領導干部要切實增強同媒體打交道的能力

龐新升

摘 要：面對新聞輿論工作出現的新形勢新變化，部分領導干部在同媒體打交道時，老辦法在失靈，新辦法沒掌握，出現各種不適應、不習慣現象。如不習慣在“聚光燈”下運行權力、不習慣接受現場隨機采訪、不習慣被記者“冒犯”、不習慣同網民交流、不習慣開展工作輿論先行等。領導干部應從思想觀念、媒介素養、突發公共事件處理、互聯網思維、新聞發布制度等多個方面入手，把善待、善用、善管媒體當作一項基本功、一門必修課，切實重視起來，真正實現與媒體關系的轉型和領導能力的突破。

關鍵詞：新聞媒體；輿論傳播；領導干部；媒介素養

中圖分類號：C933 文獻標識碼：A

文章編號：1003-0751（2016）07-0011-05

增強同媒體打交道的能力，是習近平總書記在黨的新聞輿論工作座談會上對領導干部提出的具體要求。他指出：“領導干部要增強同媒體打交道的能力，善于運用媒體宣講政策主張、了解社情民意、發現矛盾問題、引導社會情緒、動員人民群眾、推動實際工作。”①貫徹落實這一要求，各級領導干部應把善待、善用、善管媒體當作一項基本功、一門必修課，高度重視起來，切實增強同媒體打交道的能力。

一、“兩大變化”凸顯新聞輿論工作的時代背景

重視新聞輿論工作是我們黨長期革命和建設過程中的寶貴經驗和制勝法寶，許多經典案例生動展示了我們黨的各級領導干部應對媒體的豐富經驗和過硬本領。但是現在之所以重提同媒體打交道的能力問題，是因為時代發生的重大變化對各級領導干部的傳統媒體能力提出了新的、更高的要求，深刻認識這些變化是解決問題的重要前提。……