袁素華 楊廣智


[摘要]目的 了解中山市四大醫院近十年的發展情況,確定我院的發展競爭地位,為進一步拓展我院醫療市場提供科學依據。方法 根據中山市政府網公開信息,搜集2004~2013年中山市四大醫院出院人次和市總出院人次,并進行記錄和匯總,采用SPSS13.0軟件對其進行線性回歸分析。根據回歸直線的斜率大小判定醫院的發展趨勢和市場競爭能力。發展趨勢直線斜率越大斜線越陡,則發展速度越快。結果 近十年全市和四大醫院醫療業務都是持續增長,且發展趨勢呈現斜率為正的直線。四大醫院發展速度依次為中醫院(斜率為0.493)、市人民醫院(斜率為0.485)、博愛醫院(斜率為0.478)、我院(斜率為0.359)。結論 各大醫院爭相發展,競爭激烈,我院處于劣勢,發展形勢嚴峻,必須采取對策拓展市場份額,進一步提高醫院綜合競爭實力。
[關鍵詞]中山市;醫院;市場競爭;發展速度
[中圖分類號]R-1 [文獻標識碼]B [文章編號]2095-0616(2016)12-140-04
對中山市醫療市場和四大醫院近十年的發展情況進行研究,確定我院的發展競爭地位,進一步拓展我院醫療市場份額和制定醫院發展方向具有重要意義。出院人次是重要的醫療統計指標之一,它不僅反映了工作成果和工作效率,而且也是院領導日常管理和決策的依據。同時,出院人次是衡量醫院業務狀況的重要指標,住院人次的增加是醫院發展所追求的目標。本文對2004~2013年各大醫院出院人次和全市住院人次進行統計分析,了解四大醫院的發展情況及我院的發展競爭地位,為進一步合理利用醫院資源,擴大市場份額,提高醫院綜合競爭實力提供科學依據。
1.資料與方法
中山市政府每年通過網政務公開中《年度中山市公立醫院接診患者與醫療費用公布表》公布市內所有公立醫院接診患者及費用的情況,根據這些信息查詢并搜集中山市2004~2013年全市四大醫院出院人次和市總出院人次,并進行記錄和匯總。
采用SPSS13.0軟件,對相關數據進行線性回歸分析并作圖,記錄相關系數、決定系數并對回歸系數進行t檢驗,根據回歸直線的斜率大小判定醫院的發展趨勢和市場競爭能力,以P<0.05為差異有統計學意義。
2.結果
2.1中山市醫療市場發展持續增長
近十年中山市醫療服務持續增長,醫療服務發展呈直線趨勢(表1、圖1)。SPSS13.0進行線性回歸分析并作圖,結果:近十年出院人次與年份的散點圖呈直線趨勢,相關系數r=0.997,決定系數r2=0.992,回歸系數t檢驗的t=33.97,P<0.01,可認為出院人次與年份這間有直線回歸關系;直線回歸方程為:Y=18.572+3.265X。方差分析F=1153.71,P<0.01,可認為變量x和y之間有直線關系。中山醫療服務持續增長是各種因素交織在一起,主要原因有:社會經濟的發展,人們物質生活的改善,健康意識的提高,使的醫療需求持續增加,醫療保健事業將得到極大的發展;社會福利事業大大提高了,全市人民都享受社保保障待遇,特別是農民,免費享受社保,小欖鎮居民衛生福利更好,居民不但享受社保,且享受合作醫療,幾乎“看病不要錢”更進一步加大了醫療需求增加;人口老齡化趨勢;各種慢性非傳染性疾病增加,社會因素造成的急診醫療需求增加。
2.2四大醫院爭相發展,競爭激烈
2.2.1四大醫院發展趨勢 近十年市四大醫院醫療業務是持續增長,而且平均增長率非常高,發展趨勢呈現為斜率為正的直線。對這四大醫院近年的出院人次應用SPSS13.0進行直線回歸統計,結果四大醫院的年份與出院人次的散點圖均呈直線趨勢,相關系數均大于0.9,可認為高度相關,回歸系數檢驗均P<0.01,可認為各院年份與出院人次之間均有直線回歸關系,表明各院每年的出院幾次呈遞增關系。見表2,圖2。
