抓好企業(yè)的黨建思想政治工作的重要性

安立宏

摘 要：黨建思想政治工作是確保企業(yè)發(fā)展方向正確，保證黨和國(guó)家方針政策落實(shí)的重要工作，是企業(yè)穩(wěn)定、發(fā)展的重要手段。文章分析了抓好企業(yè)黨建思想政治工作的重要性，重點(diǎn)論述了企業(yè)發(fā)揮黨建思想政治工作的措施。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；黨建思想政治工作；重要性；措施

企業(yè)的黨建思想政治工作是黨組織建設(shè)的重要組成部分。隨著時(shí)代的發(fā)展，企業(yè)黨建工作在確保黨和國(guó)家政策方針的執(zhí)行，推進(jìn)企業(yè)深化改革和全面發(fā)展，保持社會(huì)和企業(yè)穩(wěn)定等方面發(fā)揮著越來越重要的作用。面對(duì)新形勢(shì)、新要求、新任務(wù)，抓好企業(yè)黨建思想政治工作刻不容緩。

一、企業(yè)發(fā)展強(qiáng)化黨建思想政治工作的必要性

（一）有利于企業(yè)職工的觀念轉(zhuǎn)變

在企業(yè)發(fā)展中，首要的制約因素就是落后的思想觀念。由于企業(yè)管理人員思想觀念陳舊，缺乏先進(jìn)的理念，與企業(yè)發(fā)展的形勢(shì)不相適應(yīng)，就會(huì)影響企業(yè)創(chuàng)新改革和發(fā)展。因此，這就需要從黨建思想政治工作入手，引導(dǎo)員工解放思想，轉(zhuǎn)變思想，從而適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。

（二）有利于企業(yè)制度的建立健全

要想實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，就必須依靠行之有效的企業(yè)管理。要使規(guī)章制度得到有效執(zhí)行，就需要依靠黨建思想政治工作發(fā)揮出積極作用。在制度制定之前，思政工作人員應(yīng)深入員工中調(diào)查了解情況，為企業(yè)制度建設(shè)提供可靠的意見和建議。在執(zhí)行制度過程中，也需要通過企業(yè)的黨建思想政治工作來引起員工的重視，獲得員工的理解與支持。由此可見，黨建思想政治有利于企業(yè)制度建設(shè)。

（三）有利于企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的增強(qiáng)

在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革的進(jìn)程中，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)力也非常激烈。作為企業(yè)，如何增強(qiáng)自身的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，這就需要統(tǒng)一認(rèn)識(shí)企業(yè)的黨建思想政治工作，促使員工在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中增強(qiáng)信心，堅(jiān)定意志，用積極進(jìn)取的態(tài)度投入到工作中，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

（四）有利于和諧企業(yè)環(huán)境的構(gòu)建

思路決定出路，思想決定成就。黨建思想政治工作是企業(yè)管理中的首要任務(wù)，通過思想政治工作，能夠有效地彌補(bǔ)制度機(jī)制存在的不足，妥善解決企業(yè)內(nèi)部的各種矛盾和沖突，有利于構(gòu)建和諧的企業(yè)環(huán)境。

（五）有利于激發(fā)企業(yè)員工積極性

通過黨建思想工作與企業(yè)業(yè)務(wù)工作的結(jié)合，不斷提高員工的思想素質(zhì)，引導(dǎo)員工加強(qiáng)對(duì)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)和企業(yè)文化的認(rèn)識(shí)，促使員工樹立與企業(yè)發(fā)展一致的思想觀念，從而增強(qiáng)對(duì)企業(yè)發(fā)展支持的積極性和主動(dòng)性，不斷增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力。

（六）有利于提升企業(yè)管理水平

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)是企業(yè)的中心工作，企業(yè)的根本目的就是提高生產(chǎn)效率，創(chuàng)造最大的經(jīng)濟(jì)效益，增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。因此，企業(yè)可以通過開展黨建思想政治工作，激發(fā)員工的工作積極性，提升員工的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。黨建工作者通過思想政治工作，將黨的方針政策及企業(yè)發(fā)展經(jīng)營(yíng)理念灌輸給員工，從而推動(dòng)企業(yè)的管理水平不斷提升。

二、在企業(yè)發(fā)展中充分發(fā)揮黨建思想政治工作的措施

（一）加強(qiáng)企業(yè)基層黨組織建設(shè)

