新經(jīng)濟(jì)背景下企業(yè)財(cái)會(huì)管理的創(chuàng)新途徑

摘 要：企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)完善的財(cái)會(huì)管理模式，在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)的財(cái)會(huì)管理為適應(yīng)企業(yè)的市場(chǎng)發(fā)展需求又將面臨新的挑戰(zhàn)。隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的飛速發(fā)展，資訊開(kāi)始出現(xiàn)爆發(fā)式增長(zhǎng)，在這種機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)并存的情況下，企業(yè)要緊跟市場(chǎng)發(fā)展步伐，對(duì)傳統(tǒng)的財(cái)會(huì)管理模式進(jìn)行改革創(chuàng)新。企業(yè)是構(gòu)成市場(chǎng)的主體部分，而企業(yè)的發(fā)展又離不開(kāi)財(cái)會(huì)的科學(xué)化管理，因此，企業(yè)要重視財(cái)會(huì)管理的創(chuàng)新工作，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展、繁榮市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)。本文對(duì)新經(jīng)濟(jì)背景下企業(yè)財(cái)會(huì)管理存在的問(wèn)題進(jìn)行了分析，同時(shí)也對(duì)企業(yè)財(cái)會(huì)管理的創(chuàng)新途徑進(jìn)行了探討。

關(guān)鍵詞：新經(jīng)濟(jì)背景；企業(yè)財(cái)會(huì)；創(chuàng)新

隨著科技的進(jìn)步和市場(chǎng)的逐步完善，我國(guó)經(jīng)濟(jì)得到了進(jìn)一步的發(fā)展。在新的經(jīng)濟(jì)背景下，原有的企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式已經(jīng)不能完全符合市場(chǎng)發(fā)展的要求，如果不針對(duì)市場(chǎng)情況進(jìn)行創(chuàng)新調(diào)整，企業(yè)在未來(lái)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中勢(shì)必會(huì)處于劣勢(shì)。企業(yè)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)當(dāng)中的主體，要確保市場(chǎng)的活躍和經(jīng)濟(jì)的持續(xù)增長(zhǎng)，企業(yè)就必須與市場(chǎng)接軌，對(duì)自身的財(cái)會(huì)管理情況進(jìn)行分析，經(jīng)過(guò)創(chuàng)新調(diào)整之后才能適應(yīng)新的市場(chǎng)發(fā)展規(guī)律。

一、新經(jīng)濟(jì)的概念及特點(diǎn)

在經(jīng)濟(jì)全球化的基礎(chǔ)上，全球經(jīng)濟(jì)都處于一種聯(lián)動(dòng)的狀態(tài)。新經(jīng)濟(jì)就是在技術(shù)發(fā)展與制度完善的基礎(chǔ)上發(fā)展起來(lái)的經(jīng)濟(jì)模式。其發(fā)展核心就是科技進(jìn)步與技術(shù)創(chuàng)新，通過(guò)這些幾部與創(chuàng)新帶來(lái)經(jīng)濟(jì)模式的調(diào)整，改善舊有經(jīng)濟(jì)模式的弊端，使就業(yè)率保持平穩(wěn)增長(zhǎng)，同時(shí)還能保持經(jīng)濟(jì)的持續(xù)增長(zhǎng)，避免發(fā)生通貨膨脹。新經(jīng)濟(jì)的出現(xiàn)使原有的經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)出現(xiàn)了改變，企業(yè)對(duì)于財(cái)務(wù)的管理模式必須適應(yīng)新的經(jīng)濟(jì)秩序，進(jìn)而做出合適的調(diào)整。而市場(chǎng)對(duì)于無(wú)形資產(chǎn)的關(guān)注度也越來(lái)越高，較過(guò)去只關(guān)注資本的市場(chǎng)不同，新經(jīng)濟(jì)條件下，信息技術(shù)帶來(lái)了新的經(jīng)濟(jì)形式，無(wú)形資產(chǎn)同樣具有廣闊的投資空間。最終，在新經(jīng)濟(jì)背景下，經(jīng)濟(jì)的全球化程度增加，這使得企業(yè)將面臨挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存的境遇。

