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地方政府轉型的績效困境與路徑選擇

2016-10-14 11:07:32王峰
黨政干部學刊 2016年7期
關鍵詞:轉型

[摘要]地方政府在國家治理體系中扮演著重要的角色,為適應新的行政環境,迎接新挑戰和新機遇,迫切需要通過轉型來提高治理能力?;诖?,從行政透明、行政執行、行政效率三個維度來研究地方政府轉型,有助于明晰在全面建成小康社會決勝階段,地方政府如何以科學發展觀為指導,通過不斷增加行政透明度、不斷提升行政執行力、不斷提高行政效率,實現整體性績效。

[關鍵詞]地方政府轉型;行政透明;行政執行;行政效率

[中圖分類號] D63 [文獻標識碼]A [文章編號]

從20世紀70年代末期以來,改革開放的發展戰略實現了我國當代經濟社會的快速發展;在這個過程中,地方政府對經濟、社會、文化、生態的建設發揮著重要主導作用。隨著建設具有中國特色社會主義市場經濟的深入發展,改革開放戰略帶來的新機遇,開放發展戰略帶來的新挑戰,都對地方政府的行政能力和治理能力提出了更高的待,需要地方政府轉型;地方政府為適應新的行政環境迎接新挑戰和新機遇,從建設和發展方面也有自發轉型的要求。在構建“五位一體”的國家治理框架下,地方政府轉型的實質目標就是堅持科學發展觀構建人民滿意的服務型政府,實現公共治理的整體效能。尤其在向社會優質高效供給公共產品和服務滿足公共需求過程中,要表現出較高的行政績效。在當前推進國家治理體系和治理能力現代化的背景下,研究地方政府轉型,有助于明晰在全面建成小康社會決勝階段,地方政府如何以科學發展觀為指導,通過不斷增加行政透明度、不斷提升行政執行力、不斷提高行政效率,實現整體性治理績效。本文試圖從地方政府的行政透明、行政執行、行政效率三個維度分析地方政府轉型的績效困境,探索政府轉型的有效路徑。

一、地方政府轉型過程中的績效困境

地方政府發揮著向公眾宣傳各項方針政策的作用,履行著公共政策的執行職能,承擔著本轄區公共事務治理、公共產品和服務供給的的重要職能等等;地方政府職能在運行過程中由于受到現行體制、行政生態條件、自身主觀因素等的制約,在行政透明、行政執行、行政效率等三個維度,表現出來的某種程度的低績效成為一些不爭的現實。

(一)地方政府行政透明方面的分析

地方政府行政透明是國家治理能力現代化的具體體現,是政治民主化的發展趨勢,是全面依法治國理念的基本表現。作為公共政策的制定者、公共權力的履行者、公共職責的承擔者、區域發展的謀劃者,主政一方的地方政府必須將自己的所思、所想、所為、所行與公眾進行有效信息溝通,才能增強其合法性。所以,地方政府信息公開、行政審批和權責清單公開,是地方政府轉型必不可少的一步。但是,在實踐中還是遇到了一些現實困境。

自從2008年5月《政府信息公開條例》實施以來,我國各級地方政府普遍重視信息公開建設,紛紛通過各種媒體和途徑向社會公開政務信息,而且利用現代信息技術建立了地方政府政務信息網站。以地方各級政務信息網站為研究對象,就主動公開政府信息而言,研究發現公開的靜態常規信息相對全面,偶爾也有信息更新較慢,呈現出滯后性的現象;對于動態信息及時性、完整性、可得性等表現欠佳,呈現出間斷性、滯后性、孤立性的特點。[ 靜態常規信息是指《中華人民共和國政府信息公開條例》第二章,第九條、第十條、第十一條、第十二條規定的行政機關主動公開的政府信息。動態信息是指一般涉及行政機關的具體行政行為等。]關于依申請公開的政府信息,《條例》就申請方式、申請內容、行政機關的答復等做了規定。各級地方政府在形式上能夠按照《條例》的相關規定開展依申請政府信息公開工作;但是在實際工作中,個別地方政府開展依申請政府信息公開的工作績效較低。例如,《條例》第二十四條規定:“行政機關不能當場答復的,應當自收到申請之日起15個工作日內予以答復;如需延長答復期限的,應當經政府信息公開工作機構負責人同意,并告知申請人,延長答復的期限最長不得超過15個工作日?!睂τ诖饛推谙?5個工作日的籠統規定,給地方政府預留了較大的自由裁量空間。由此可見,目前地方政府信息公開還存在制度設計、公開內容、運行規范等方面的缺陷和偏頗,這直接影響到政府行政績效的發揮。

