輕工動態

才大穎主任出席“2016年中國輕工業信息中心專業研究機構工作座談會”

5月23日下午，為推動中心所屬專業機構的橫向交流和規范運作，信息中心組織召開“2016年中國輕工業信息中心專業研究機構工作座談會”。中心主任才大穎同志、副主任郭永新同志、主任助理馬真、孫瑞、王肖濤以及中心所屬6家專業研究機構主要負責人一同出席會議。座談會由中心主任助理、對外合作處處長孫瑞主持。

中心各專業研究機構是自2013年開始，根據行業發展和企業需求陸續組建發展起來，目前已經成長為信息中心重要的業務載體和服務平臺，此次座談會的召開，旨在推動相關專業研究與行業需求的縱向結合、推動專業研究機構之間的橫向交流、推動專業機構和中心主體業務的融合發展、推動規范運營和服務能力的提升。

中心主任助理、信息統計處處長馬真宣讀了《關于聘任各專業研究機構主要負責人的決定》，主任助理、網絡服務處處長王肖濤主持“各專業機構執行主任聘任儀式”，才大穎主任分別向各專業機構負責人頒發執行主任聘書。

在隨后的座談會環節，郭永新副主任首先代表信息中心就中心的機構建設、業務平臺和發展規劃做了詳細的介紹，同時希望各專業機構履行職責、不負行業重托，做到名副其實、實至名歸，中國輕工行業品牌實驗室執行主任趙龍、中國輕工行業輿情實驗室執行主任董盟君、中國輕工行業數據智能應用實驗室執行主任劉馳、中國輕工行業跨境產業研究中心執行主任王

、中國輕工行業數據增值服務中心執行主任邢勝男、中國輕工行業信用數據中心執行主任姜濤等分別代表各專業機構實驗室就業務發展、規劃設想、協同創新等進行了充分的交流，希望進一步加強與信息中心主體業務的縱向聯系，以及密切各機構之間的橫向交流。

才大穎主任最后做了總結講話，對各專業機構發展提出“平臺、融合、協作、成長”的發展思路，在現有業務基礎之上，信息中心將致力于自有平臺和共建平臺的合作；推動各專業機構與中心職能處室業務的融合、與中心37家行業信息中心的融合、推動各專業機構之間的融合；鼓勵個專業機構之間橫向協作、跨界交流，實現中心業務和各專業機構建設的同步發展，共同面向輕工行業企業推出更多、更好的產品和服務。

行政辦公室主任周紅、勞資人事處處長劉宏林、各專業機構主要業務負責人同志和對外合作處有關負責同志一并參加了座談會。

中國制造放慢腳步：“工匠精神”走紅“世界工廠”

經濟增長“減速換擋”之際，曾以“大干快上”著稱的中國企業也開始有意識地調整步伐：耐心一點，專心一點，精心一點。

“走過幾年彎路，才知道貪多求全不可取。必須腳踏實地開拓市場，認認真真做好主業，而不是什么都想涉足。”廣東一家老牌照明公司的副總經理對中新社記者說。

這與浙江正泰集團董事長南存輝的想法不謀而合。“有人勸我投資房地產，不投資至少損失100億元人民幣。我說也許不止，也許沒有。”專注制造業的南存輝告訴記者，他的選擇還是打磨“中國智造”。

在2015年制造業整體遇寒的情況下，這家從家庭作坊式小廠發展而來的企業成績亮眼：集團主營業務同比增長15%，其中智能高壓業務增長20%。

過去力推“機器換人”的廣東格蘭仕集團有限公司，如今把重心放在了培訓工人上。在這家中國知名的家電制造企業里，每天都有三四千工人在接受各類職業技能培訓。

用該公司海外市場總監劉清宇的話說，光靠機器“做不出好的產品”，過硬的品牌質量離不開過硬的員工，“要讓勞工變成技工，即使只是擰螺絲釘，也要當擰螺絲釘的專家。”

這些話語背后，是“工匠精神”。“培育精益求精的工匠精神，增品種、提品質、創品牌”，2016年中國政府工作報告的這一號召之所以為企業所認同并轉化為行動，緣于“中國制造”正處于進退的關鍵時刻。

經過幾十年的高速發展，中國工業如今已告別了簡單擴張產量的階段。如工信部部長苗圩所言，目前制造業存在的問題是“大而不強”，先進工藝、產業技術基礎薄弱，低端產能過剩、高端產能缺乏，高精尖產品和重大技術裝備生產不足。

中國民眾赴海外搶購馬桶蓋、電飯鍋，更凸顯出“中國制造”的“硬傷”。

此外，勞動力等要素成本快速上升，來自新興經濟體的競爭日趨激烈，也在倒逼中國企業轉型。如果不切實補上短板，中國將難以成為世界制造業強國。

而要打造高水平的制造業，離不開對質量和技術“從99%到99.99%”的執著，離不開幾十年如一日的堅持，更離不開“板凳甘坐十年冷”的定力，這正是“工匠精神”的要義。

實際上，作為世界第二大經濟體，中國并不缺少技術精湛的工匠。但不可否認，由于種種原因，“工匠精神”眼下對中國經濟還是“奢侈品”。

一是知識產權保護相對薄弱，傷及“匠心”。這對中國企業來說是一大心病。

“我們花費大量心思研發出的新產品，最快不到三個月市場上就有仿制品出現”，主營電動車的雅迪進出口有限公司部長屈鵬飛說，“這樣一來，公司的大筆投入就付之東流了。”

才大穎主任考察亞泰集團哈爾濱公司

4月25日～26日，中國輕工業聯合會副秘書長、中國輕工業信息中心主任才大穎應邀考察了亞泰集團哈爾濱公司，考察期間與亞泰集團董事、副總經理楊春、副總經理孫霞圍繞消費品展、茶博會、珠寶展等多方面的共同合作進行了交流，并廣泛探討了展會的提升，對參展商的服務，以及互聯網+時代的轉型等問題，雙方約定在恰當的時候訪問亞泰集團總部。

主任助理孫瑞赴阜豐集團調研

2016年4月27日下午，孫瑞助理前往位于山東省莒南縣的阜豐集團調研。

阜豐集團有限公司是一家在香港聯交所主板上市的國際化生物發酵制品公司，主要致力于各種氨基酸及其衍生制品和生物膠體的研發、生產和經營，是全球第一大味精生產商、全球第一大黃原膠生產商。阜豐集團常務副總經理李德衡介紹了阜豐在生物發酵領域做出的成績，孫瑞助理指出阜豐集團已連續多年榮登輕工百強榜，且名次不斷上升，這也是阜豐戰略發展成就的體現。

中國輕工業信息中心對外合作處張偉陪同參加了調研。

二是職業教育發展不夠，影響“匠人”。造就工匠首先要從培養工人做起。官方數據顯示，目前中國職業院校每年輸送近1000萬技術技能人才，占新增就業人口的60%。但社會上仍然存在輕視職業教育的現象，職業教育在校生人數有近900萬缺口。

這些問題已經引起中國官方的重視。今年政府工作報告明確提出，要加強知識產權保護和運用，依法嚴厲打擊侵犯知識產權和制假售假行為。

決策層也在不同場合多次表示，要加快職業教育發展，注重增強學生實踐能力，多為學生提供動手機會，提高解決實際問題的能力，助力提升中國產品的質量。

有理由期待，多管齊下之后，技藝精良的匠人和認真做“工匠”的企業在中國將越來越多。endprint