二、新經(jīng)濟(jì)背景下財(cái)會(huì)管理存在的問(wèn)題

1.財(cái)會(huì)管理滯后

我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展給市場(chǎng)帶來(lái)了更多的可能性，市場(chǎng)也逐漸在發(fā)展過(guò)程中擺脫了舊有的形式，通過(guò)自由競(jìng)爭(zhēng)和科學(xué)化管理實(shí)現(xiàn)了進(jìn)一步完善。但是，在企業(yè)的財(cái)會(huì)管理當(dāng)中，我們?nèi)匀荒軌虬l(fā)現(xiàn)基于舊有經(jīng)濟(jì)形式的管理形式，這種管理形式在新經(jīng)濟(jì)背景下已經(jīng)無(wú)法適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展需求，會(huì)給企業(yè)的決策和發(fā)展帶來(lái)負(fù)面影響。因?yàn)樾陆?jīng)濟(jì)市場(chǎng)環(huán)境是在技術(shù)與科學(xué)化管理的基礎(chǔ)上發(fā)展起來(lái)的，技術(shù)革新使得經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的運(yùn)作模式得到了改變，同時(shí)也提高了運(yùn)行效率。例如互聯(lián)網(wǎng)的大規(guī)模運(yùn)用使咨詢傳輸更加便捷，企業(yè)在獲取新鮮咨詢的過(guò)程中更加方便，但是同時(shí)也使企業(yè)面臨更多的挑戰(zhàn)。企業(yè)財(cái)務(wù)如果仍舊沿襲過(guò)去的財(cái)會(huì)管理模式，不選擇網(wǎng)絡(luò)化的管理模式，勢(shì)必會(huì)削弱企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。

2.財(cái)會(huì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)偏低

受傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)模式的影響，很多企業(yè)的財(cái)會(huì)從業(yè)人員還在使用舊有的財(cái)會(huì)管理模式，其財(cái)會(huì)管理觀念相對(duì)滯后，沒(méi)有意識(shí)到新經(jīng)濟(jì)帶來(lái)的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，同時(shí)也沒(méi)有按照市場(chǎng)需要對(duì)企業(yè)的財(cái)會(huì)管理模式及時(shí)做出調(diào)整。這些財(cái)會(huì)管理人員沒(méi)有建立以新經(jīng)濟(jì)為背景的財(cái)會(huì)管理理念，同時(shí)也沒(méi)有掌握自新經(jīng)濟(jì)背景下應(yīng)當(dāng)具備的財(cái)會(huì)管理技能，因此，企業(yè)財(cái)會(huì)管理將在素質(zhì)相對(duì)欠缺的財(cái)會(huì)管理者手中形成某些潛在的風(fēng)險(xiǎn)。在處理突發(fā)情況時(shí)，受傳統(tǒng)管理模式的影響，管理人員就可能會(huì)出現(xiàn)誤判，進(jìn)而采取錯(cuò)誤的解決辦法，給企業(yè)造成損失。在新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，企業(yè)及人才的競(jìng)爭(zhēng)都更為激烈，企業(yè)的財(cái)會(huì)管理人員將會(huì)因市場(chǎng)變動(dòng)出現(xiàn)頻繁的流動(dòng)，這時(shí)還需要企業(yè)選合格適的財(cái)會(huì)管理人員，以良好的職業(yè)素養(yǎng)為企業(yè)財(cái)會(huì)管理做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，避免企業(yè)遭受損失。

