發揮黨委“五個保障”作用推動企業和諧穩健發展

岳英迪

摘 要：國有企業黨組織作用的發揮，對保證和監督國有企業全面貫徹執行黨和國家的方針政策，堅持企業改革的正確方向，提升企業整體競爭實力具有重要的影響和作用。近年來，供水公司黨委堅持“融入中心，服務大局”的工作原則，充分發揮各級黨組織的監督保障作用，以提升引領力、管控力、凝聚力、軟實力、向心力為工作目標，為公司發展提供了堅強的政治保障、可靠的組織保障、堅實的思想保障、充足的動力保障和穩定的環境保障。

關鍵詞：國有企業；政治文化

一、以提升引領力為基本點，充分發揮黨委的政治保障作用

充分發揮黨組織的政治保障作用，是國有企業領導集體政治引領力的重要體現，也是企業完成各項生產經營任務，認真履行經濟、政治、社會責任的可靠保證。

一是堅持黨建工作責任制，確保工作有效融入。認真貫徹落實黨建工作責任制，切實把黨的工作全面有機融入進了生產經營管理的各環節。在充分發揮黨的政治優勢、組織優勢和群眾工作優勢的同時，努力用先進的文化、健全的組織、嚴明的紀律增強企業核心競爭力。二是堅持民主集中制原則，確保企業科學決策。堅持黨的根本組織制度和領導制度，高度重視企業實行民主集中制的重要性。抓好“三重一大”決策制度的落實，按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，切實健全決策程序和方式。三是堅持廉政建設責任制，確保企業健康發展。嚴格落實黨風廉政建設責任制，積極推行“有形領導、直線監督、屬地負責、風險防控、責任追究、定期審核”工作理念，逐步建成了“內容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用”的反腐倡廉制度體系。

二、以提升管控力為關鍵點，充分發揮黨委的組織保障作用

黨委的組織保障作用是黨的建設的重要組成部分，是抓好各級領導班子、干部隊伍、人才隊伍、黨的基層組織和黨員隊伍建設的重要保證。而實現這一作用的關鍵點就是提升黨組織的管控力。

一是深化創先爭優，不斷加強支部建設。企業對生產經營的管控主要體現在各級組織作用的發揮上，公司黨委緊密圍繞落實全年目標任務，以“優質供水當先鋒，我為黨旗添光彩”為主線不斷推進創先爭優長效化發展。按照“三同時”原則，確保黨組織健全率達到100%。二是提升能力素質，不斷加強各級班子建設。各級班子和領導干部的能力素質決定了企業管控力的強弱。公司各級黨組織將爭創“四好”班子作為加強領導班子建設的一項長期性、系統性工程來抓，強化對班子成員的培訓、管理、監督和考核。三是夯實發展根基，不斷加強“三基”建設。做好企業改革發展穩定各項工作，重心在基層。水務一體化重組后，公司將“三基”工作提到重要議事日程，形成了一套涵蓋生產、經營、安全、內控、隊伍建設等全方位的考核體系。目前，公司完整、系統、全覆蓋、全過程的管理制度體系和運作體系已經初步形成。

三、以提升凝聚力為著力點，充分發揮黨委的思想保障作用

黨委的思想保障作用是黨建思想政治工作成效的重要體現，是企業科學發展的基石，基業長青的保障。而如何發揮思想保障作用，則需要各級黨組織以凝聚力為著力點，統一思想、堅定信心，為公司的改革發展穩定提供堅實的思想基礎。

一是開展思想政治教育，推進員工愛企愛家。思想是行動的先導，理論是行動的指南，學習創新是行動的基礎。按照“抓學習、提素質、促發展”的學習要求，引導廣大黨員干部和職工群眾牢固樹立“愛黨、愛國、愛油田、愛供水”的共同理想和堅定信念。深入開展大慶精神鐵人精神再學習再教育，積極踐行“三老四嚴”、“四個一樣”等優良傳統作風，干部職工的思想政治素質得到有效提升。二是開展形勢任務教育，增強企業發展信心。

四、以提升軟實力為落腳點，充分發揮黨委的動力保障作用

黨委的動力保障作用是生產經營各項任務目標順利實現的動力支持與人力保障，而通過提高軟實力逐步提升員工隊伍素質水平，是實現這一保障作用的戰略性手段，是企業發展的精神支柱和動力源泉。

一是構筑共同思想基礎，養成行為自覺規范。各級黨組織充分結合供水行業標準、工作實際和發展特色，采取各種有效形式和方法，對公司發展理念、工作理念、團隊精神等文化理念積極組織宣貫，促進員工自覺認知、認同和踐行，實現了企業文化與經營管理工作的有效對接。二是加大人才培養使用，構筑企業發展保證。

五、以提升向心力為突破點，充分發揮黨委的環境保障作用

企業的長治久安離不開安定和諧的環境保障。向心力是實現環境保障的前提條件和基本動力。提升向心力要求企業各部門、各崗位牢固樹立“一盤棋”思想，增強大局意識，分工協作，相互支持，從而提升工作合力，為各項工作的開展創造良好環境。

一是鞏固發展穩定形勢。準確把握油田大環境、大形勢的發展和變化，抓住重點單位、重點群體和敏感時段，堅持調查研究，詳細掌握情況，教育引導職工依法表達合理訴求。高度重視輿情工作，成立供水公司新聞工作領導小組，切實加強輿情監控工作。二是推進平安和諧創建。以創建平安和諧示范礦區為目標，不斷深化“打、防、教、管、建”長效機制建設，按照“屬地管理”和“誰主管誰負責”的原則，完善治安防控網絡，健全領導責任體系，建立完善各項安全保衛工作制度，落實治安防范措施。三是發揮群團工作優勢。工會組織開展群眾性合理化建議、勞動競賽、經濟技術創效等活動，共青團積極開展“崗位建功業，團旗添光彩”供水專業青年技術干部技能競賽、英語競賽、計算機競賽等“青字號”活動。離退休、民兵武裝、人口和計劃生育、再就業管理等部門，也充分發揮職能作用，為企業科學發展、和諧發展做出了應有的貢獻。