昆明市健身俱樂部健身教練員現狀調查

郭雷 羅文富 何朝虎

（云南工商學院體育學院，云南昆明 651701）

昆明市健身俱樂部健身教練員現狀調查

郭雷 羅文富 何朝虎

（云南工商學院體育學院，云南昆明 651701）

對昆明市健身教練員各方面的情況進行系統調查，旨在全面了解其現狀，包括性別、從業年限、專職兼職情況、學歷結構、知識來源、擁有相關證書及培訓情況，薪資待遇等。

昆明健身俱樂部；健身教練員；調查

1 昆明市健身俱樂部發展現狀

中國的健身房起步時間比較晚，大概是在上世紀80年代中后期后開始的。中國健美協會技術委員會主任孫紀云表示，從上世紀90年代初開始，北京，上海和沿海一帶的健身房開始迅速發展，近些年來，昆明市健身俱樂部的數量在迅猛增多，如好恒健身俱樂部，鳴鴻健身俱樂部，布魯斯健身，優嘉健身俱樂部、艾瑞斯特俱樂部等等。昆明市的健身俱樂部雖然發展迅速，但不足之處仍十分明顯。黃慎堅［1］說，國內健身房的硬件措施比較先進，但最大問題是軟件和硬件的配合有待提高，健身房的管理、教練的專業水平還有很大的提升空間。健身俱樂部的存在，能夠在很大程度上實現人們的健身、健心效果。昆明市的健身俱樂部發展相當迅速，不光是健身俱樂部的數量增多了，健身俱樂部的規模，硬件設施，軟件設施也在不斷的發展壯大。隨著健身俱樂部數量的增多，各俱樂部之間的競爭力也加大了，主要體現在軟件——健身教練員的競爭上。

2 昆明市健身俱樂部教練員現狀調查

2.1 教練員現狀分析

表1 昆明市健身教練類別調查

從表1中可以看出：昆明市健身俱樂部，健身教練員主要有三大類，私人教練，巡場教練，操課教練。

在調查中發現：很多專職教練員在從事私人教練的同時，兼操課教練和（或）巡場教練，而在健身俱樂部中，除了兼職以外，沒有純粹的專職操課教練員，所有的操課教練員是私人教練兼職或者兼職巡場教練員，或者是專門的兼職教練員擔任，而所有的專門從事兼職的教練員都是操課教練員。教練員是聯系健身俱樂部與會員的主要樞紐，作為俱樂部的軟件之一代表著一個健身俱樂部的形象，健身教練的好壞直接影響著健身俱樂部的效益。昆明市健身俱樂部的迅速發展，增大了俱樂部之間的競爭力，而競爭力的體現主要是人才的競爭上。所以，全能型健身教練員成了健身會所最大的需求。

2.2 教練員的性別年齡結構

表2 昆明市健身教練員性別、年齡調查

從表2看出：根據調查結果分析，在調查的40名教練員中，男性教練員26名，占調查教練員的65%，而女性教練員14名，占調查教練員的35%。可見昆明市健身俱樂部專職教練員男教練比女教練多。在調查的男教練中，大都是專職教練員，女性從事專職教練員的很少。而從事兼職的教練員全部都是操課教練員。昆明市健身俱樂部教練員性別比例男女失調，俱樂部應該增加女性教練員的數量，使男女教練比例平衡。昆明市健身俱樂部的教練員以21-30歲為主體，占被調查教練員總數的90%，年齡結構趨于年輕化。

2.3 教練員任職年限和專兼職情況分析

表3 昆明市健身教練員年限調查

從表3看出：昆明市教練員從業年限在1-3年所占比例最多，占62.5%，其次為3-5年之間和一年以內的教練占30%，其中1年以內的教練員占12.5%。這說明健身教練員隊伍中存在著從業年限短，專業經歷少，教學經驗不足的現象。這不僅局限了健身指導的科學性、安全性、針對性和實效性，同時也說明健身俱樂部經常更換教練員，不利于對教練員隊伍的管理和健身，影響了對會員進行更科學合理的指導。

2.4 昆明市健身教練員學歷結構和知識來源

2.4.1 教練員學歷結構分析

表4 昆明市健身教練員學歷調查

從表4統計結果顯示：昆明市健身俱樂部教練員的學歷層次普遍較高。健身指導員文化程度碩士生占5%，本科生占65%，大專生占20%，中專生占7.5%，只有2.5%是高中及以下學歷，文化程度結構呈菱形狀，結構合理。說明健身教練員的社會價值逐步被人們所重視，越來越多的高學歷人才加入到健身行業中，健身指導工作具有科學性要求，高學歷人才有利于對知識和技能的把握，能提高健身行業的整體服務水平，保證健身指導的科學性。

2.4.2 昆明市健身教練員來源情況分析

表5 昆明市健身教練員來源情況調查

經調查從表5看出：現在俱樂部的教練主要由體育院校畢業學生、舞蹈院校畢業學生、社會培訓學員以及健身健美愛好者四類組成，他們的專業素質水平參差不齊。健身教練水平的高低決定了健身活動是否科學、合理以及健身中心的經營效益好差。健身操教練是健身場所的核心，關系著健身一族的鍛煉質量、安全保障及生活方式。體育院系畢業的教練員有27人，占67.5%；舞蹈院校有6人，占15%，體育愛好者和由社會培訓機構培訓的教練員有6人，占15%，其他有1人，占2.5%。這些教練員中很多是有體育院校畢業的，通過社會培訓出來的教練員不多。而國內很多體育類院校沒有開設專門培養健身教練的專業，盡管北京體育大學前兩年開設了社會體育指導員本科課程，但是由于培養的人才缺乏針對性，不能滿足社會對健身人才的要求。