行政權作為公共權力的表現形式,公眾有權知道政府擁有哪些公共權力。行政審批作為具體行政行為的表現形式,公眾只有知道政府如何行使公共權力,肩負什么樣的行政職責,公眾才能有效監督公共權力的健康運行。基于此,轉變政府職能,推進行政審批改革,建立健全權責清單制度,促進政府轉型,是建設透明、高效、廉潔政府需要長期關注的問題。行政審批與權責清單作為行政透明的重要表現形式,地方政府在推進行政審批改革和建立健全權責清單的過程,也是行政活動過程公開和行政權力公開的過程。如果不在公眾視野中推進行政審批改革和建立健全權責清單,可能引起公眾的不理解;管制型行政審批走向公共服務型行政審批可能成為空談;權責清單可能形同虛設,甚至成為權力尋租的工具。在當前的地方政府轉型中,行政審批改革與權責清單的建立健全基本上是政府的單邊行動,政府與市場、政府與社會、政府與公民的互動相對較少;在沒有對話和互動基礎上的簡政放權,從政府轉移到市場與社會的職能不會有機承接,往往出現公共職能的懸空現象,權責清單的功能價值也難以體現。甚至有的地方行政審批改革消減審批事項變相成為相關權力事項的合并,權力事項數量表面上減少,實質上并沒有達到簡政放權的目標,權力變得更加隱蔽;有的地方政府官網公布的權責清單只是相關權力事項名稱,而沒有公示具體權力內容。所以,在地方政府轉型的過程中,行政審批改革和權責清單的建立健全要擴大公眾參與度,增強透明度,才能獲得改革的合法性。

(二)地方政府行政執行方面的分析

分析地方政府行政執行遇到的困境是研究為什么地方政府要進行轉型的重要問題之一。由于受中國行政體制“條塊關系”的制約,各項政策的執行是在相當復雜的行政生態中推行的,而且行政生態還在復雜的動態變化之中;來自政策內部環境和外部環境的各種執行阻力,也考驗著地方政府的行政執行力。endprint

從政策過程來看,社會問題通過政策議程成為公共政策問題,政府的偏好往往影響著公共政策問題的形成。在元政策基礎上制定的政策合法化后,在實施過程中層級越低的政府在政策執行中所要采取的行動越要細化,政策工具的選擇越要靈活。在具體實踐中,有的地方政府在落實和細化國家宏觀政策時,由于受客觀環境和條件的制約,受自身偏好的影響,往往會偏離元政策的初始目標;在這種境況下,政策工具的選擇再不恰當,政策執行效果就很難實現元政策的初衷和后繼政策目標。由此可見,隨著政府行政層級的降低,政策問題越具體化,這也越考驗地方政府的行政執行力。

政策執行是在政策制定完成后,將政策所規定的內容變為現實的過程,是為實現政策目標而重新調整行為模式的動態過程。[ 陳振明:《政策科學——公共政策分析導論》,中國人民大學出版社,2003年9月版,第259頁。]實質上,地方政府所面臨的的政策執行問題,是將政策方案通過積極的行動變為現實的過程,只有采取行之有效的政策執行行動,才能實現政策目標。政策宣傳是政策執行的首要環節,如果地方政府的政策宣傳不到位,政府與公眾之間的政策信息不對稱,公眾不能全面了解政策意圖、目標和具體措施,公眾很難理解、接受和服從政策。在現實中,有的地方政府試圖推行某項公共政策,由于政策宣傳沒有到位,沒有贏得公眾的理解和支持,公眾產生了抵制心理,采取了不配合的行動;此時,地方政府若沒有采取妥善的工作方法,沒有選擇恰當的政策工具,可能會激發公眾與地方政府的矛盾,誘發社會不穩定因素,甚至公眾會采取非合作的集體行動,導致群體性事件的發生。所以,沒有有效的政策宣傳,是影響地方政府行政執行力的重要因素之一。

