因溫暖而幸福
——桂東縣免費師范生成長側記

通訊員　郭滿平

因溫暖而幸福
——桂東縣免費師范生成長側記

通訊員郭滿平

眼下已是暑假，校園回歸寧靜，桂東縣教育局政工股卻熱鬧了起來。“鄧股長，您下學期能不能多分配幾個免費師范生到我們學校？他們素質高、能力強，學校太需要他們了。”

原來，是校長們跑來“要人”，這讓政工股股長鄧運軍又喜又愁。“校長跑來要人，說明免費師范生的培養機制是成功的。然而，每年免費師范生的培養指標卻是有限的。”免費師范生“好用但不夠用”的局面讓鄧運軍感到為難。

桂東縣是郴州的國家級貧困縣。2016年，全縣共有中小學校86所，在校學生兩萬余人，教職工1600余人。近5年來，共有145名免費師范生被分配到全縣農村學校任教，成為教師隊伍的生力軍。

如今，在桂東縣農村學校中，免費師范生的身影隨處可見。他們充滿活力和激情，給鄉村教育增添了亮麗的色彩。讓免費師范生安心從教、樂于從教、幸福從教，桂東縣教育局可謂做足了功課。

免費師范生鐘俊菲和學生過六一

生活保障，讓免費師范生安心從教

鐘魁是桂東縣四都中學的一名年輕教師，2013年，他從湖南一師畢業后回到桂東任教。這些年，教師的薪資待遇越來越好，他很是滿足。“現在除了基本工資之外，每月人才津貼300元，交通補貼280元，還有鄉鎮工作津貼，加上全年的績效工資，年收入接近5萬元。”鐘魁樂呵呵地說。

在生活上給予更多保障，是讓免費師范生安心從教的第一步。2011年以來，該縣新增財政預算200余萬元，每年為農村偏遠學校教師發放交通補貼和山區津貼。2013年起，桂東縣率先在全市4個羅霄山片區縣中全面兌現教師人才津貼，村小教師每月可拿到500元；去年，鄉鎮工作津貼開始實施。鄉村教師的待遇逐步提高，全縣所有符合要求的免費師范畢業生全部納入這一范圍。

待遇提高了，生活有了保障，婚戀難題怎么解決？對此，桂東縣教育局多次舉行大型聯誼活動，讓青年教師走出校園、走出教育系統，為青年教師的幸福穿針引線。

2015年8月，該縣教育局原工會主席鐘桂麗可高興了。“看著婚禮上的小鄧如此幸福，我也就放心了。”她嘴里說的小鄧，就是免費師范生鄧玲。

2013年9月，在一場熱鬧的聚會上，主持人組織了一場游戲，一男一女搭配進行“綁腿走”。起跑后，鄧玲不小心踩到綁帶，和她的搭檔一起摔倒在地。眾目之下，小伙子卷起鄧玲的褲腿，看著紅腫的膝蓋心生憐惜，小心地幫她擦藥消腫。鄧玲被他的細心所打動，相互漸生好感。經過一年多的戀愛，兩人手牽手走上了婚姻的紅地毯。

“一次‘綁腿走’游戲讓我找到了攜手走向人生道路的他，如果不是那場聯誼，也許我不會遇見自己的幸福。”鄧玲說。

她說的聯誼，是鐘桂麗為全縣免費師范生“量身定做”的相親活動。在下鄉調研中，免費師范生“男少女多”的情況引起了鐘桂麗的關注，她決定為這群年輕人組織一場聯誼。聯誼吸引了許多其他行業的幾百名男女參加，有九成免費師范生參加了活動，其中四成找到了心儀的戀愛對象。目前，這樣的大型聯誼活動已經舉辦了兩次。

全縣免費師范生通過QQ、微信等平臺的相互之間加強的交流，爭取“內部消化”。據不完全統計，2011年，該縣第一屆免費師范生共有25人畢業，如今這25人中已婚教師達64%，“結婚難”問題得到了有效化解。

