淺談如何牢固抓好企業團委建設工作

張萌

摘 要：共青團是黨的助手和后備軍，是黨聯系青年的橋梁和紐帶。在新的形勢下，加強團的自身建設能夠有利于企業自身建設與發展和加強基層組織建設，更好地履行四項基本職能，更好地在企業科學發展中發揮生力軍和突擊隊的重要作用。

關鍵詞：企業團委；建設

隨著企業制度的不斷改革創新，在企業中建立健全團的組織，積極開展團的工作是新時期充分發揮共青團作用，行使黨的助手和后備軍職責，切實引導、團結、服務青年的有益舉措，也是團組織加強對團員教育、管理和服務的當務之急。

企業各級團組織要貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神和中央黨的群團工作會議精神，堅定不移走中國特色社會主義群團發展道路，緊密圍繞企業改革發展中心任務，切實加強青年思想引導、服務企業改革發展、服務青年成長成才、加強團的自身建設，不斷增強共青團組織的吸引力凝聚力，為奮力推進中國特色社會主義偉大事業做出新的貢獻。

一、加強共青團自身建設，提升團組織的凝聚力和戰斗力

一是加強團的組織建設。堅持黨建帶團建，不斷加強團組織建設。全面貫徹落實《中共中央關于加強和改進黨的群團工作的意見》和中央黨的群團工作會議精神，在依托基層單位建立組織、開展工作的同時，創新基層組織設置、團員發展、聯系青年、開展活動的方式，立體化、多層面擴大組織覆蓋。在黨組織的領導下，加強對有關青年社會組織的政治引領、示范帶動、聯系服務。二是加強團員隊伍建設。認真做好團員教育管理，切實保持團員隊伍的先進性。堅持和完善團的組織制度，進一步落實基層團組織的“三會一課”制度，加強團員理想信念教育。扎實推動團員成為注冊志愿者，強化團員對團組織和社會的責任，保持和增強團員在青年中的先進性。進一步做好團員規范管理工作，做好團組織推薦優秀團員入黨工作。三是加強團干部隊伍建設。規范各級單位團代會團委書記選舉程序，加強企業團干部隊伍建設，提高團干部履職能力。嚴把團干部入口關，注重選拔生產、經營、管理、技術崗位的優秀青年骨干。四是加強團的作風建設。堅持團要管團、從嚴治團，加強團干部作風建設，引領共青團干部樹立正確的人生觀、價值觀，積極踐行社會主義核心價值觀，不辜負廣大青年和組織的信任，永葆團干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，樹立共青團干部的良好形象。

二、加強青年思想引導，引領青年堅定共同理想信念

一是要抓好青年理想信念教育。組織團員青年認真學習中國特色社會主義理論體系，學習黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，學習習近平總書記系列重要講話精神，引導團員青年永遠聽黨話、跟黨走。二是培育和踐行社會主義核心價值觀。從企業和青年的實際出發，運用各類有效載體，將社會主義核心價值觀教育融入日常工作，在落細、落小、落實上下功夫，引導青年將社會主義核心價值觀內化為精神追求、外化為自覺行動，繼承和發揚社會主義精神，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。三是幫助青年在經濟新常態的大背景下，正確認識企業面臨的形勢、機遇挑戰和肩負的歷史使命，引導團員青年堅定搞好企業的信心和決心，把思想和行動統一到企業發展的目標任務上來。

三、助推青年素質提升，搭建團員青年成長成才平臺

一是大力選樹青年典型。充分發揮榜樣的示范帶動作用，積極選樹典型、宣傳典型、推廣典型。按照團中央有關要求，結合企業自身實際，重點選樹一批先進青年典型，通過主題宣講、交流分享和學習實踐等多種載體和方式，加大宣傳推廣力度，講好企業青年故事，帶動廣大青年奮發向上、建功立業。二是深化青年導師帶徒活動。實施青年素質提升工程，在新入職的青年職工范圍內開展導師帶徒活動，明確導師帶徒管理規定，幫助青年快速提升綜合業務素質，適應崗位需求，盡快明確職業發展定位，搭建成長成才的有效平臺。三是服務青年現實生活需求。加強對青年員工的人文關懷，反映青年訴求，在青年婚戀、住房、人際關系、心理疏導等方面積極開展工作，重點幫助青年解決日常工作生活中最關心、最直接、最現實的利益問題和最困難、最操心、最憂慮的實際問題。

四、服務企業中心工作，引導青年為企業發展做貢獻

一是建立創新機制，開展創新創效工作。要組織引導青年員工積極投入解決企業主要困難和問題，廣泛征集青年員工的新思路、新方法，通過建言獻策，集聚青年創新創效合力，促進青年創新創效活動成果向現實生產力轉化。二是加強先鋒隊伍建設，促進企業管理。圍繞加強企業管理、提升服務水平，打造一流崗位文明、崗位技能、崗位效益的青年團隊；開展青年突擊隊活動，組織團員青年當先鋒、擔重任、做貢獻，保證各項工作任務優質高效完成。三是服務企業安全發展。在全國安全生產月期間，廣泛開展群眾性安全理念學習、安全隱患查找、合理化建議征集等活動，促進企業安全環保、節能減排。深化青年安全生產示范崗創建活動，激勵引導青年職工強化安全生產意識，提高安全生產技能水平，參與安全生產管理，為促進安全生產工作做出積極貢獻。四是推進志愿服務，在提升企業形象中發揮重要作用。突出“學雷鋒樹新風”的主題，不斷豐富完善企業文化特色，樹立青年服務企業、奉獻社會、共建和諧的良好形象。