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班主任工作的心動與行動

2018-07-26 04:25:50柴海賓
新課程·下旬 2018年3期
關鍵詞:學生

柴海賓

摘 要:“開始時不做小事,以后你便會在更小的事上操勞。”多年的班主任工作中,獲得了幾點啟示,班級工作需要從小處著眼,細處著手,談出來與大家一起交流探討。

關鍵詞:班主任工作;學生;溝通

一、細致的觀察是班級工作的切入點

細致的觀察是搞好班級工作的前提條件,因為沒有觀察就沒有發言權。教師觀察的對象很特殊,是一個個活生生的人,不是一塊塊農田,不是一件件商品。人是活動的,是有獨立思想的,是不盡相同的。因此,對學生的觀察,是長期的、復雜的。所以,要始終堅持通過不同的途徑,采取不同的方式,細致觀察,全面了解學生的個性特征、身心動態,并且以發展的眼光,周而復始地完成這一過程。要堅持“俯下身子、伸長觸角、縱橫對比”的原則,避免“居高臨下、盛氣凌人、遙控武斷”的傾向。觀察了解到的信息越多,因材施教的第一手資料就越豐富,班主任工作才能真正做到有的放矢。

例如,本班有一名男同學,因和本宿舍的一位同學發生了一點小矛盾,卻招來了外校同學的一頓橫揍,之后,他便懷恨在心,打電話調來了在外上技校的和在縣城上高中的七八個“老關系”,對對方進行打擊報復。這樣的行為不但在學校和社會上造成了惡劣的影響,而且又為自己以后的人身安全埋下了禍根。得知情況后,我意識到事態的嚴重性,立即將這名同學找來,在班內、校內展開詳細調查,并迅速通知其家長,協同處理。期間對該同學全方位、全天候實行監控,將可能發生的“冤冤相報”事件扼殺在萌芽狀態。經再三教育,該事終于得到化解。

二、心靈的溝通是班級工作的立交橋

教育是人與人的活動,是心靈對話、情感交流的過程。所以師生之間首先要建立平等、民主、和諧的師生關系。在這種融洽的關系中,讓學生打開心扉,敢說敢做,創造寬松、愉悅的育人環境,讓學生主動去表現,去改進,去發展。當老師尊重學生、學生信賴老師的心靈立交橋一旦形成,班主任工作就得心應手了,也是其樂無窮的。

例如,本班有一名女同學,學習基礎很不錯,但思想、心理一直很不穩定,從開學到現在,跟其本人單獨談話已經不下五次。尤其是期中考試前一天,她竟然逃到宿舍睡覺,拒絕參加化學考試。直到第二天,上考場前半小時,才將其找回。這時,我是又氣又急,但決不能不參加考試。就利用這有效的時間,我們拉開了一場師生之間的心靈對話:從父母的含辛茹苦到人生的前途理想,從身邊的同學到她自己的前后變化,做了長達20分鐘的心理診治,最終她打開了心扉,說出了心里話,灑著熱淚答應了進考場。又通過試后的持續跟蹤“話療”,如今,她的思想再沒有出現什么反彈,進入了正常的發展軌道。

三、班會的熏陶是班級工作的生力棒

個別教育與集體教育相結合,才能產生更大的力量。班會就是集體教育的一種典型方式。由于15~18歲這一年齡段本身就是學生思想疾病的“高發區”,正是心理學家所謂的“斷乳期”,難免產生諸如打架、偷盜、早戀、逃學等現象,這就給班級管理和學校教育帶來了很大的難度,尤其是對于畢業班學生,思想更是不穩定。

于是本人針對性地組織召開了許多主題班會。

例如,開學初,召開了“何去何從”主題班會。先讓學生談談自己的理想與愿望。然后,結合實際進行理想前途教育,增強了學生學習的責任感、使命感和緊迫感。從思想內因入手,激發學生的學習動力。

期中考試結束后,召開了一次“向前看”的主題班會。結合《班級量化考核細則》以及前半學期學生的表現,在班內進行“優秀中學生”評選和“五星評選”(即:文明禮貌星;學習進步星;紀律捍衛星;班級領頭星;值日先鋒星),并且鼓勵學生說:畢業班的學習生活,說短也不短,還有200天的日子。說長也不長,只有7個月的光景。我們更需要總結經驗、教訓,改進方式、方法,珍惜一分一秒,學好一點一滴,瞄準光明的頂峰,為之拼命一搏,爭取中考之后笑得最甜。

四、活動的開展是班級工作的連通器

日常活動因主題活動而升華,主題活動能更有效地就個人、班級及社會所存在和關注的問題加以正面探討、引導,也具有一定的預見性,從而達到提前預防的目的。

例如,針對畢業班學生面臨的升學壓力問題,我及時召開“心理健康勝于身體健康”“過程比結果更主要”等主題活動;還召開了“文明禮儀伴我行”“學會感恩,勵志成才”等主題活動,以求學生以良好的心態、積極的言行面對學習生活,均收到了良好的教育效果。

參考文獻:

[1]占賢標.心靈的溝通是班主任工作的金鑰匙[J].文理導航(教育研究與實踐),2014(6):221.

[2]徐云甫.用心交流、細致工作:淺談如何做好德育工作[J].新課程(教研),2011(9).

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[4]劉欣.大手牽小手 心動變行動:淺談對“和諧育德”的體會[J].大觀周刊,2012(7):171-171.

?誗編輯 李博寧

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