最近什么詞在法律圈最火,除了歐洲杯,就是“辭職”了。什么最有文采的辭職信,最有情懷的辭職信,隔壁公司的新聞發言人也被傳跳槽阿里巴巴。各種花式的、高調的、低調的辭職新聞都在沖擊著我們的視線,在朋友圈被刷屏。
一夜之間“辭職”儼然成了一種時尚,現在法律人之間問候都從“你在哪兒啊”變成了“你還在嗎”。隔壁公司的小伙伴經常會神秘兮兮地告訴我,你知道不,上個月我們那又走了好幾個。突然某一天,某個與你多年的同事來和你低調道別,揮揮衣袖,不帶走一片云彩。只留下同事們一臉唏噓。
體制是圍城
體制是圍城,有人擠破頭想進來,也有人心灰意冷要出去。辭職本沒有什么大驚小怪的,個人選擇而已,能引起大家關注的無非兩種。
第一種,辭職的人牛A。比如卡梅倫,英國脫了歐,英國最高級別公務員宣布辭職,既是一種姿態也是一種要求。比如孫軍工,隔壁公司的旗手,法治建設的呼喚者,一辭職有一種大家嘩然的感覺了。有一種再也不相信愛情的幻滅感。
第二種,辭職的方式牛B。牛B的人畢竟是極少數,大多數普通人辭職都是默默離開悄無聲息。但辭職要完成新花樣的越來越不容易。第一次寫詩辭職大家覺得新奇,下一個風的就沒有人關注。第一個偷雞腿的媽媽會讓人唏噓,第二個大家就習以為常。為什么有些辭職那么高調,大家都懂。體制內是計劃經濟,體制外是市場經濟。賣個狗皮膏藥都要敲鑼打鼓。當辭職成為一種營銷,什么樣的花式都能被人發明。
那個最牛辭職信的女老師怎么說的來著:“世界那么大,我想去看看。”對于體制內的小伙伴來說,辭職真的能說走就走嗎?生活不是小說,沒有那么多跌宕起伏。“辭職”對于大多數踏進體制的人來說是一種可望而不可即的選擇。
辭職是一件小事,牛人的經歷無非又是另一個人的故事。愛自由的人總會想辦法掙脫命運的枷鎖,愛穩定的人總能給自己的留下找一萬個理由。
人生不需要雞血
法律圈辭職這件事居然能成了新聞,本身就是一件新聞。狗咬人從來成不了新聞,人咬狗才會嘛。說明辭職的人并沒有我們想象的多。另外,大多數人想辭的意愿不等于要辭的行動。還有,大家刷屏的真實目的不是想辭,只是想表示對自己現在工作的不滿,雖然并沒有什么卵用。
在這個多元價值觀沖擊的時代,我們很難要求每個人能做到無私奉獻與不計較個人得失。有的人工作為了養家糊口,有的為了實現自我,有的為職業理想,有的為了服務社會。工作的目的不一樣,辭職的緣由也各有不同。
在其位謀其政也好,做一天和尚撞一天鐘也好。走與不走也好,做好當下的工作,才可能在下一份工作做得更好。我認為有責任心、勤奮、認真的人到哪都受歡迎。
辭職不重要,能力最重要。去留不重要,心態最重要。你在河中央卻不用力劃槳,就是望了對岸望彼岸,卻兩頭不到岸,隨波逐流還自稱無欲則剛。你自以為懷才不遇,還不是能力不行。你覺得已經來不及努力的時候,正是最好的開始。
所以說啊,與其用別人的故事給自己的人生打雞血,不如腳踏實地地把自己的人生變成勵志故事。(文/書女)