英雄不問出處

文丨記者 李佳旭

英雄不問出處

文丨記者 李佳旭

馳宇公司生產車間（李佳旭/攝)

遵義市軍民融合起源于上世紀六七十年代的三線內遷軍工企業，當時內遷軍工企業主要包括中國航天科工集團第十研究院（原061基地）和中國航空工業集團在遵部分企業。四十多年來，在國家鼓勵“軍轉民”、“民參軍”的大背景推動下，經過改制后的航天航空軍工企業加強民品研發生產，少數民營企業“躋身”參與部分軍品生產，初步形成了軍民融合發展的嶄新格局，為國防建設和國家經濟特別是地方發展做出了巨大貢獻。目前,遵義市“民參軍”企業就有馳宇精密、金業機械、精立航太等5戶，2015年實現產值8億元左右。

民企參軍天地寬

國防軍工一向屬于國家戰略性產品，因此一直保持著神秘和低調，自然對于很多民營企業來說有一段難以逾越的溝壑。而眼下，這個隔閡正在慢慢消失，一部分民企的目光已經牢牢盯上了這個利潤豐厚的國防軍工領域。

在人們傳統的理解中，民企能參與的軍品生產就是簡單的小刀剪、被服、罐頭食品等。另外一些“軍需民用產品”，軍方往往已經和地方上的民品企業有著合作，如電池、罐頭等，軍方會向民用電池生產企業下訂單采購。真正值得關注的是軍隊專用物資的生產，這才是真正的“軍品”，隨著軍民融合的推進，這個領域最近才向民企打開了門縫。

據了解，軍民融合上升為國家戰略后，國家有關部委連續出臺了一系列政策，以深化軍工行業改革促進民參軍，使越來越多的企事業單位享受到了軍民融合帶來的“制度紅利”。

其實，早在上世紀90年代，我國就在航空、電子等軍民兩用領域開展了通過資產證券方式引入民間投資的嘗試。

國務院2010年5月頒布的《關于鼓勵和引導民間投資健康發展的若干意見》就曾專門列出“鼓勵和引導民間資本進入國防科技工業領域”的條款。隨后，在2012年7月，國防科工局和總裝備部聯合頒布了《鼓勵和引導民間資本進入國防科技工業領域的實施意見》，對鼓勵民間投資參與國防科技工業建設的相關細則也進一步作出了明確規定。這些都是初期階段的有力嘗試。

然后，真正的“民參軍”機會大浪潮終于來了：黨的十八大報告提出堅持走中國特色軍民融合式發展，十八屆三中全會進一步指出要深化軍隊體制編制改革，推動軍民融合深度發展。

在這一意見的指引下，許多新政策相繼出臺：2014年3月，習總書記在十二屆全國人大二次會議解放軍代表團會議上強調“實現強軍目標，必須同心協力做好軍民融合深度發展這篇大文章”；2014年5月，總裝備部、國防科技工業局、國家保密局聯合下發《關于引導優勢民營企業參與武器裝備科研生產和維修的措施意見》（裝計〔2014〕809號），提出關于加快吸納優勢民營企業進入武器裝備科研生產和維修領域的措施意見，并按照民營企業“參軍”路線和主要環節，重點圍繞“政策法規、市場準入、公平競爭、信息互通、過程監管”等五個方面改革創新，籌劃啟動了32項“民參軍”措施任務，軍隊調整改革后，依照職能使命任務由軍委裝備發展部負責牽頭抓緊推進落實；2014年6月，總裝備部會同工信部、國防科工局等單位，集中發布關于簡化軍品市場準入程序、建立采購信息交互機制等12項推進“民參軍”措施；2014年10月，國防科工局召開會議，重點討論軍民融合發展；2014年底，互聯網上開通了運行武器裝備采購信息網站，助力軍民融合深度發展；2015年3月，習總書記在解放軍代表團第三次全體會議上發表重要講話，講話的主題就是突出強調“深入實施軍民融合發展戰略”；2015年4月，全國工業和信息化工作會上首次提出要實施軍民融合深度發展2015專項行動……

總體來看，在軍隊深化改革的背景下，政府強力推動軍民深度融合發展，鼓勵民營企業參與軍事裝備研制和配套，軍工生產資質、軍品立項審批程序、武器裝備采購體制等方面，正在加大向民資開放力度，軍民融合深度發展的若干政策建議、國防工業深化改革總體方案也正在加快出臺。

民企一直都在等待軍工領域放寬的好消息，一有政策，民企紛紛行動起來，反應靈敏的本能一覽無余。民企有比較靈活的機制，多元化的融資渠道，效率本來比國企具有一定優勢，一旦熟悉了進入軍工領域的市場規則，自然如魚得水。