成長舞臺，讓免費師范生樂于從教

“這些免費師范生基礎扎實，富有激情和活力，在師生心中備受好評。”桂東縣橋頭中心小學校長李植全說。

目前，橋頭中心小學共有8名免費師范生，李植全對這些免費師范生高看一等，厚愛一層，在工作上給予他們廣闊的成長舞臺。各類教學比武、各種教學競賽，讓更多成長和鍛煉的機會向免費師范生傾斜。

2014年，橋頭中心小學要選派一名教師參加全縣小學數學說課大賽，在決定人選的時候，校委會一致認為在免費師范生中選人參加。“這樣的比賽展現的不僅是參賽教師個人的形象，更代表了學校的形象。”李植全說。校委會反復掂量后，決定派免費師范生方玉濤參加。賽前，李植全叫上學校的行政人員和骨干教師，集體為方玉濤的參賽內容進行設計，幾易其稿，集體指導說課語態……縣級賽場上，方玉濤因出色的表現為學校捧回了一等獎的獎杯。

免費師范生馳騁各類教學賽場，這樣的例子在桂東縣比比皆是。2015年，該縣舉行首屆全員教學大比武，免費師范生黃敏潔從100多名參賽者中脫穎而出，獲得小學語文組第一名，并最終代表桂東參加市級大賽。

去年8月28日，時任沙田一完小報賬員的免費師范生郭朝霞被驚呆了。那天晚上，她接到縣教育局政工股的電話，通知她第二天去參加全縣校長會。“我？您確定是我參加嗎？”她疑惑道。“對，是你，明天請準時參會。”電話那頭確切的回答讓郭朝霞有點不知所措。

第二天的校長會上，縣教育局公布了人事任免決定，“90后”的郭朝霞成為沙田一完小副校長，也是縣教育局任命的最年輕的學校管理人員。郭朝霞清楚，這是組織對自己的信任，一定要切實擔起肩上的重任，不辜負組織的期望。

“一所學校的行政人員是學校發展的關鍵所在，這些免費師范生能力強，素質高，有激情，有思想，吃得苦，靠得住，這樣的人才正是學校所需要的。”桂東縣教育局局長、黨組書記李劍說。

免費師范生劉璐正給學生上課

人性關懷，讓免費師范生幸福從教

一直以來，在桂東都有這樣的慣例，只要學校來了新教師，校長都會到教育局迎接，這讓新老師們倍感溫暖。2013年8月底，從郴州師范畢業的方興回到家鄉，即將為人師表，肩負教書育人的使命。方興在激動的同時有些惶恐，從學生到教師，能不能迅速轉變角色？從城市到鄉村，能不能迅速適應生活？

當她從政工股拿著一份莊嚴而神圣的調令走出門時，普樂九年制學校校長周智敏迎了上來，簡單介紹之后，周智敏幫她提起沉甸甸的行李放到自己的車上。從教育局到學校，40分鐘的車程，校長的親切和藹消除了方興最初的惶恐。下車后，周智敏叫學校總務處的老師安排最好的房間給這位年輕的教師，讓她感受到學校大家庭的溫暖。

只有注入新的血液，才能讓鄉村教育的發展迎來春天。李劍深深明白這一點，因此，他總是放心不下這些扎根農村的免費師范生，總是把這群年輕人當寶貝一樣寵著。

平日里，每到一所學校檢查工作，哪怕時間再緊、任務再重，李劍總是要問問、看看、聽聽免費師范生的情況。今年上半年，李劍專程走訪了全縣農村學校的免費師范生。在清泉鎮中坑小學，他被免費師范生聶暢邦和龔光海撐起一所學校的事跡所深深感動。

因為有更多的幸福感和獲得感，在桂東縣，免費師范生不僅工作吃香，還是許多家長和初中畢業生的心之所向。2015年，全縣共有197名初中畢業生競爭57個免費師范生名額，而今年，初中起點的36個指標就吸引了344名畢業生報名，免費師范生成為了“香餑餑”。