企業(yè)思想政治工作人員提高學(xué)習(xí)力的思考

李可

如今，企業(yè)的一些思想政治工作從業(yè)人員在寫(xiě)文章時(shí)，往往會(huì)犯“假長(zhǎng)空”的毛病。這樣，既束縛了自己的思想，又浪費(fèi)了時(shí)間；既耽誤了工作，又浪費(fèi)了企業(yè)資源。企業(yè)政工干部只有深刻認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的重要性和必要性，把學(xué)習(xí)當(dāng)成政治任務(wù)和人生追求，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，才能不斷提高學(xué)習(xí)能力，為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)。對(duì)此，要想提高學(xué)習(xí)能力，企業(yè)政工干部應(yīng)做好以下幾個(gè)方面：

一、增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)，提高素質(zhì)

當(dāng)今社會(huì)，隨著改革不斷深化，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制不斷完善，企業(yè)政工干部如果不緊跟時(shí)代步伐，就會(huì)思想僵化，無(wú)法應(yīng)對(duì)考驗(yàn)。對(duì)于企業(yè)政工干部來(lái)說(shuō)，學(xué)習(xí)至關(guān)重要。一是企業(yè)的發(fā)展壯大需要政工干部不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)。近年來(lái)，隨著平煤神馬集團(tuán)的優(yōu)化重組和轉(zhuǎn)型升級(jí)，企業(yè)必然出現(xiàn)許多新問(wèn)題。作為一名政工干部，本人只有不斷學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)，才有能力處理各種問(wèn)題和矛盾。二是職工隊(duì)伍的復(fù)雜性需要企業(yè)政工干部不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)。香山礦近年來(lái)通過(guò)人才引進(jìn)，職工隊(duì)伍層次參差不齊。政工干部需要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新理念、新技術(shù)以便有針對(duì)性地開(kāi)展思想政治工作。

政工干部是企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量。在企業(yè)改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，政工干部應(yīng)當(dāng)帶著責(zé)任和使命，主動(dòng)學(xué)習(xí)。同樣是學(xué)習(xí)，主動(dòng)學(xué)習(xí)與被動(dòng)學(xué)習(xí)效果大不相同。主動(dòng)學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)者帶著興趣與熱情，把學(xué)習(xí)當(dāng)成生活需要和精神追求，心無(wú)旁騖，聚精會(huì)神，能夠收到良好的學(xué)習(xí)成效；被動(dòng)學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)者視學(xué)習(xí)為生活和工作的負(fù)擔(dān)，心不在焉，三天打魚(yú)兩天曬網(wǎng)，必然徒勞無(wú)功。全國(guó)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、“白國(guó)周班組管理法”創(chuàng)始人白國(guó)周，最初只是一名初中文化水平的職工。如果不是主動(dòng)學(xué)習(xí)，悉心鉆研，白國(guó)周就不會(huì)獲得如此多的榮譽(yù)。因此，企業(yè)政工干部要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，在學(xué)習(xí)中提高業(yè)務(wù)水平和應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面、處理復(fù)雜問(wèn)題的能力。

二、端正學(xué)習(xí)態(tài)度，持之以恒

古人云：學(xué)海無(wú)涯苦作舟。可見(jiàn)，學(xué)習(xí)是一件苦差事。在現(xiàn)實(shí)生活中，學(xué)習(xí)不是一件容易的事。一方面，企業(yè)政工干部工作煩瑣，難以靜下心來(lái)看書(shū)學(xué)習(xí)；另一方面，大量的應(yīng)酬和浮躁情緒也影響了企業(yè)政工干部學(xué)習(xí)知識(shí)。這就需要企業(yè)政工干部端正學(xué)習(xí)態(tài)度，摒棄功利思想，克服浮躁情緒，經(jīng)得起誘惑，耐得住寂寞。鑿壁偷光的故事影響了一代又一代人。魯迅先生把別人喝咖啡的時(shí)間都用在寫(xiě)作上的精神值得企業(yè)政工干部學(xué)習(xí)。企業(yè)政工干部是企業(yè)思想政治工作的具體組織協(xié)調(diào)者，更應(yīng)該帶頭提高學(xué)習(xí)能力。

