出情況,但是由于會(huì)計(jì)科目和預(yù)算科目沒有完全一一對(duì)應(yīng),所以,需要將項(xiàng)目的預(yù)算科目與會(huì)計(jì)科目映射起來,通過信息化技術(shù),將預(yù)算科目的執(zhí)行情況時(shí)時(shí)顯示出來,這樣就方便科研人員能一目了然的查看出各個(gè)預(yù)算科目的執(zhí)行情況。并且通過系統(tǒng)設(shè)置,可以對(duì)分類的預(yù)算科目按照批復(fù)的預(yù)算金額進(jìn)行限制,將“人控”變?yōu)椤跋到y(tǒng)控制”,保證了預(yù)算的執(zhí)行力。
(四)科研項(xiàng)目預(yù)算的公開透明
監(jiān)督的前提是“公開透明”,只有將科研項(xiàng)目預(yù)算公開透明,接受專項(xiàng)審計(jì)及同行監(jiān)督,方能真正從思想上讓科研人員真正重視科研項(xiàng)目預(yù)算編制的重要性。
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(作者單位:中國科學(xué)院生態(tài)環(huán)境研究中心)
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劃。對(duì)于較為陳舊的預(yù)算編制辦法要進(jìn)行摒棄,可以在社會(huì)范圍內(nèi)吸引高水平的預(yù)算編制第三方機(jī)構(gòu)來參與企業(yè)的預(yù)算編制工作。外部人員的介入可以更好的保證預(yù)算計(jì)劃的客觀性,并能充分引入最新的經(jīng)濟(jì)政策。
(四)建立信息平臺(tái)
工業(yè)制造企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)部門間的信息溝通,使預(yù)算管理制度指標(biāo)可以適用于企業(yè)的各部門。工業(yè)制造企業(yè)應(yīng)在年度初期召開部門領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議,商討本年度預(yù)算管理指標(biāo)調(diào)整方案,溝通各部門年度重大工作情況,對(duì)企業(yè)整體工作進(jìn)行預(yù)測。在各部門抽調(diào)代表人員,組成預(yù)算管理協(xié)調(diào)小組,負(fù)責(zé)傳達(dá)內(nèi)部工作部署。代表人員同時(shí)要為部門的預(yù)算管理落實(shí)情況負(fù)責(zé)。在日常工作中要暢通信息交流渠道,完善企業(yè)信息化建設(shè)。建立綜合信息平臺(tái),要求各部門按時(shí)上報(bào)一定期間的工作數(shù)據(jù),便于管理人員了解部門工作情況,并以此來指導(dǎo)以后的工作。建立信息保障機(jī)制,信息質(zhì)量要具有前瞻性,能夠?yàn)槠髽I(yè)負(fù)責(zé)人作決策提供協(xié)助。
(五)建立績效考評(píng)機(jī)制
工業(yè)制造企業(yè)應(yīng)將企業(yè)的預(yù)算管理工作與績效考評(píng)工作結(jié)合,形成聯(lián)動(dòng)機(jī)制。在年度初編制了預(yù)算計(jì)劃后,由績效考核部門實(shí)時(shí)監(jiān)督各部門的預(yù)算執(zhí)行情況,根據(jù)績效考核指標(biāo)為各部門打分。通過考核手段來約束工作人員的執(zhí)行力。在年度終了,要同時(shí)考評(píng)各部門的執(zhí)行情況和預(yù)算的編制效果。對(duì)于編制的預(yù)算嚴(yán)重脫離實(shí)際的,要為預(yù)算編制部門減分。績效考核的結(jié)果要與企業(yè)人員的升職、評(píng)級(jí)、薪資的指標(biāo)結(jié)合,使績效工作真正影響人員工作積極性。對(duì)于績效考核分?jǐn)?shù)嚴(yán)重偏低的部門和人員,要給予一定的處分,阻止其參與該年度的評(píng)優(yōu),并要進(jìn)行公告批評(píng)。對(duì)績效考核成績較高者,要給予表揚(yáng),并可給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
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(作者單位:海信科龍電器股份有限公司)
財(cái)會(huì)學(xué)習(xí)2016年10期