3.經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)增大

在傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)模式下，市場(chǎng)處于相對(duì)穩(wěn)定的狀態(tài)，沒(méi)有形成激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。而企業(yè)對(duì)而財(cái)會(huì)管理者也可以在溫和的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中采取相對(duì)保守的財(cái)會(huì)管理方式。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，市場(chǎng)當(dāng)中開(kāi)始出現(xiàn)激烈的競(jìng)爭(zhēng)，這時(shí)就需要企業(yè)重新審視自身的管理模式，及時(shí)轉(zhuǎn)變舊有思路，以實(shí)現(xiàn)新的經(jīng)濟(jì)環(huán)境。而伴隨著互聯(lián)網(wǎng)等高新技術(shù)的發(fā)展，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)獲得了更進(jìn)一步的發(fā)展，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的節(jié)奏越來(lái)越快，而市場(chǎng)對(duì)企業(yè)的財(cái)會(huì)管理模式要求也越來(lái)越高。如果企業(yè)一味采取保守的財(cái)會(huì)管理姿態(tài)，勢(shì)必會(huì)降低企業(yè)在市場(chǎng)當(dāng)中的存在份額，同時(shí)還會(huì)增加企業(yè)所要承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)。

三、新經(jīng)濟(jì)背景下企業(yè)財(cái)會(huì)管理的創(chuàng)新途徑

1.制定科學(xué)的財(cái)會(huì)管理目標(biāo)

企業(yè)在市場(chǎng)中的存在價(jià)值就在于實(shí)現(xiàn)盈利，因此，在新經(jīng)濟(jì)背景下，企業(yè)要根據(jù)市場(chǎng)運(yùn)作實(shí)際，制定科學(xué)合理的財(cái)會(huì)管理目標(biāo)，為企業(yè)的財(cái)會(huì)管理工作奠定基礎(chǔ)?？茖W(xué)財(cái)會(huì)管理工作是確保企業(yè)資本實(shí)現(xiàn)良性運(yùn)作的必要條件，企業(yè)的良性運(yùn)營(yíng)會(huì)使企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中找到自身的存在價(jià)值，進(jìn)而選擇合適的方向進(jìn)行發(fā)展。因此，財(cái)會(huì)管理與企業(yè)的戰(zhàn)略決策息息相關(guān)。要制定科學(xué)合理的財(cái)會(huì)管理目標(biāo)，企業(yè)必須首先建立科學(xué)的發(fā)展眼光，對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形式及企業(yè)自身進(jìn)行詳細(xì)的對(duì)比分析，并基于市場(chǎng)需求制定企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略。以此為基礎(chǔ)，建立企業(yè)的生產(chǎn)或研發(fā)體系，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

2.創(chuàng)新財(cái)會(huì)管理理念

與傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)模式不同，在新經(jīng)濟(jì)背景下，市場(chǎng)執(zhí)行的是一套自主競(jìng)爭(zhēng)的秩序。作為影響企業(yè)發(fā)展和決策的核心部門之一，企業(yè)的財(cái)會(huì)管理部門也應(yīng)當(dāng)及時(shí)更新觀念，建立符合市場(chǎng)發(fā)展實(shí)際的財(cái)會(huì)管理理念。只有意識(shí)到這一點(diǎn)，企業(yè)才能順利開(kāi)展財(cái)會(huì)管理工作，不斷提升企業(yè)的財(cái)會(huì)管理水平，進(jìn)而提升企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。因此，企業(yè)要加強(qiáng)這方面的培訓(xùn)，幫助企業(yè)員工調(diào)整觀念，更上市場(chǎng)發(fā)展步伐，實(shí)現(xiàn)科學(xué)化的財(cái)會(huì)管理。在先進(jìn)的財(cái)會(huì)管理理念的支持下，企業(yè)對(duì)資本的管理才能適應(yīng)市場(chǎng)需求，企業(yè)才能實(shí)現(xiàn)良性運(yùn)作。同時(shí)，企業(yè)也要制定合理的財(cái)會(huì)管理制度，方便財(cái)會(huì)管理人員的執(zhí)行與操作。

3.提高財(cái)會(huì)管理人員的素質(zhì)