為實現政策目標,地方政府作為政策執行子系統往往會采取各種措施和方法(亦稱為政策執行手段)完成一定的政策任務。一般來說,政策執行手段分為行政手段、法律手段、經濟手段、思想誘導手段等。在每一個政策執行環節,恰當的執行手段的選擇決定著政策目標能否順利實現。如果政策執行手段不恰當,不能因事、因時、因地制宜的選擇政策執行手段,往往很難調動政策執行的人、財、物等諸要素的積極性,導致政策效力下降,難以實現政策目標。例如,有的地方在治理水體環境工作中,地方政府運用強制性行政手段實現了短期的治理效果,但沒過多久城市個別區域水環境又被污染,走進了“治理—污染—再治理”的怪圈,治理水體污染的政策目標不能得到徹底實現。究其原因,地方政府在治理水環境的政策執行過程中,沒有將行政手段與法律手段、經濟手段、思想誘導手段等政策手段有機結合起來,沒有形成相互補充的政策執行效力??梢?,政策執行手段的選擇和運用,也會影響到地方政府行政執行力的發揮。

公務人員作為地方政府組織體系的人力資源,其知識結構、政策水平、管理水平、素質和業務能力的高低,決定著地方政府行政執行力的強弱。事實上,任何一項公共政策終究是要由公務人員作為政策執行者來實施,他們對政策的理解、態度、以及所采取的行動,都會影響到地方政府的行政執行力?,F實中,借用“政策變通”使政策變形走樣,政策執行失真、失誤,都是由于政策執行者主觀意識和綜合素質不高所導致的。甚至個別公務人員存在的個人主義、功利主義、官僚主義、拜金主義等思想,都會對政策執行大打折扣。政策的執行往往也是團隊合作的過程,如果政策執行者之間缺乏有效的溝通、信息的交流,不能形成政策執行共識,就可能出現碎片化的行政執行方向,難免在政策執行中出現分歧、誤會、隔閡,從而降低行政執行力。所以,公務人員的綜合素質,成為影響地方政府行政執行力的主觀因素。

(三)地方政府行政效率方面的分析

地方政府轉型的目標之一就是在行政過程的各個階段、各個環節和各個層次通過積極行動追求較高的行政效率。然而,地方政府在行政過程中,對公共事務管理表現出來的外部效率,以及對行政機關自身內部管理表現出來的內部效率,在不同程度上還存在管理缺位或不到位的現象。

地方政府對本轄區范圍內的公共事務管理主要體現在公共產品和服務的供給上。由于受限于地方財政能力,某些公共產品和服務的供給往往不能滿足社會的實際需求;為增加供給逐漸運用了市場化的手段向社會提供準公共產品和服務。但是由于地方政府的監管不到位,產品和服務的供給往往有數量的“缺斤少兩”和質量的“參差不齊”現象出現。從供給主體來看,有的地方政府在認識上還不能很好的區分公共產品和服務提供者與生產者之間的關系。角色劃分和責任界定不一定總能做到清晰明確。[ E.S.薩瓦斯.民營化與公私部門的伙伴關系[M].北京:中國人民大學出版社,2003,P69.]即便推行了公共產品和服務的市場化供給,在市場因素失靈或非市場因素失靈的時候,政府、市場、社會的多元供給力量不能充分發揮,多中心供給主體耦合協同作用的縫隙較大。從供給形式來看,雖然有的地方政府將一些公共產品和服務以合同承包、特許經營等形式向公眾供給,但是對公眾使用的回應性較弱。由于受地域限制,在本區域范圍內的公共產品和服務的生產者可選擇性較小,一旦采取了合同承包或特許經營,不但沒有產生競爭反而形成了新的壟斷,這就大大降低了供給效率。從供給過程來看,有的地方政府認為公共產品和服務采取了市場化供給,一切都是生產者的事情。生產者處于逐利角度會不同程度的“偷工減料”,加之地方政府對公共產品和服務的生產過程、產品質量、產品消費的監督出現缺位或不到位;此時,公共產品和服務的供給就低效了。由此看來,地方公共產品和服務供給失靈或低效率,其實就是地方政府行政外部效率不高的一種表現形式。