英雄不問出處,“民參軍”看的是企業是否擁有真本事，實力過硬的民營企業，無論是“互聯網+”還是智能硬件,無論是3D打印或者可穿戴設備，只要努力，都將有機會在“民參軍”這個風口迎來新一輪發展機遇。

“我有一個軍工夢”

上世紀70—90年代，遵義市綏陽縣因為擁有軍工企業而成為一代人的驕傲，軍工企業的神秘和神圣也讓當地的許多年輕人從小就萌發了一個軍工夢，生長在老061基地綏陽縣風華鎮牛心村的蘇黎就是當中的一員。

“上大學時，老師給我們講了一個孫中山先生演講時說的故事：舊中國時期，在南洋有一個不成文的規定，華人晚上出門必須帶通行證，不然就要拘捕。某一天晚上正好有一位當地的華人教授夜晚回家卻沒有帶證件，百般解釋也得不到通融，最后還是一位日本妓女為自己證明才得以解脫。當時那名妓女還調侃道，雖然你是一名教授，但是在這個地方卻要我一個妓女來為你證明，就是因為你背后的國家太貧弱了。”蘇黎回憶說，正是這個故事堅定了自己進入軍工行業的決心。

2007年4月，蘇黎在遵義市綏陽縣風華鎮牛心村境內組建了現在的遵義金業機械鑄造有限公司，公司注冊資本1100萬元，占地面積4萬多平方米。現有各類研發檢測設備90臺（套），生產中試設備150臺（套），具有完整的消失模，V法鑄造生產線和CNC加工生產線各兩條。

金業公司2015年獲得了貴州省高新企業技術認證，2005—2007年，我國西南地區25%的汽車零部件出自這里，2009年與2015年的天安門閱兵式上展示的部分軍工產品上的零部件也是由這里生產。說到自己公司的榮譽，蘇黎的語言中充滿了自豪感：“當時我們廠集中觀看了閱兵式，當安裝著我們廠生產的零部件車輛經過天安門被中央領導檢閱時，我們都感到很振奮。大家嘔心瀝血生產出來的東西能夠被國家的國防軍工所采用，許多員工都流下了激動的眼淚。為此，我們公司還專門組織了一個慶典。”

人們所看到的往往是成功者功成名就后的輝煌，而成功的背后總會有一段或者更多艱難的時光。蘇黎說道：“鑄造行業非常辛苦，因為牽涉的面很廣，每一個元素的要求，每一步溫度的控制都能影響機件的性能。為了做好產品，我們出外打工，在別人的鑄造廠里跟著干，每天都異常艱苦，工作時滿臉都是花的，只能看見眼睛珠在轉。”

鑄造行業被稱為“裝備制造之母”，這里面所要求的技術含量也是非常高的。蘇黎也花重金聘請了技術人員，但是開始時依然是做一爐失敗一爐，失敗后的沮喪讓人只能傻傻地坐著發呆。還要不要做下去？答案是肯定的。但問題到底出在什么地方呢？為了盡快突破技術難題，蘇黎與工人們不顧晝夜地查資料、找專家、尋出路，每天只能睡四個小時。“記得有一次為了鑄造出一個產品，連續試驗了十一爐，當這個產品通過了檢驗合格后，大家興奮得高聲呼喊起來，那種喜悅真的不是用錢可以衡量的。”

正因為有這樣的沉痛經歷，所以蘇黎非常重視技術創新，公司團隊通過多年對汽車制動鼓，重型汽車轉向節、聯結節、輪轂的開發生產，在灰鐵、球鐵、合金鋼鑄造等方面獲得了長足的技術進步。目前，金業公司重型汽車轉向節、聯結節和輪轂等精密鑄件、消失模鑄件水平達到國家一級鑄件要求。2010年，公司承擔、貴州大學參與的《載重汽車橋殼鑄造新技術研究與開發》項目獲得貴州省科學技術廳科技支撐計劃的立項支持。2012年獲得遵義市委、市政府、市科技局頒發的優秀發明專利獎。現有有效專利13項，其中發明專利5項，現正申請專利4項，全部為發明專利，成為公司產品的自主技術基礎。

