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油田基層企業如何做好工會工作

2016-08-09 08:43:34劉暢
現代企業文化·理論版 2016年13期
關鍵詞:實效性

劉暢

中圖分類號:D412 文獻標識:A 文章編號:1674-1145(2016)07-000-01

摘 要 對于油田基層企業而言,工會工作是重要的基礎管理工作,是日常工作的重要組成部分。從工會組織的地位和作用來看,工會組織對解決職工的實際困難和幫助企業了解職工的思想動態和行為特點具有重要作用。基于工會組織的重要性和特殊地位,做好工會工作不但可以提高油田基層企業的管理質量,同時也能推動基層員工隊伍建設取得實效,確保油田基層企業員工能夠樹立正確的工作目標,更好的為企業奉獻。所以,我們應立足油田基層企業實際,認真做好工會工作。

關鍵詞 油田基層企業 工會工作 實效性

一、前言

在油田基層企業工會工作中,考慮到油田基層企業的特點以及現實需求,在工會工作中,要想提高工會工作質量,不但要正確了解職工的特點,夯實工作基礎,同時還要正確分析企業形勢,制定有針對性的工作措施,最后,還應正確分析影響工會工作的多種因素,做到把握有效的工作原則,確保油田基層企業的工會工作能夠具有良好的針對性和實效性,推動油田基層企業工會工作發展,為油田基層企業工會工作提供良好的手段保障,滿足油田基層企業工會工作的實際需要。

二、油田基層企業工會工作,應了解職工特點,夯實工作基礎

在油田基層企業當前工會工作中,職工是重要的工作對象,要想提供工會工作質量,就應當加強度職工特點的了解,做到根據職工特點夯實工作基礎,保證工會工作得到有效開展。

(一)油田基層企業工會組織,應做好職工特點的了解

新形勢下油田基層企業面臨著新的發展形勢,職工的心態和奉獻意識也發生了一定的變化。油田基層企業在工會工作中要想提高工作實效,就要加強對職工特點的了解,掌握職工的心理特征和思想變化情況,做到根據職工的特點制定相對應的工會工作措施,提高工會工作的針對性。因此,做好職工特點的了解是十分重要的。

(二)油田基層企業工會組織,應根據職工特點調整工會工作側重點

隨著形勢的變化,油田基層企業職工的心理因素、家庭觀念和工作理念都在發生著不斷的變化,在這一形勢下,油田基層企業工會只有根據職工的特點及時調整工會工作側重點,才能提高工會工作的實效性。因此,油田基層企業工會組織應對職工特點進行有效分析,并根據職工的現實需求調整工會工作側重點。

三、油田基層企業工會工作,應正確分析企業形勢,制定有針對性措施

在油田基層企業工會工作中,只有正確分析企業的形勢,才能把握工會工作的方向,提高工會工作的導向性和實效性。為此,我們應加強對社會形勢和企業形勢的分析,制定有針對性的工作措施。

(一)應分析企業的發展形勢,制定現階段的工會工作目標

考慮到國際油價下跌給國內石油企業帶來的不利影響,油田基層企業工會組織應做好企業發展形勢的了解,充分認識到企業現階段的發展困難,做到及時了解職工的思想動態,根據企業發展的實際需要,制定現階段的工會工作目標,保證工會工作能夠真正的解決職工的現實需求,提高工會工作的實效性。

(二)按照職工的實際需求,提高工會工作的針對性

基于油田基層企業的發展需要,基層企業的工會組織應做好職工需求的了解,根據職工的實際需求,采取多項工作措施,積極進行工作環境改善、職工心理疏導、職業規劃、企業發展形勢教育,更好的解決企業職工心理和工作中遇到的問題,解決職工工作和生活中的實際困難,提高工會工作的針對性。

(三)在工會工作中融入思想政治內容,提高工會工作的導向性

按照工會工作的實際需求,應在油田基層企業的工會工作中融入思想政治內容,通過必要的理論學習和培訓活動,提高企業職工的思想道德素質,為企業提供更多的合格人才,保證企業工會工作能夠具有良好的指導作用,滿足工會工作的實際需要。因此,有效融入思想政治內容,使提高工會工作導向性的重要措施。

四、油田基層企業工會工作,應正確分析影響因素,把握有效的工作原則

由于社會形勢和企業形勢在不斷發生變化,油田基層企業工會工作應對新形勢有正確的認識,做到正確分析影響因素,把握有效的工作原則,保證工會工作得到有效開展。

(一)應分析社會形勢和企業形勢對工會工作的影響

油田基層企業應加強對社會形勢和企業形勢的分析,做到立足企業發展實際,加強對職工的教育和引導,使職工能夠對社會形勢和企業形勢有正確的判斷和認知,做到在工會工作中融入形勢教育,使油田基層企業的工會工作能夠具有良好的指導性,發揮工會組織的推動作用,更好的為油田基層企業服務。

(二)應把握全面性原則推動工會工作的開展

基于工會工作的特點,以及油田基層企業對工會工作的要求,工會組織應在實際工作中,把握全面性原則,根據基層單位的實際要求,將工會工作與日常管理工作結合在一起,使工會工作能夠得到全面有效的開展,并為企業管理提供有力的保障。所以,把握全面性原則,是推動工會工作發展重要措施。

五、結論

通過本文的分析可知,在油田基層企業管理過程中,工會組織作為特殊的管理部門,對企業管理工作開展以及協調企業與職工的關系具有重要作用。要想有效提高油田基層企業的工會工作質量,就要從了解職工特點,夯實工作基礎、正確分析企業形勢,制定有針對性措施以及正確分析影響因素,把握有效的工作原則等方面入手,確保油田基層企業的工會工作得到有效開展,提高工會工作的整體質量,更好的為油田基層企業服務。

參考文獻:

[1] 賈惠霞.論工會工作的創新[J].東方企業文化,2011.06.

[2] 李科華,梁一飛.探索多種用工形式下的基層工會工作[J].石油政工研究,2011.02.

[3] 趙桂香,董艷輝.工會檔案在工會工作中的應用[J].蘭臺內外,2011.04.

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