當前各級地方政府普遍重視行政內部效率,紛紛借鑒私人部門的管理理念、管理原則、管理方法和技術不斷提高自身行政效率。但是,地方政府作為既定的組織形態存在,在現實中也暴露出了“科層制”的種種弊端。在推進國家治理體系和治理能力現代化的背景下,地方政府內部行政效率在行政理念、組織結構、行政行為、技術手段等方面還有一定的差距。行政理念上,雖然借鑒了新公共管理“顧客至上”的理念,但是在服務理念的主動性、精準性、時效性等方面與公眾的期望和要求不相適應;有的部門和公務人員還或多或少的存在管制至上的思想。組織結構上,條塊結構不合理,機構設置不科學;縱向層級過多,省、副省級市、地市級市、地市級縣、縣級縣、鄉鎮(街道);橫向結構碎片化,部門之間往往出現權力相爭、責任互相推諉的現象。行政行為上,政府職權越位、缺位、不到位、不補位的現象時有發生,公務人員為人民服務的公共形象扭曲,大大降低了政府的公信力。技術手段上,雖然電子政務得到較為廣泛的使用,但是與信息社會的智慧建設相差甚遠。電子政務的管理和服務水平還不能很好的滿足公眾的實際需求。endprint

二、、地方政府轉型的路徑選擇

隨著建設具有中國特色社會主義市場經濟的發展,地方政府只有主動轉型才能促進經濟社會的可持續發展,才能適應“五位一體”的發展要求。地方政府只有不斷的進行調整和改革,才能摒棄自身阻礙經濟社會發展的不良因素,實現政府與市場、政府與社會的良性互動。由此可見,不斷增加行政透明度、不斷提升行政執行力、不斷提高行政效率,是地方政府成功轉型的關鍵環節。

(一)增加行政透明度,推進政府轉型

地方政府轉型過程中行政透明度越高,越有利于形成政府與社會的良性互動;越有利于保障公眾的知情權,推進政治民主化的發展;越有利于實現公共利益最大化;越有利于提高地方政府善治水平。

首先、如何讓信息公開更加順暢、透明、高效,是當前地方政府轉型中信息公開必須要進一步研究和破解的難題。一是要持續強化政府信息公開的公共服務理念。在信息公開工作中,地方政府和公務人員要摒棄傳統行政思維的影響,轉變到公眾本位的理念上,切實尊重公眾的知情權。從封閉的信息管制文化中走出來,樹立起服務本位的理念,切實尊重公眾的參與權。從官本位的行政文化走進民本位的行政文化,明確公共權力的來源,切實尊重公眾的監督權。二是要不斷提高政府信息公開的時效性和開放度。在大數據背景下,信息傳播的即時性特點在不斷鞭策政府要高度重視信息公開的時效性。只有及時主動的做好政府信息公開,才能引導政務信息和社會輿論方向。只有不斷提高依申請公開政府信息的回應性,妥善處理好回應速度和準確度的關系、公開與保密的關系,才能贏得公眾的理解和信任。三是要科學合理的處理好信息公開中的自由裁量。地方政府在具體執行信息公開自由裁量時,要以公共利益為出發點進一步明晰信息公開的范圍和邊界。

其次、以全面深化行政審批改革為基礎,以權責清單制度建設為舉措,是地方政府提高行政透明的有效路徑。一方面是全面深化行政審批改革要以簡政放權為方向,切實轉變為公共服務型行政審批。將改革的頂層設計與實際情況相結合,做到與建設中國特色社會主義市場經濟不適應的行政審批權能夠消減掉,市場活力和社會活力能夠得到釋放。理順好上下層級政府行政審批改革的權力承接,要做到上級審批權力放得下,下級層面接得住。有條件的地方可以推進市縣兩級扁平化的審批機制,減少政府層級間的摩擦。同時要加強行政審批的標準化、規范化建設,在審批服務、審批流程、審批環節、審批方式等方面全面向市場和社會公開,積極構建政府高效審批和公眾方便審批的行政生態。另一方面是建立健全權責清單制度,切實做到公共權力在透明運行。行政權力的運行要以法治思維為理念,明確“有權必有責、權責相統一”的原則,主動接受來自公眾的監督。只有權責明確,權力的向度得到監督,才能形成科學有效職能合理的行政體系。在當前的權責清單制度建設中,要堅持頂層設計,中央與地方聯動,才能依法明確權責清單;要動態調整,將不適應經濟社會發展的權責進行及時優化,以利于發揮市場在資源配置中的決定作用,激發社會活力。在技術手段上,運用互聯網和大數據技術,與市場、與社會形成良性互動。