就企業(yè)而言，開展和加強(qiáng)員工的思想政治工作是基層黨組織的職責(zé)所在，從企業(yè)黨建思想政治工作的角度出發(fā)，基層黨組織的作用必須得到充分發(fā)揮，因此，加強(qiáng)企業(yè)基層黨組織建設(shè)工作十分重要。在企業(yè)黨建思想政治工作實(shí)際開展的過程中，要遵照基層黨組織針對(duì)各項(xiàng)組織活動(dòng)的要求嚴(yán)格執(zhí)行，這有助于規(guī)范和明確企業(yè)黨組織活動(dòng)的發(fā)展方向。與此同時(shí)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要盡職盡責(zé)做好自己的工作內(nèi)容，充分調(diào)動(dòng)企業(yè)中的優(yōu)秀黨員員工積極的發(fā)揮帶頭模范作用，最大化的實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部基層黨組織功能和作用。并且只要基層黨組織的作用得到真正發(fā)揮，其感染力和號(hào)召力得以彰顯，才能為企業(yè)內(nèi)部開展黨建思想政治工作提供保障使其得以順利進(jìn)行，從而為促進(jìn)企業(yè)的快速發(fā)展保駕護(hù)航。

（二）完善企業(yè)黨建思想政治工作制度

企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)和完善黨建思想政治工作制度，不斷提升黨建思想政治工作的體系建設(shè)。為此，企業(yè)內(nèi)部需明確加強(qiáng)黨建政治工作體系，必須以建立健全黨內(nèi)思想政治制度為基礎(chǔ)。而思想政治制度的建設(shè)與完善必須要求企業(yè)做到嚴(yán)格遵照黨建工作的指示來開展各項(xiàng)工作，這有助于促進(jìn)企業(yè)黨建思想政治工作向著目標(biāo)化的方向順利發(fā)展。此外，企業(yè)應(yīng)結(jié)合自身的發(fā)展情況和企業(yè)性質(zhì)確立明確的黨建思想政治工作目標(biāo)，在企業(yè)日常工作與管理中，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)要求開展各項(xiàng)工作，使黨建思想政治工作的作用得到充分發(fā)揮。作為企業(yè)的管理者須時(shí)刻謹(jǐn)記黨的指導(dǎo)方針，使企業(yè)的日常管理有序的進(jìn)行。企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者還應(yīng)該將自身在企業(yè)發(fā)展過程中積極了解員工的思想動(dòng)向，確保企業(yè)黨建思想政治工作實(shí)施到位。

（三）創(chuàng)新企業(yè)黨建思想政治工作模式

企業(yè)若想結(jié)合自身發(fā)展的特點(diǎn)使黨建思想政治工作有效開展，這就需要在謀求企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的基礎(chǔ)上創(chuàng)新一套黨建思想政治工作模式。對(duì)此，企業(yè)內(nèi)部需要整改不合理的管理制度，幫助員工提高工作責(zé)任意識(shí)。企業(yè)員工工作意識(shí)固化，形式主義和教條主義嚴(yán)重，在一定程度上反映出現(xiàn)行的企業(yè)黨建思想政治工作的不足。企業(yè)若想對(duì)這些不足進(jìn)行改善和彌補(bǔ)，就應(yīng)該從根本上推進(jìn)思想政治教育，并創(chuàng)新黨建思想政治建設(shè)工作模式，促進(jìn)企業(yè)自身發(fā)展。此外，企業(yè)還可以根據(jù)員工需求標(biāo)準(zhǔn)的不同進(jìn)行層次劃分，然后在保障企業(yè)發(fā)展的前提下，結(jié)合員工自身的實(shí)際需求，對(duì)企業(yè)黨建思想政治的工作模式進(jìn)行有效創(chuàng)新，促進(jìn)員工積極主動(dòng)地參與其中，實(shí)現(xiàn)企業(yè)黨建思想政治工作的目標(biāo)。

（四）堅(jiān)持以人文本強(qiáng)化黨組織建設(shè)

企業(yè)的發(fā)展離不開群眾的力量，企業(yè)進(jìn)行黨建思想政治工作也是以人為開展對(duì)象，因此，企業(yè)在發(fā)展過程中要充分尊重和凝聚人的力量，以激勵(lì)和促進(jìn)人的自身發(fā)展為黨建工作的目標(biāo)，從而為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供有效支撐。對(duì)此，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)需要充分發(fā)揮自身的指導(dǎo)作用，在企業(yè)發(fā)展過程中始終秉承以人為本的理念，將黨建思想政治教育工作開展到位；同時(shí)，注重員工的個(gè)性化培養(yǎng)，充分激發(fā)員工的創(chuàng)新潛能，體現(xiàn)以人為本的發(fā)展理念。企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)還應(yīng)該嚴(yán)格要求自己，以身作則，成為員工的楷模和榜樣，領(lǐng)導(dǎo)和員工彼此尊重，打造和諧的工作氛圍。

三、結(jié)語

總之，黨建思想政治工作是引導(dǎo)、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的重要工作，具有緊迫性、艱巨性和長(zhǎng)期性。在企業(yè)發(fā)展過程中，要牢牢把握黨建工作的重要作用和意義，做好黨建思想政治工作，完善相關(guān)制度措施，更好地促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

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