齊學郡
【中圖分類號】G63 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089(2016)06-0187-02
頓,聽到老師的略帶嘲諷的問話,氣不打一處來,表現出對抗性的神情。教師一看,更是火冒三丈,歷數學生遲到、撒謊、不學習種種罪狀,好像非要讓學生覺得自己血債累累,承認錯誤不可罷休。其結果,是問題沒有解決,雙方都惹了一肚子氣,師生關系漸漸疏離,溝通出現障礙。
上述案例中師生溝通具有典型性:首先是學生帶著不良情緒來到學校,其次是教師對學生的遲到現象不滿,然后是學生不服氣,接下來是教師更生氣使用攻擊性語言,結果是溝通失敗甚至產生不良的教育結果。我們分析一下:學生不是帶著一張白紙來到學校的,他是帶著父親咒罵的不良情緒來的。而老師沒有意識到這個誘因。教師批評學生帶有嘲諷性語言,學生表現出不滿,其實學生的情緒來自于兩個方面,第一是爸爸,第二是教師。這樣就形成了兩股否定力量的的合力。或者說學生把對爸爸的怨恨投射到老師身上。老師沒有覺察到上述表現的動機來源和事實真相,把學生對自己批評的不屑完全接納為學生對自己的不滿。這就是心理學中所說的認同。也就是把他人對他人的情緒認同為對自己的情緒。矛盾進而激化,發展成師生間的對立。這就是心理學中所說的順應。也就是說新的師生關系由雙方誤解的情緒形成新型的關系,并讓這種關系固定下來。所謂誤解比仇恨還可怕,講的就是這個道理。認同和順應在實際生活中到處可見。權威的話讓人不經思考就會投資。人們也經常因為日常小事而反目成仇。
認同是一種自我投射。自我投射指內在心理的外在化,即以己度人,把自己的情感、意志、特征投射到他人身上,強加于人,認為他人亦如此。自我投射包括情感投射和愿望投射。情感投射是指認為別人與自己的好惡相同。愿望投射是指把自己的主觀愿望投射于他人,認為他人也如自己所期望的那樣,把希望當成了現實。結果往往對他人的情感、意向做出錯誤評價,歪曲了他人,造成交往障礙。
優秀教師能夠游刃有余的構建良好的師生關系,靈活的處理課堂突發事件,這是因為他們深諳世事人情。所謂人情練達。教育工作者的專業性,更多表現在深刻的自我體察和覺悟上。與學生交往,有三個基本的心理技術需要掌握。
1.當下的覺醒
當下就是此時此地,就是把身體和心靈召喚到當下。把每一個當下看成生命的組成部分。把現在看成生命的全部。重視學生當下的感受,關懷學生當下的幸福。不后悔和埋怨過去,不擔心和恐懼將來。
2.客觀的描述
客觀的描述就像照相機。原原本本的看到事情的真相,原原本本的表達我們眼耳鼻舌身感受到的。至于我們意識到的,我們推測到的,尤其是我們情緒化的,一定要剔除。學生接收到真實存在的,他們會信服和接納。
3.會心
會心就是發自內心,發自內心就能到達內心。會心就是公平公正,把心放在正中間。所謂修身在正其心者,身有所忿懥,則不得其正;有所恐懼,則不得其正;有所好樂,則不得其正;有所憂患,則不得其正。使自己的知、情、意與外界融合。也自然地會與自己面前的事物融合,故能不“心不在焉,視而不見、聽而不聞”。這是儒家提出的一種修養方法。這種心氣也是《孟子》所言的“浩然之氣”的感應相符。會心就是厚道,所謂厚道,不僅僅是實在、憨厚,更是一種人生經驗。道者,萬物之所以然也。厚道,就是洞察人心的內外部規律,不被表象所蒙蔽,洞悉人的潛意識動力作用。從歷史的視野看待當下的生活。厚道就是不斷修養,讓自己的內心光明而澄澈。 厚道就如冬日陽光夏日清風,無論人品還是德行,都能打動人。厚道讓人信賴,讓人踏實,讓人熨帖,讓人感動。作為朋友,可交;作為同學,可信;作為老師,可敬;作為領導,可從;作為下屬,可用。厚道人不算計你,厚道人不欺騙你,厚道人不出賣你,與厚道人打交道就像在灑滿月光的湖面上泛舟,讓人寧靜而溫馨。厚道的人宰相肚里能撐船,可以接納一切的誤解與態度,保持內心的“中不偏庸不易”。
會心是中庸,會心是厚道,會心是接納,會心是同理心。站在對方的角度,站在歷史的角度,站在時間的長河里,淡看潮起潮落,愛護一草一木。
人類數億年的發展是歷史性的,當下的表現有多種動機、動力的影響。作為教師,要做好心靈的工作,既要知彼,更要知己。說起來好像挺復雜,其實我們只要身心都回到當下,客觀真實的描述和感受事實,發自內心的公平公正,學生就會變得簡單,教師也不會收到那么多無端的攻擊。專業化就是簡單化,簡單化就要不斷學習,學得越多,做得越好。endprint