(二)通過不斷提升行政執行力,推進政府轉型

在復雜的地方政府行政執行系統里,政策執行是主要的有機構成部分。政策執行的水平決定著地方政府行政執行的水平。在政策執行過程中,只有將政策的學習和宣傳、政策執行計劃制定、政策實施與落實、政策監督與控制、政策績效評估等環節進行無縫隙銜接,才能提升政策執行力推進地方政府轉型。

第一,學習和宣傳公共政策是政策有效執行的基礎。在政策執行的準備階段,作為政策執行主體(行政機關和公務員)要主動的學習和宣傳公共政策。執行主體只有全面了解公共政策的實質內容,才能運籌帷幄;只有把公共政策向政策目標群體宣傳到位,才能贏得他們的支持。通過廣泛的學習,執行主體可以形成認同和共識,形成政策執行合力,采取有效的政策行動;通過各種有效的宣傳,執行主體和政策目標群體可以實現良性互動,減少政策執行阻力。

第二,政策執行計劃制定是政策執行的重要條件。通過政策執行計劃的制定,統籌安排好政策執行所需要的人、財、物等要素,實現人員的合理配置、財務的有力支持、物資的充分保障。只有把相關要素統籌部署到位,才能實現政策的順暢執行。通過可行性計劃的制定,明確政策執行過程的分工與合作,可以確保政策執行有的放矢和政策目標的實現。在政策執行計劃制定時,要妥善處理好長期目標與短期目標的關系、全局與局部的關系、公平與效率的關系、剛性與彈性的關系等。

第三、政策實施與落實是政策執行的關鍵步驟。政策實施與落實是政策執行主體將公共政策轉化為實際行動的過程。只有運用合適的政策執行手段將相關人力、財力、物力科學合理的配置到諸環節,才能順利達到政策目標。政策執行機構和人員要合理分工、明確權責邊界,避免互相推諉扯皮;要加強溝通與協調,形成政策執行合力;政策執行手段要從實際情況出發,靈活使用。政策執行中所使用的財力和物力要本著節儉適度的原則,防止不必要的浪費。政策的實施與落實還要處理好全面與重點的關系、整體與部分的關系、成本與效果的關系等。

第四、政策監督與控制是政策執行的有力保障。政策監督與控制的實質目的是在政策實際執行過程中,使各項政策活動向著既定政策目標保質保量的按時完成的積極行動。在政策執行事前、事中、事后的全過程進行有效的執行方向控制,多種控制手段的有機銜接,才能達到最終的政策目標。在政策執行中只有對人、財、物進行有效而全面的監督,人盡其才、財盡其用、物盡其用,避免不必要的支出,才能最終圓滿地、經濟地、高效地實現預期政策目標,保障政策的全面貫徹和落實。

第五、政策績效評估是政策執行的效果體現。政策執行后是否有效達到預期目標,需要對政策執行所產生的績效進行評估。政策執行績效評估是政策執行過程這一有機鏈條中必不可少的重要一環,對于提高政策執行質量,克服政策執行中的弊端和障礙,具有重要作用。[ 黃順康.公共政策學[M].北京:北京大學出版社,2013,P136.]為使政策績效評估達到客觀、系統、科學的效果,需要將政策制定、政策執行、政策評估分別交由不同機構履行,各司其職。要發揮第三方評估的積極作用和專業水平,鼓勵公眾參與到評估中來。運用現代技術手段和評估理論,確保評估結果的真實、公正、精準。同時,還要建立評估結果反饋機制,以利于政策執行的再決策。endprint

(三)通過不斷提高行政效率,推進政府轉型

地方政府行政效率是指地方行政機關以合理的管理成本對轄區范圍內公共事務和行政機關內部進行有效的管理,并貫穿于管理過程始終所產生的預期行政效果;它體現了地方政府科學管理的水平。所以,行政外部效率和內部效率的提高是地方政府轉型是否成功的一個關鍵性因素。

