從兩學一做的角度提升企業的黨建工作水平

鐘東波

摘 要：黨建工作水平直接關系著企業的未來發展狀況，今年上半年我國政府提出了新的黨員教育規劃，要求每一個黨員認真學習黨規，爭做一名合格的黨員，這一規劃得到了人們的普遍認可。我們可以從“兩學一做”入手，深入落實黨建工作，提升黨員的教育水平，進而提升企業的黨建工作水平。只有這樣才能促進企業的長遠發展，從根本上落實好“兩學一做”的基礎工作，真正做到為企業的發展做貢獻。

關鍵詞：兩學一做；黨建

一、闡述“兩學一做”的相關含義

“兩學一做”中的兩學分別是指學習相關的黨規黨章，學習總書記的重要講話精神，其中的一做則是指做一名合格的黨員。習近平總書記還說：“只有堅持知行合一，不斷讓思想自覺引導行動自覺、讓行動自覺深化思想自覺，才能抓得實、做得深、走得遠。”可見，“學”是“做”的內在前提，“做”是“學”的外在表現。只有深刻把握“學”與“做”之間相輔相成的關系，才能使“兩學一做”學習教育取得實際成效。

因為每個人的生活、學習環境各不相同，所以不同黨員的學習能力也各不相同，基于此，我們應該從學與做兩方面來提升每一個黨員的綜合素質，讓每一個黨員都能認識到學習的重要性，并把黨規黨章的學習落實到實處。把這一原理運用到“兩學一做”學習教育中來，就是要堅持“學—做—再學—再做”這樣一個循序漸進、不斷升華的過程。把“學”與“做”有機統一起來，做到學做兼顧。學是基礎、做是關鍵，學和做必須同時進行，不能偏廢。

二、基于“兩學一做”淺談企業的黨建工作

（一）從根本上了解黨建工作的重要性

伴隨著社會經濟的飛速發展，當代企業之間的競爭日趨激烈，要想讓企業在競爭中立于不敗之地，首先需要讓每一位黨員了解到黨建工作的重要性。第一，黨員應該認識到黨建工作對經濟發展的重要作用。黨建工作是我黨的政治優勢和優良傳統，企業黨建工作從本質上講是管理的方向，其基本任務就是保證黨的基本路線在企業的貫徹執行，堅持四項基本原則，建設高度的精神文明，保證企業的社會主義方向。發揮思想政治工作的作用，促使企業不斷地培養和凝聚競爭力，讓企業能夠長遠健康地發展。同時，黨建工作在教育引導、凝聚人心、廉政監督、培育企業文化、提高企業競爭力等方面都起著重要作用。另外，黨建工作要與時俱進，要以“兩學一做”為指導進行職工的思想政治工作，增強職工的主人翁責任感，最大限度地挖掘和發揮他們的潛能，激發他們為企業的穩定和發展而貢獻力量的熱情與忠誠。

（二）把“兩學一做”理論與實踐結合在一起提升黨建工作水平

從政治角度來看，“兩學一做”為黨員工作樹立了風向標，指引政治工作的未來發展，同時還影響著企業管理工作的效率。我國企業改革的主要目的就是提升企業在市場競爭中的適應能力，為員工謀取更多的福利，促進企業的長遠發展。在市場競爭環境下，依據優勝劣汰的原則，有的企業會發展壯大，甚至會走出國門；有的企業則會衰退倒閉，終結企業歷史。企業思政干部在進行“兩學一做”活動中，要理論聯系實際，最好制訂出相應的規劃措施。好的企業可以集中學習或活動，差的企業呢？也需安定情緒，謀求發展。這是企業思政工作的目的，也是“兩學一做”的最好體現。

（三）結合實際情況提升黨建工作水平

在新形勢下，黨建工作需要結合實際情況，不斷創新黨建工作的方法，讓工作更加符合人們的要求。另外，還需要學會掌控企業的未來發展方向，充分發揮傳統方法與新方法的重要作用，我們的主要做法是堅持馬克思主義的認識論和方法論，在創新的基礎上予以揚棄，做到既要繼承發揚，又要創新發展。嚴格落實中央八項規定，堅決糾正“四風”問題，把廉政風險教育作為黨員干部黨性黨風黨紀教育的重要內容，結合主題教育、示范教育、警示教育，重點開展崗位廉政教育，引導和幫助黨員干部增強廉政風險防控意識。日常工作中，要加強與職工群眾的溝通和交流，廣泛聽取職工群眾的意見，并及時向有關領導反饋，發現思想問題，運用座談、交流、提建議等方法及時進行疏導，將問題解決于萌芽狀態。同時更要注意解決職工的實際困難，才能有針對性地做好思想政治工作。結合主題教育、示范教育、警示教育，重點開展崗位廉政教育，引導和幫助黨員干部增強廉政風險防控意識。組織黨員、入黨積極分子及群眾骨干通過參觀學習、參加黨建知識培訓、“七一”座談會等形式，不斷完善自身素質，提高思想政治水平，使學習培訓、黨課黨日活動，切實起作用、見效果，不流于形式。

（四）從根本上提升黨建工作水平

影響企業黨建工作的因素有很多，其中較為重要的是以下五點：首先，我們需要學會確定合理的人生目標，為以后的工作、學習樹立正確的方向，還要學會樹立科學的人生觀、價值觀以及世界觀，不僅要有馬列主義作為理論指導，更要勇于實踐，在具體的工作實踐中培養、形成和提升崇高的人生價值觀。二要提高思想政治工作者自身修養和綜合素質，增強做好思想政治工作的感染力和號召力。思想政治工作者要以貫徹落實黨的十八大精神為契機，在日常生活和工作中，率先垂范、廉潔勤政、勇于奉獻、不謀私利，用自己的模范行動帶領人，用自己的人格感動人、引導人，增強企業思想政治工作的感召力。三要堅持引導和交流。通過培訓、座談、經驗交流、典型引路等方式方法，搞活企業思想政治工作，為企業發展和構建和諧社會發揮作用。四是企業思想政治工作要堅持為企業中心工作服務，為企業化解各種矛盾、構建和諧發展局面服務。五要培養企業員工的責任感，通過加大培訓力度，拓寬思想政治工作者的知識面，營造有利于年輕政工人才脫穎而出的良好環境，提高政工人員的政治素質和業務素質，使之成為懂業務、會管理的雙向人才。

參考文獻：

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[2]韓方. “兩學一做”重在落實[J]. 群眾，2016，05：35-36.