2.5 昆明市健身教練員擁有相關證書及參加培訓現狀

2.5.1 教練員擁有相關教練證書情況

要使健身教練行業的執業資格做到制度化、正規化、統一化，全面提高健身教練水平和職業標準由人力資源和社會保障部、國家體育總局頒發證書。該證書是健身教練執業的唯一資格證明。凡在經營性健身場館從事健身指導的各種教練，如無國家職業資格認證，從業者本人和場館經營者都將面臨被追究法律責任的風險。

表6 昆明市健身教練員獲得相關證書情況調查

經調查表6得知：持相關教練證書的有34人，占調查總數的85%；沒有相關教練證書的有6人，占調查總是的15%。擁有相關教練員證書的教練員中，有國家級健身行業證書的有2人，占總人數的5%；有高級證書的有2人，占總人數的5%；中級證書的有4人，占總人數的10%；初級證書的有23人，占總人數的57.5%；而沒有任何證書的有9人，占總人數的22.5%。昆明市健身俱樂部教一半以上教練員只擁有相關健身行業初級證書，甚至有一部分沒有相關證書，可見昆明市健身俱樂部健身教練員專業技術水平還較低。隨著昆明市經濟的發展，昆明市健身俱樂部的發展速度很快。而大多數教練員還處于初級水平，對快速增長的健身俱樂部的發展存在很大的局限性。

2.5.2 昆明市健身俱樂部教練員參加培訓現狀分析

圖1 昆明市健身教練員參加崗位培訓情況調查

圖1是昆明市健身教練員參加崗位培訓的情況，在被調查的教練員中，有31人參加過教練員崗位培訓，占總調查人數的78%，而沒有參加過培訓的教練員有9人，占總人數的22%。在調查為什么沒有考取教練證書的結果中顯示認為價格太高的有7人，占沒參加過培訓人數的77.8%，有2人認為學不到東西。這些原因導致了他們沒有去考取教練證書。

表7 昆明市健身教練員參加培訓經費情況調查

經調查從表7看出：健身教練員參加培訓經費82.5%的培訓費用都是自己支付，7.5%的是俱樂部和自己各付一半，只有10%的教練員是由俱樂部支付培訓費用。一般來說，目前國內的各類培訓日期在5-15天，所需的培訓經費和食宿費用在1500-3000元左右，再加上差旅等費用，參加一次培訓要花上一筆不小的費用。

2.6 昆明市健身教練員薪資待遇情況

在健身俱樂部中，健身指導員的收入情況根據工作性質、指導項目、指導時間和授課次數的差異有懸殊。健身教練員的月收入一般由基本工資和授課（團體操課、私教課)課時費構成，有的俱樂部還有一些餐費、車費、獎金等項目。

表8 昆明市健身教練員薪資情況調查

續表：

經調查從表8來看：在同一家俱樂部內，根據健身教練具體工作的特點和性質不同，工資也不一樣。健身教練員月收入絕大部分都集中在2001-3000元之間，約占47.5%，只有7.3%的教練員的月收入會超過6000元。其中工資1000元以下的教練沒有。可見昆明市健身教練員薪資待遇情況一般。

圖2 昆明市健身教練員薪資滿意度調查

健身俱樂部作為一種新型的服務性行業，員工的滿意度也十分重要，獎勵機制以物質激勵為主，普遍為員工所接受，能發揮巨大的作用，解決員工的酬薪與期望酬薪的差距，建立公平競爭的晉升機制，以提高員工的滿意度，從而更好的為俱樂部的發展服務。經調查教練員對工作薪資滿意度，從圖2可以看出：對薪資很滿意和滿意的教練員占總調查人數的27%，認為一般的占25%，而不滿意的有48%。由于報酬較低，教練員滿意度受到影響，大部分教練員都不能安心健身教練員的工作，不能總安于一個健身俱樂部，他們認為健身教練只是一個暫時性的工作，或者兼職，一有機會就會跳槽，所以出現優秀教練員流失嚴重，在一定程度上影響了昆明市健身產業的發展。在市場經濟條件下，利益的確是一個不可忽視的話題。每個俱樂部底薪不同，私人教練的傭金、提成比例也是不盡相同的。穩定的收入能使教練員安心從事教練指導工作，在一定程度上能促進昆明市健身產業的發展。

［1］黃慎堅.不以成敗論英雄［J］.科學健身，2005,07.

［2］范利.江蘇省商業性健身俱樂部教練員的現狀與分析［D］.揚州大學，2013,05.

［3］高雯雯.南京市體育健身俱樂部教練員激勵機制研究［D］.湖南師范大學，2012,05.

［4］胡汨.導入勝任力模型的健身教練員培訓體系構建［J］.上海體育學院學報，2010,05.

The Status Quo of Fitness Club Coaches in Kunming City

GUO Lei,etal.

(Industrial and commercial college of Yunnan,Kunming 651701,Yunnan,China)

This paper systematically investigates to the fitness club coaches in Kunming city,aims to understand all aspects of the situation of them such as the gender,the office term,full time or part-time job,education structure and the source of knowledge,occupying related certificate and the training and the salary situation.

Kunming;fitness club;fitness coaches;survey

郭雷（1981-），吉林長春人，本科，講師，研究方向：體育教育。