六抓促六強發揮基層黨支部戰斗堡壘作用

榮英萍

（興賓供電公司 廣西來賓 546100）

六抓促六強發揮基層黨支部戰斗堡壘作用

榮英萍

（興賓供電公司 廣西來賓 546100）

“加強基層服務性黨組織建設”是中共十八大報告的重要內容之一。它是加強黨的執政能力建設、鞏固黨的執政基礎的重要舉措。作為基層黨組織，就要跟黨中央保持高度一致，時刻領會黨中央的文件精神，開展“六抓促六強”活動，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，努力建設一個模范基層黨組織。

六抓促六強；基層黨支部；戰斗堡壘作用

自秋收起義時期，毛澤東同志確立了“支部建在連上”的政策，基層黨組織便起著戰斗堡壘的重要作用，發揮著領導核心或政治核心的重要職能。中共十八大上，黨中央提出了“加強基層服務性黨組織建設”。基層黨支部建設是黨組織建設的基礎，其工作成效直接影響戰斗堡壘作用的發揮[1]。這里，我們以興賓供電公司黨委在其下屬的各基層黨支部開展的“2016黨建六抓促六強”活動為例，來探討怎樣著手提高基層黨建水平，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。

1 開展“六抓促六強”的主要原因

中國共產黨是中國社會主義事業的領導核心。而基層黨支部又是構建起中國共產黨這座大廈的基石，發揮著戰斗堡壘作用。俗話說，基礎不牢，地動山搖。如果基層黨支部的工作都沒有抓好，那么全黨的建設工作也必然會受到很大影響。近年來，一些基層黨支部出現了黨建工作被忽視，脫離人民群眾，黨員干部消極腐敗等不正之風，嚴重損害了黨組織的正常運作，也損害了中國共產黨在人民群眾心目中的形象。

自中共十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央便極其重視從嚴治黨、一方面將一大批胡作非為的腐敗分子依法懲處，另一方面加強了黨組織建設方面的工作。黨的十八大報告專門提出“建設學習型、服務型、創新型的馬克思主義政黨”，并對基層黨組織的建設工作提出了具體的、明確的系列要求。這就要求我們不斷加強對中央文件精神的學習，深化創新加強基層黨建工作的機制，讓基層黨支部煥發出全新的凝聚力、戰斗力。

2 興賓供電公司黨支部開展的“六抓促六強”活動內容

2.1 抓學習，提能力、精管理

“抓學習”意味著加強對黨內文件和會議精神的學習，加強對公司文化理念的學習。“提能力”意味著要提升基層黨建的能力。“精管理”意味著黨支部要不斷提高管理能力，改善管理水平。對此，興賓供電公司黨委采取了“以培促學，以賽促學”的模式，每月圍繞這方三大面的內容開展一期培訓、一期競賽、一期以考促學。讓基層黨員時刻溫習黨內精神，讓基層員工時刻樹立愛崗敬業的意識，讓基層黨員干部時刻注重黨的建設，提高管理水平。

2.2 抓思想，聚合力、激智慧

“抓思想”意味著加強黨員和群眾的思想政治工作，促使他們形成正確的價值觀。“聚合力”意味著基層單位要緊密加強團結性，做到“眾人拾柴火焰高”。“激智慧”意味著基層黨組織要注重激發基層黨員和基層員工的智慧。對此，興賓供電公司黨委及其下屬黨支部的各級領導及黨員親自走上講臺，不斷開展三講三評，豐富政治理論學習內容，并積極引導全體員工參與討論。并通過每月一期的“青年拆書閱讀”、“道德講堂”活動弘揚社會主義核心價值觀，并定期對員工進行心理輔導，及“幸福心動力”進班組、扶貧幫困及十四個文體協會等精神文明創建活動，多管齊下常抓不懈。

2.3 抓競賽，提指標、增效益

此舉旨在號召基層黨員帶頭改進職業作風，帶動全體員工愛崗敬業。對此，興賓供電公司黨委在黨員中開展了勞動競賽，考察他們的創先攻關意識，開展安全保障、運維管理、增供擴銷、優質服務、降損增效等黨員創先項目等一系列黨員創先項目及配套的一系列活動，促進公司職業面貌的提高。

2.4 抓紀律，強效能、嚴質量

各黨支部牽頭，帶領所在單位進行勞動紀律、生產效能、生產質量方面的建設，加強對這三方面的監督檢查，并發揮黨支部的政治核心作用對員工開展公司制度方面的教育，對作風不端正者即使給予曝光和批評，幫助其改正。

2.5 抓廉潔，守底線、促行風

各黨支部通過開展理論學習、以案說法、警示教育、曝光臺等手段來進行廉潔教育，讓員工明確遵規守紀底線，時刻把紀律放在心里。同時，支部書記每月及時對員工的行業作風進行兩次回訪，做到事前預警、事中跟蹤、事后約談、勸誡，抓早抓小。

