徐民華
[摘 要] 新時期,高校教學干事不僅要具有傳統的工作能力,同時還需要增加與信息時代相對應的新能力,與高校發展相對應的新理念,與職業發展相匹配的綜合能力。
[關 鍵 詞] 新時期;高校;教學干事;業務能力
[中圖分類號] G647 [文獻標志碼] A [文章編號] 2096-0603(2016)16-0118-01
一、新時期高校教學干事業務定位
教學干事作為一個信息傳達者,需要將學校政策、領導意圖、教學信息等準確而及時地傳達到各環節。作為一個管理者,需要將管理政策層層落實到各環節,并督促執行。作為一個協調者,需要在學校與學院之間、學院與教師之間、教師與學生之間,做好各類具體事務的協調溝通工作。管理角色的多面性,決定了教學干事需要具備多方面的工作能力。新時期,是信息化、網絡化的全新時代,基于移動終端設備、計算機網絡設備、云平臺應用的新技術新手段,充斥著師生的生活,同時也對高校教學干事的辦公能力提出了相應的能力要求,使其業務處理方法與手段也較以往有著很大的革新。
二、新時期高校教學干事能力需求
新時期,高校教學干事不僅要具有傳統的工作能力,同時還需要增加與信息時代相對應的新能力,與高校發展相對應的新理念,與職業發展相匹配的綜合能力。因此,作為教學干事一定要關注自己以下能力的培養。
(一)不斷學習,以提高與高校發展相適應的教學理念的能力
高校教學干事雖不是教學一線的教師,卻也是與教學打交道的主要人員,因此,需要不斷學習高校發展的新理念。例如2014年提出將全國1200所本科高校中的50%,也就是600多所院校逐步轉變為應用型大學。在這樣的辦學思路的指導下,高校教學干事也需要去領會國家的旨導意見,分析自己院校的定位特點,明確未來幾年學校的辦學方向、發展規劃、教學改革新思路等,從而在教學管理中做出相應的調整。同時,在現代教育當中,以學生為中心的教學理念正在各高校不斷生根生芽并迅速應用,這些作為教學干事都應及時了解、及時學習,避免教學干事理念滯后的情況發生在現代教學當中。
(二)掌握方法,以提高科學管理的能力
教學干事事務性工作比較多,每天都有大量常規性的工作和規律性的工作要做,而且時不時地有突擊性的工作要處理。教學干事工作非常繁忙,面對工作的復雜性,一定要保持良好的心情和清晰的頭腦,還需要有堅強的心理素質,能夠科學地進行統籌管理規劃,使工作有計劃、有條理地開展進行,提高辦事效率;同時也需要具備一定的管理能力,高效地完成各項基層管理工作。同時,還需要具備學科和教學管理的專業知識。教學干事不單單要對資料進行管理歸納,而且需要具備一定的學科專業知識,對專業教學計劃、人才培養規格等的了解應有專業化的視角。對于教學計劃、管理體制、教學運行管理、教學質量管理與評價以及學科、專業、課程、教材、教學實踐基地、學風等基本建設的管理,教學干事必須明確其各方面的現代管理信息及方法,逐步探索教學管理的規律,提高教學管理的績效,努力構建自己學院教學管理的特色。
(三)適應發展,熟悉現代化辦公工具并能熟練應用
當下,教學秘書的辦公已經告別了紙上抄、本上記的情況,而更多的是通過計算機來實現的,因此教學秘書必須熟練掌握計算機、網絡、常用辦公軟件等的應用,例如Word、Excel、PPT等常用辦公軟件,尤其是Excel作為數據篩選的主要工具,應該達到較高標準。同時應用迅速接觸新事物,能夠利用新工具進行日常辦公。如微信的使用,通過微信公眾號發布信息等。
(四)注重溝通,提高語言、文字表達能力
教學干事很多工作都是與教務處溝通、與師生溝通、與同事溝通、與領導溝通,因此需要具有良好的人際溝通能力,這樣才能保證工作順利高效地完成。這種溝通主要表現在語言表達、文字表達兩方面,語言溝通主要是講話的能力,而文字表達能力,包括書面文書的撰寫,用現代通信軟件如QQ、微信等進行溝通的表達能力。
(五)意識出發,提高主動服務的能力
我們看到大多業務水平高的教學干事,不僅是專業能力過硬,同時有很強的服務意識。如果本著這事兒與我無關、這事兒你自己去處理等態度來進行工作,就會給師生帶來麻煩,同時也會使自己的工作效率、被認可度偏低。因此,教學干事在日常工作中要以師生為中心,主動為他們服務,只有服務意識提高了,才能提高服務能力。
(六)全面發展,提高自我學習、開拓創新等綜合能力
高校教學干事所面對的教學環境、社會環境都在不斷發生變化,教學干事一定要不斷學習,提高自身修養。面對高學歷的高校教師,不能甘居人后,要積極主動地學習,不斷深造,提高能力,以開拓創新的精神完成教學管理工作,一方面可以滿足師生需求,另一方面也給自己提供一個不斷進步的平臺。
總之,作為教學干事一定要把握時代特征、把握高校現狀,從院系特點出發,提高教學服務的基本能力。
參考文獻:
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