企業(yè)的財(cái)會(huì)管理工作實(shí)施效果對(duì)好壞關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展，是確保企業(yè)實(shí)現(xiàn)良性運(yùn)作的前提條件之一。因此，企業(yè)要號(hào)召管理人員提升對(duì)財(cái)會(huì)管理工作的重視程度，使員工從思想上提高認(rèn)識(shí)水平，主動(dòng)根據(jù)現(xiàn)有的經(jīng)濟(jì)形式改變工作方式，提升自身對(duì)業(yè)務(wù)素質(zhì)，為做好企業(yè)財(cái)會(huì)管理工作提供保障。因?yàn)橹挥芯邆湟欢ǖ呢?cái)會(huì)管理素質(zhì)，并具有敏銳的市場(chǎng)發(fā)展意識(shí)，才能依據(jù)市場(chǎng)發(fā)展情況和奇異實(shí)際，合理調(diào)整財(cái)會(huì)管理方法。而財(cái)會(huì)管理人員采用的管理模式與企業(yè)的發(fā)展直接關(guān)聯(lián)，因此，提升財(cái)務(wù)管理人員對(duì)綜合素質(zhì)勢(shì)在必行。企業(yè)可以就財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀開(kāi)展針對(duì)性的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，同時(shí)也可以指定相關(guān)的獎(jiǎng)懲機(jī)制，鼓勵(lì)財(cái)務(wù)管理人員不斷學(xué)學(xué)習(xí)，提升知識(shí)結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)技能，為企業(yè)更好地進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作。

4.開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)財(cái)會(huì)技術(shù)

企業(yè)在新經(jīng)濟(jì)背景下必須根據(jù)市場(chǎng)需要對(duì)傳統(tǒng)的財(cái)會(huì)管理模式進(jìn)行革新和調(diào)整。新經(jīng)濟(jì)就是在互聯(lián)網(wǎng)及其他高新技術(shù)對(duì)基礎(chǔ)上發(fā)展起來(lái)的。以此，企業(yè)可以與市場(chǎng)接軌，在財(cái)務(wù)管理當(dāng)中提高電子計(jì)算機(jī)管理所占的比重。因?yàn)殡娮佑?jì)算機(jī)管理比傳統(tǒng)的財(cái)會(huì)管理辦法更為高效便捷，且能實(shí)現(xiàn)信息地實(shí)施傳輸，便于隨時(shí)溝通，縮短決策時(shí)間。在瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)環(huán)境中，時(shí)間就是金錢，因此，這種基于電子計(jì)算機(jī)的高效管理模式，將為企業(yè)帶來(lái)更高的效益，同時(shí)也將使企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力得到進(jìn)一步的提升。比如，電子計(jì)算機(jī)能夠在線處理遠(yuǎn)程數(shù)據(jù)，這時(shí)現(xiàn)代企業(yè)進(jìn)行商務(wù)合作的重要環(huán)節(jié)。企業(yè)與企業(yè)之間能夠不受空間限制，在互聯(lián)網(wǎng)上進(jìn)行商業(yè)合作與交流，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)不僅節(jié)約了成本，同時(shí)也節(jié)約了更多的時(shí)間。此外，通過(guò)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)可以對(duì)市場(chǎng)數(shù)據(jù)及企業(yè)資金進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題就能夠及時(shí)進(jìn)行處理，有效縮短了企業(yè)處理突發(fā)情況的時(shí)間，是企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中掌握主動(dòng)權(quán)。

四、結(jié)束語(yǔ)

企業(yè)是構(gòu)成市場(chǎng)的重要組成部分，在新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，企業(yè)的健康發(fā)展與其科學(xué)化管理密不可分。其中，科學(xué)有效的財(cái)會(huì)管理是企業(yè)實(shí)現(xiàn)資本良性運(yùn)作的必要條件。企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)市場(chǎng)的實(shí)際情況，敢于創(chuàng)新財(cái)會(huì)管理辦法，找到適合企業(yè)發(fā)展的財(cái)會(huì)管理途徑，不斷完善財(cái)會(huì)管理機(jī)制，使企業(yè)在激勵(lì)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持旺盛的生命力。

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作者簡(jiǎn)介：徐銘澤（1995.01- ），男，吉林省遼源市人，漢族，本科在讀，海軍工程大學(xué)，研究方向：財(cái)務(wù)管理