2.6 抓宣傳，強陣地、樹形象

黨委層面通過內部網站設黨建專欄、手機微信，每月選樹一名典型、制作一期PPT宣傳片、一期新媒體微宣傳、四期展板；各供電所每月一期支部活動展板，多角度全方位營造企業發展和諧氛圍，發揮宣傳的“喉舌窗口”作用。

3 “六抓促六強”活動給基層黨建工作的啟示

他山之石，可以攻玉。“六抓促六強”活動給予了我們許多大有裨益的啟示，值得我們認真去學習，在日常的工作中有意地借鑒和模仿。

3.1 基層黨建工作不是空談理論，而要落到實處

一直以來，某些人的腦海里似乎有一種誤解，認為基層黨建工作不過是喊喊口號罷了，沒有什么實質性的內容。但興賓供電公司黨支部用實際行動告訴了我們，基層黨建工作絕不是空談理論，而要腳踏實地，落到實處。

從上文可以看出，興賓供電公司黨委及其下屬的各黨支部在文件教育，價值觀培養，深入基層，加強紀律建設，嚴把廉潔關及做好輿論宣傳等方面做了許多切實有益的工作，并采取各種生動活潑的形式，真正意義上調動了全體黨員和員工參與到其中來，賦予了每一個人高度的主人翁意識和神圣的使命感，讓他們時刻明白要以大局為重，以公司的利益為重。

3.2 支部書記要身先士卒，身正垂范

支部書記要明確自己的身份定位，不能僅僅坐在辦公室里發號施令，不能口頭說一套但自己做起來卻是另外一套。興賓供電公司黨委及其下屬的各黨支部的書記，親自對黨員和員工進行思想政治教育，親自進行勞動紀律方面的監督檢查，為公司注入了諸多正能量，公司的員工自然也就會上行下效，帶動整個公司的面貌朝著良性和健康的方向前進。

3.3 基層黨組織不是“甩手掌柜”

一直以來，人們似乎認為在企事業單位里，行政領導人才是大權在握的“一把手”，而黨組織僅僅充當“甩手掌柜”的角色。但興賓供電公司黨委及其下屬的各黨支部卻在對員工的紀律建設和生產建設方面，讓我們看到了對基層黨組織的正確定位：基層黨組織決不能只當“甩手掌柜”，而要主動參與到單位的管理中來，充分發揮政治核心作用。只有在政治上為單位把好了方向，在決策中體現出黨的意志，單位才能真正做到擰成一股繩，共同朝著正確的目標而奮斗。作為共產黨領導下的社會主義國家，如果一個公司，一個單位的決策管理拒絕黨組織的參與，拒絕聽取黨組織的意見，那還怎樣體現出黨的領導？

3.4 充分發揮榜樣的積極作用

在當今社會，一些人認為榜樣“過時”了，“及時行樂”才是自己的“人生準則”。但興賓供電公司的做法告訴我們，在任何時代，充分發揮榜樣的積極作用，都是至關重要的！只有通過榜樣的模范作用，以先進帶后進，公司才能實現共同進步，共同提高。

4 我們應當在基層黨建工作中怎樣做

借鑒興賓供電公司的經驗，制訂出基層黨建工作中的“六抓”項目，每日加以落實，并將每一項的落實情況進行調查，以百分制為單位分別統計出每一項的優秀，合格與不合格比率，對于不合格比率高于30%的項目，要集中整改。各支部書記為“六抓”項目的第一責任人。

表1是我們黨支部最新的“六抓”統計結果。

表1

5 結束語

黨的基層組織是黨在基層社會組織中的政治核心和戰斗堡壘，是黨的全體工作和戰斗力的基礎[2]。因此基礎黨支部的建設是不容忽視的。通過開展“六抓促六強”這樣的活動，不斷地加強基層黨建工作，充分發揮出基層黨支部的戰斗堡壘作用，發揮出黨員的模范帶頭作用，通過“六抓”，來達到“思想引領強、組織建設強、作風建設強、文化建設強、群團工作強、工作業績強”，使公司的面貌得到全方位提高。一個單位才能擁有良好的職業精神，同心協力地開展工作。

[1]王景松.發揮基層黨支部戰斗堡壘作用的思考[J]．鋼鐵文化，2015，3（10）：122～126.

[2]王國榮.如何發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用[J]．理論觀察，2016，9（20）：167～170.

P267.1

A

1004-7344（2016）32-0032-02

2016-11-1

榮英萍（1970-），女，漢族，湖南東安人，經濟師，本科，主要從事黨建思想政治工作。