提高履職能力 勇于擔當盡責

姚建軍

審計是我國國家監督體系中八大監督之一，是一項具有獨立性的經濟監督活動，其在國家治理中的基石和重要保障作用決定了必須要做到勇于擔當。作為審計局長，肩負著抓班子帶隊伍、強管理提質量、促改革防風險的責任，所以，只有堅定自信，奮勇前進，樹立依法行政、科學創新、務實求真、勇于擔當的意識，才能堅守共產黨人的利益觀，才能具有強烈的革命事業心和政治責任感，才能很好地履職自己的職責。

1以加強學習，

提高自身素質作為勇于擔當的前提

學習是提高個人素質的必經之途，是做好審計工作的堅強保證，是具備擔當資格的前提條件。審計局長應該通過學習，積累知識，豐富經驗，掌握信息，筑底氣、增才氣、生銳氣，不斷地提高自身的專業技能和綜合能力。學習可以增智，學習可以釋疑，學習可以解難，學習可以破題。不加強學習，個人素質和審計能力就得不到很好的提升。胸無點墨，遇事不決，何談“擔當”？擔當是什么？擔當就是承擔并負起責任，遇事不推諉、不退避、不說謊，積極主動、毫不猶豫、責無旁貸地挺身而出，全面履行自己的職責，并在履職中發揮自己的能量，施展自己的才干，體現自己的價值。

2以創新思路，

提高工作質量作為勇于擔當的關鍵

思路決定出路，定位決定地位。強化“危機、責任、進取、精品、落實、規矩”6種意識，勇于破解審計人員力量不足與工作量大、審計取證手段滯后與工作要求嚴、社會不良風氣存在與公眾期望值高等各種矛盾和問題，創新審計工作思路，大氣謀事、精細做事，順勢而為、乘勢作為，把提高審計工作質量作為勇于擔當的關鍵，放在各項工作的首位。對審計局長來說，擔當是責任，更是義務，履職必須要有擔當，沒有擔當的履職就是不作為，就是貽誤事業，就是放縱違紀，就是漠視腐敗。所以一定要突出工作的擔當，把握工作的規律，提煉工作的亮點，推動工作不斷上水平、出精品。

3以改進作風，

提高履職能力作為勇于擔當的底氣

作風建設永遠在路上，作風建設事關審計形象。風清則氣正，氣正則心齊，心齊則高效，高效則績升。黨中央、國務院提出了“實行審計全覆蓋”的目標要求，是建設法治國家的需要，也是加強政務透明度的需要，更是協調推進“四個全面”戰略布局的需要。對于審計來說，從“審計風暴”的刮起到《完善審計制度若干重大問題的框架意見》的出爐，承載了老百姓太多的期許，提高履職能力成為一種必須，所以審計局長要牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識、擔當意識，從根本上杜絕“人在心不在，在崗無狀態”的現象，切實改進作風，提高履職能力，增強擔當的底氣、養足擔當的膽氣、蓄夠擔當的才氣，能擔當、實擔當、善擔當、勇擔當，把擔當體現在實實在在的做人、謀事、創業上，工作上做出成效，業績上創出輝煌。

4以執審為民，

提高服務意識作為勇于擔當的目標

審計服務是一種責任，審計服務是一種擔當。審計局長要把提高服務意識作為自己的行為準則，作為勇于擔當的目標。一是服務民生。加強民生資金的審計，服務民生項目的發展，著力揭示和反映落實政策不到位、政策目標未實現以及資金分配不公、資金管理不善等問題，促進公共資金、公共資源配置更好地向民生領域傾斜，解決老百姓的切身利益。二是服務發展。堅持圍繞中心，服務大局，以促進經濟社會健康協調發展和促進和諧社會建設為審計目標，把主要精力集中在那些與發展關系密切、影響較大的領域和事項上，通過審計監督，促進經濟體制改革，規范經濟運行秩序，優化經濟發展環境。三是服務領導決策。對領導關注的熱點、焦點、難點事項進行認真審計調查，深入收集意見，真實反映情況，客觀公正評價，幫助領導及時掌握這些事項的進展情況及存在的問題，并提出針對性解決問題的方法，為領導決策提供參謀，做到“參”在方法措施上，“謀”在貫徹執行中。

5以牢記宗旨，

提高黨性修養作為勇于擔當的保障

牢記宗旨意識，提高黨性修養，嚴守政治紀律，聽黨指揮、為民盡責是勇于擔當的保障。審計局長要帶頭學習黨章黨規，學習系列講話精神，常修為政之德，常思審計之責，把老百姓利益放在首位，以提升老百姓的幸福指數和公眾安全感為著力點，把老百姓關心的、涉及老百姓切身利益的事項作為審計重點，自覺擔負起保障經濟發展、維護公平正義、查處貪污腐敗的責任，讓老百姓看到一個透明的、盡責的、為民謀利的政府，努力維護好一方風清氣正、政通人和、發展穩定的大好局面。

（作者單位：南昌縣審計局）