積累知識(shí)不是一朝一夕的事，需要學(xué)習(xí)者長(zhǎng)期堅(jiān)持才能取得效果。針對(duì)空閑時(shí)間有限的問(wèn)題，企業(yè)政工干部要樹(shù)立“打持久戰(zhàn)”的思想，把學(xué)習(xí)作為一種習(xí)慣堅(jiān)持下來(lái)，利用點(diǎn)滴時(shí)間，積沙成塔，集腋成裘。如今，人們生活節(jié)奏快，工作壓力大，“忙”幾乎成為職場(chǎng)中人，特別是企業(yè)政工干部的口頭禪。實(shí)際上，“忙”只是一個(gè)借口。魯迅先生說(shuō)，時(shí)間就像海綿里的水，只要擠，總是有的。企業(yè)政工干部只要真正把學(xué)習(xí)放在心上，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種生活習(xí)慣，像人們一日三餐離不了油鹽一樣，哪怕每天半小時(shí)，長(zhǎng)期堅(jiān)持就會(huì)獲得意想不到的效果。每天用大量時(shí)間去學(xué)習(xí)，對(duì)于企業(yè)政工干部來(lái)說(shuō)是不現(xiàn)實(shí)的。

三、改善學(xué)習(xí)方法，勤于思考

要想提高學(xué)習(xí)能力，就需要掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法。企業(yè)政工干部盲目地死讀書(shū)，讀死書(shū)，會(huì)事倍功半；掌握了科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，就會(huì)事半功倍。

首先，企業(yè)政工干部要有選擇地學(xué)習(xí)知識(shí)，要本著缺什么學(xué)什么的原則，學(xué)習(xí)自己最欠缺、最需要的知識(shí)。作為香山礦的一名政工干部，本人除了要學(xué)習(xí)有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的知識(shí)，還要學(xué)習(xí)有關(guān)政治學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等方面的知識(shí)，不斷拓寬自己的知識(shí)面。

其次，企業(yè)政工干部要聯(lián)系實(shí)際認(rèn)真思考。學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆。學(xué)習(xí)最有效的方法是學(xué)習(xí)與思考統(tǒng)一，理論與實(shí)踐結(jié)合。因此，我們要帶著問(wèn)題去學(xué)習(xí)，邊學(xué)習(xí)邊思考，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性。企業(yè)政工干部是做“人”的工作的。每個(gè)人的脾氣秉性、興趣愛(ài)好、心理需求、素質(zhì)等千差萬(wàn)別，需要企業(yè)政工干部勤于思考，善于捉摸，把所學(xué)的理論知識(shí)與工作實(shí)際結(jié)合起來(lái)，認(rèn)真總結(jié)不同人、事的特點(diǎn)和規(guī)律，妥善處理各類(lèi)問(wèn)題。

企業(yè)政工干部要認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記。認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，摘取其中的精華部分進(jìn)一步消化吸收，加強(qiáng)記憶，或是制作剪貼本，歸納和整理所學(xué)知識(shí)，都是快速掌握知識(shí)、提高學(xué)習(xí)效率的好方法。此外，除了從書(shū)中學(xué)習(xí)知識(shí)，企業(yè)政工干部還要從實(shí)踐中學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)。俗話(huà)說(shuō)，處處留心皆學(xué)問(wèn)。企業(yè)政工干部要通過(guò)敏銳的觀察，從實(shí)踐中獲得啟發(fā)，打開(kāi)思路，領(lǐng)悟“真經(jīng)”。

四、注重學(xué)習(xí)效果，學(xué)以致用

學(xué)用脫節(jié)是企業(yè)政工干部學(xué)習(xí)的大忌。衡量企業(yè)政工干部理論水平的高低，不僅要看他掌握了多少理論知識(shí)，還要看他能不能把理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中。香山礦非常重視學(xué)習(xí)型班組的創(chuàng)建工作，進(jìn)行了形式多樣的培訓(xùn)。企業(yè)政工干部要認(rèn)真對(duì)待這些培訓(xùn)，把學(xué)習(xí)的出發(fā)點(diǎn)放在解決實(shí)際問(wèn)題上，做到學(xué)以致用，學(xué)用相長(zhǎng)，使理論知識(shí)落地生根，開(kāi)花結(jié)果。