2.2.2四大醫院發展速度和競爭排名 表明近十年中山市四大醫院直線回歸方程分別如上表。方差分析檢驗P均<0.01,可認為變量x和y之間均有線性關系。出院人次與年份的直線斜率越大斜線越陡,表示發展速度越快,從統計結果看,市三大醫院發展速度都非常快,發展最快是市中醫院,斜率為0.493,其次是市人民醫院,斜率為0.485,再其次是市博愛醫院,斜率為0.478,最慢是我院,斜率為0.359。發展速度排位依次為市人民醫院、中醫院、博愛醫院、我院。見表3。
3.討論
中山市各大醫院爭相發展,競爭激烈。我院創辦于1907年,位于中山市小欖鎮,先后被評為全國百家優秀愛嬰醫院、廣東省百家文明醫院、廣東省高等醫學院校教學醫院、南方醫科大學非直屬附屬醫院,是一所集醫療、科研、教學、預防保健于一體的現代化三級甲等綜合醫院。目前,從市四大醫院的發展趨勢來看我院處于劣勢。
今年周邊的陳星海醫院和東鳳醫院新院剛落成,業務增長率高達約30%,我院的發展形勢嚴峻且充滿挑戰性,我院必須打牢根基,采取對策拓展市場份額,進一步加強醫院綜合競爭力。我院可以從以下幾個方面考慮:一是我院要以三甲復審為契機,規范醫院管理,完善適合醫院發展的組織架構:精兵簡政,高效管理。二是加強人才的培養和大力引進人才,逐步建立素質高技術高的強大人才隊伍,我院近三年共接收實習生800多人次,接收外界進修人員20多人,每年外派學習培訓500~600人次,進修50多人次。三是加強學科建設,大力引進新技術新項目。四是建立一個有責、有序、高效、系統的質量管理體系,持續改進醫療質量,為患者提供安全有效舒心的醫療服務。五是大力控制醫療費用的增長,同時大力發展品牌醫院建設,逐步打造“婦幼保健中心、微創中心、重癥醫學救治中心、介入中心、腫瘤中心、眼科中心、腎病治療中心、消毒供應中心、整形美容中心、健康管理中心”等“十大中心”品牌,為群眾提供價廉、優質的醫療服務。六是積極引入醫療市場競爭模式。通過醫療市場競爭,改變醫院的激勵政策,有效地形成醫療機構服務的衡量標尺,同時可以醫生的不合理診斷及用藥行為,控制患者醫療成本,提高患者疾病的有效治愈率同時改善患者生活質量。七是努力加大醫療機構的監管。對醫生不合理用藥情況的現象進行嚴厲懲治,建立優勝劣汰制度,提高醫生的執業素質和執業道德。八是醫院質量競爭和價格競爭共存。更好的為患者服務,改變看病難、看病貴的現象。
我院始終將“科技興院”作為戰略目標,加強學科建設與人才培養投入,還與國內優秀醫院(包括中山大學附屬醫院、廣州軍區總院、廣東省人民醫院、中南大學附屬醫院、南方醫科大學附屬醫院等)建立合作關系,還建立了南方醫科大學博士后科研基地。在2011年,我院還與美國南佛羅里達大學醫學科學中心簽署合作協議,大大加強了我院的醫療技術水平。
目前,我院設有內、外、婦、兒、眼耳鼻喉、ICU、手術室等7大系統,包含52個專業開設35個病區,轄區內還設有9所社區衛生服務站,其中臨床護理、眼科與泌尿外科為省級重點學科。我院先后獲得“廣東省優質護理服務示范醫院”“國家級青年文明號”“廣東省衛生系統五星級青年文明號”“思科通信設備中國地區醫療行業示范單位”等榮譽,連續多年被評為“中山市醫療質量全優單位”“中山市價格誠信單位”。2014年將是我院飛速發展的一年,醫院將在鞏固原有的病源的基礎上,吸引更多新病源,努力建設“群眾滿意、政府滿意、員工滿意”的好醫院。預計我院2014年工作量的增長速度將達10%以上,出院人數將達5.8萬人次,醫療質量將邁上新臺階,??茖嵙Σ粩嘣鰪?,一所新型的綜合勢力強大型三甲醫院將逐步建成。