一方面是推進公共事務治理方式的轉變,實現公共產品和服務的品質追求。如何提升公共事務管理表現出來的外部績效,是地方政府需要長期關注的重要問題。尤其是公共產品和服務供給作為公共事務管理的重要領域,要求地方政府要不斷創新方式來滿足公眾的需求。一是要轉變到合作治理的理念。在國家治理體系和治理能力現代化的背景下,地方政府的行政理念要轉變到合作治理理念,在合作治理的框架下實現公共產品和服務的有效供給。在充分發揮市場、社會活力的情況下,形成“政府—市場—社會”三者的合作治理。以民本位的合作治理觀為引導,實現公共產品和服務的均衡、統籌、有效供給。二是要完善公共產品和服務供給機制。地方政府對公共產品和服務的提供者、生產者、監督者要有全面、全新、到位的認識。在公共產品和服務供給中,不僅要強調政府公共責任的擔當和主導作用的發揮,還要充分調動市場競爭機制的積極因素,有效發揮社會力量的監督職能,才能形成完善的公共產品和服務供給機制。在推進公共產品和服務市場化供給時,政府要以完善法治環境為基礎,以營造良好政策環境為己任,依法行政,轉變職能。三是要理性認識市場化供給的效能。推進公共產品和服務市場化改革的前提是政府失靈的出現,試圖運用市場作用彌補政府失靈。在許多情況下,市場也不是萬能的,也有失靈的時候,這就需要政府的干預。所以,在公共產品和服務市場化供給的認識上,要用理性的眼光進行審視,任何唯市場、或唯政府的做法,終究會陷入困境。只有動態的把握公共產品和服務供給中的政府與市場關系,靈活運用混合供給模式,才能有效的保障供給。四是要實現公共產品和服務的品質追求。不斷提高行政效率推進政府轉型的實質目的,就是高效的向公眾提供有品質的公共產品和服務。為此,地方政府要加強公共產品和服務供給體制的構建主導作用,不斷優化統籌兼顧、惠及全民的供給模式,來滿足公眾對公共產品和服務的品質追求。

另一方面是積極培育公共理性,不斷提升地方政府內部管理績效。以公共利益為出發點,理性選擇行政行為,合理配置職權明確權責邊界,形成整體性治理結構,公務人員都盡其所能、務實高效的投入工作,內部監控與評估系統能夠積極促進績效提升,是不斷提高內部行政效率實現地方政府轉型的良好愿景。為此,首先地方政府要以追求公共利益最大化做出理性選擇,摒棄傳統公共行政的價值取向,強化民本位的現代公共管理的價值取向,以促進公共利益的公平公正分配為行動指南,以創造良好的行政生態為基本職責。在公共決策過程中,以公共理性為原則,積極促進公共決策的民主化、科學化、法制化。其次理順地方政府條塊關系??v向結構方面,要穩妥推進省管縣體制,減少管理層級實現扁平化的治理結構,提高縱向治理效能。橫向結構方面,要深化大部門體制改革,將碎片化的政府職能進行有機整合,歸類合并,形成整體性治理績效。要將理順地方政府條塊關系視為一項復雜的社會系統工程,不能簡單的認為是層級的減少和部門的整合,要從復雜性和系統性上予以重視。理順地方政府條塊關系也是優化權力配置和明確職責的過程。切實做到上下層級之間事權結構要合理,部門間職責邊界要清晰。在簡政放權的過程中,要處理好行政權力的授權和受權、強化和弱化的關系,實現公共權力的有為而治。再次是提高公務人員工作績效。如果政府期望提高效率并富有創造力,那么它就應該利用一切可以利用的資源,其中主要是人力資源。[[美]B?蓋伊?彼得斯.政府未來的治理模式[M].北京:中國人民大學出版社,2002,P120.]基于此,地方政府要運用戰略性公共人力資源管理技術,來激發公務人員的工作潛能。通過激勵公務人員的創造性,進而促使政府整體行政效率的提高。再之是要建立有效的地方政府內部監控和評估系統。有效的內部監控和評估是地方政府內部績效管理的重要環節,它貫穿于管理過程始終。通過健全有效的內部監控和評估系統可以防范公共權力的濫用,提高地方政府管理的質量和效率。

地方政府在國家治理體系中扮演著重要的角色,在面對國家現代化進程中所遇到的新情況、新問題、新矛盾、新機遇、新挑戰時,迫切需要通過轉型來提高治理能力。地方政府轉型要以科學發展觀為指導,才能滿足經濟社會發展的需要,實現全面建成小康社會的目標。地方政府轉型中遇到的行政透明、行政執行、行政效率等方面的困境,既是問題又是出路;三者之間是一個有機整體,相互影響、相輔相成;行政透明是地方政府轉型的基礎,行政執行是行政透明和行政效率的中間環節,行政效率是行政透明和行政執行的結果;只有方方面面的信息對稱,行政執行才能到位,行政效率才能實現提高。

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責任編輯張小莉endprint

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