“以前總覺得民用技術參與軍用產品，距離我們普通人非常遙遠，是軍民融合這一國家發展戰略，讓軍工科技不再‘諱莫如深’，也讓我們企業得到了長足發展。”蘇黎感慨地說。

目前，蘇黎與自己的團隊正在為建設貴州省特種材料精密制造智能化產業園項目做商業計劃，屆時，公司將從事鑄鐵、鑄鋼、不銹鋼、有色鑄造，包括熱處理和鍛造，就可以形成一個完全的產業鏈。這份規劃不僅是蘇黎對自己軍工夢的規劃，也是對自己人生的規劃。

就目前來說，蘇黎團隊研發的技術已經做到了三至五年不會落后，十至十五年以內，企業的生存發展空間都還很大。蘇黎說道：“我們將按照國家工業4.0要求逐步改進公司體制與發展模式，創造更大輝煌成就。”

貴州省委常委、遵義市委書記王曉光到馳宇精密機電制造有限公司調研（李佳旭/攝)

大宅門開春風來

走在遵義街頭，和一位老人攀談，碰巧他也許會用上海話告訴你：這里是中國最早的航天城，061軍工基地所在地。

76歲的安鴻椿是遵義天義廠的一名退休員工。雖然退了休，他每天還會來到辦公室，搜集廠里的老相片和資料，準備出一本廠史。每當他看到以前的照片，都會勾起他50多年前的回憶。

安鴻椿告訴記者，1965年7月，他當時25歲,坐著火車與原天津105廠3000多名員工和家屬，一起告別大城市，帶著一大批生產設備、資料，乘坐火車來到遵義。當時的遵義，工業基礎薄弱，生活生產條件奇缺，部分廠房和生產設備都是由他們親手修建完善的。“廠里當時是黃泥巴的石子路，走的爛泥路、穿的呢子褲，廠房當臥室、稻草當床鋪。就是這么艱苦，但大家熱情非常高，都是一心一意地為了把這個廠建好。到三線來哪怕再艱苦，我們能為祖國做出一點貢獻，大家心情都是很高興的。”

安鴻椿說的情形早已離我們遠去，如今，在匯川區航天機電制造產業園，一家家民營企業，積極響應國家軍民融合產業發展戰略規劃，以“民參軍”的方式，加入到國防事業建設當中。

貴州遵義馳宇精密制造公司就是一家建于2013年的新企業，主要從事航空航天產品零配件的研發和制造。作為一家民營企業，能夠加入國防建設，全部得益于一批原061基地退休的“核心專家團隊”的推動。

64歲的王紹華在原061基地409廠退休后，成為了馳宇精密制造公司“核心專家團隊”的一員。退休后，本應享受晚年生活的他，滿懷一顆繼續為國家做貢獻的心，又積極投入到國防事業發展中。

王紹華說道：從1970年我們進入國企以后，由支援三線建設的師傅們帶著我們大家一起在國企里面兢兢業業地干。現在我把師父他們兢兢業業、以身作則、刻苦專研的精神也帶到企業里面來，讓我們的年輕人以后也繼承這樣的精神，繼續發揚下去。

得益于國家軍民融合發展戰略機遇，還有“核心專家團隊”的推動，馳宇公司成立3年多來，每年銷售收入實現30%以上增長，2015年實現銷售5000多萬元，為地方實現就業200多人。

貴州遵義馳宇精密制造公司副總經理方建平告訴記者，廠里許多專家都是從061基地退休的三線職工，在當年馳宇精密公司建設的時候，這些退休職工發揚了老三線無私奉獻艱苦奮斗的精神，在那十分困難的情況下邊建設、邊安裝、邊生產，很快就把企業建好了。

在市、區兩級的大力支持下，近年來，遵義馳宇精密機電制造有限公司的生產條件和裝備水平得到了極大改善，成為核心技術應用的“佼佼者”，其在航空、航天、核工業和汽車工業領域新材料、新工藝的研究和開發應用，獲授權發明專利3項，實用新型專利16項。公司訂單也連年翻番，發展勢頭強勁。

“進軍軍用領域，事實上拓展了技術的應用半徑，使成果能更好地與市場對接。”方建平說，因發展軍品而引入的社會技術及資本也使企業得以發展壯大。為了適應公司發展需求，在“十三五”期間，馳宇公司還將建成省級工程技術中心，引進工程博士2名，工程技術開發人員20名，新增技術工人崗位300名以上。

從馳宇精密的發展，可以看到軍民融合創新發展是一種必然選擇。通過體制機制的創新，我們不僅僅可以把國防軍品做的更精更好，而且還有讓軍品跟民品和市場經濟結合起來，這樣的實踐對于貴州未來軍工企業的發展都是很好的探索與嘗試。

民企參軍的這扇大門已經打開，像馳宇公司這樣的民企也迎來了自己的春天。