關(guān)于如何增強項目黨建思想政治工作活力的思考

趙華

隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的逐步完善，施工企業(yè)改革的不斷深入，我們企業(yè)的管理方式特別是生產(chǎn)組織模式也發(fā)生了較大的轉(zhuǎn)變。特別是公司自2008年以來推行項目經(jīng)理承包經(jīng)營責(zé)任制以來，項目經(jīng)理部在企業(yè)管理中的基礎(chǔ)性地位越來越強，所發(fā)揮的基礎(chǔ)性作用越來越明顯，可以說項目經(jīng)理部就是企業(yè)管理的核心，經(jīng)濟(jì)效益的源頭，施工生產(chǎn)的中樞，隊伍建設(shè)的根基，企業(yè)形象的窗口，人才培養(yǎng)的舞臺。所以項目黨建思想政治工作如何開展，是我們各級思想政治工作者都應(yīng)該認(rèn)真思考和著力解決的問題。下面我就如何增強項目黨建思想政治工作活力談?wù)勛约旱囊恍┠w淺認(rèn)識。

一、求得思想政治工作的活力，思路要新作為項目，特別是新上項目，黨建思想政治工作如何開好頭、起好步，總體工作思路至關(guān)重要。思路決定出路，為工作指明方向，是決定工作成效的關(guān)鍵。長期以來，思想政治工作與行政工作存在“兩個中心”、“兩張皮”，或“一手硬，一手軟”的現(xiàn)象，其結(jié)果是思想政治工作脫離實際，黨組織的政治核心作用和服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營中心的作用發(fā)揮不力，各項工作十分被動。因此，我們在確定思想政治工作總體思路時，要適應(yīng)新形勢、新要求，著力于釋疑解惑，平衡心理，理順情緒，化解矛盾，把員工的思想統(tǒng)一到黨的路線方針政策上來，把員工的力量凝聚到企業(yè)改革發(fā)展和促進(jìn)項目施工生產(chǎn)上來，促使廣大員工自覺增強信心、更新觀念、提高素質(zhì)，努力為提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，為項目施工任務(wù)的圓滿完成多做貢獻(xiàn)。因此，要把員工作為第一要素，樹立尊重人、理解人、關(guān)心人，堅持教育人、激勵人、鼓舞人，努力構(gòu)建“團(tuán)結(jié)緊張，嚴(yán)肅活潑，既有組織紀(jì)律，又有個人心情舒暢”的和諧項目作為黨建思想政治工作的總體思路，努力消除過去員工對思想政治工作的膩煩心理。

二、求得思想政治工作的活力，結(jié)合點要準(zhǔn)思想政治工作的主體是員工，思想政治工作的基礎(chǔ)是基層，思想政治工作能否在基層得到落實，是加強和改進(jìn)思想政治工作的根本所在。在實際工作中我們要努力克服過去那種思想政治工作上頭熱、下頭涼，開大會講過了，政治學(xué)習(xí)念過了，上級部署的工作搞過了，那種應(yīng)付了事、不求效果的做法，要積極尋求思想政治工作和施工生產(chǎn)的結(jié)合點，在具體工作中要做到五個同步，即思想政治工作與施工生產(chǎn)同研究、同部署、同檢查、同落實、同考核。黨建思想政治工作不僅是黨委會研究的問題，在經(jīng)理辦公會、生產(chǎn)例會、安全學(xué)習(xí)會、職工大會上，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)都要根據(jù)實際對思想政治工作提出要求，將思想政治工作滲透到施工生產(chǎn)和內(nèi)部管理的各個環(huán)節(jié)，將思想政治工作的成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力，為思想政治工作注入新的生機與活力。

三、求得思想政治工作的活力，平衡點要好。長期以來，思想政治工作被看作是務(wù)虛的、可有可無的工作。那種“講起來重要，做起來次要，忙起來不要”的思想還存在一定的市場。一些政工干部士氣低落、工作底氣不足、感覺低人一等，政工隊伍出現(xiàn)滑坡，多數(shù)政工干部都想轉(zhuǎn)行從事行政工作。因此，要樹立思想政治工作也是生產(chǎn)力的理念，認(rèn)真處理好黨政之間的平衡、制衡關(guān)系，做到權(quán)力、待遇、責(zé)任對等，真正形成黨政工團(tuán)齊抓共管的良好局面。這樣才有助于激發(fā)和鼓舞政工干部的斗志，增強其工作的成就感和自豪感，保持政工隊伍穩(wěn)定。

四、求得思想政治工作的活力，方法要實。思想政治工作的方法沒有固定的條條框框，應(yīng)因時、因事、因人而施，重在務(wù)實。要把思想政治工作與內(nèi)部管理結(jié)合起來；把管人、管事與管思想結(jié)合起來；把思想教育與政策導(dǎo)向結(jié)合起來；把解決思想問題與解決實際問題結(jié)合起來；把耐心的思想工作與嚴(yán)格的行政管理結(jié)合起來；把身教與言教結(jié)合起來；把正面灌輸與實際效果結(jié)合起來，不斷開創(chuàng)思想政治工作新局面。

五、求得思想政治工作的活力，形式要活。項目黨建思想政治工作，既要克服過去那些形式主義、教條主義的做法，又要在繼承哪些行之有效的做法的基礎(chǔ)上，結(jié)合項目施工特點和實際情況，開展一些能夠發(fā)揮思想政治工作更大威力，更靈活多樣、富有特色和成效的黨建活動。

一是開展專題活動，增強思想政治工作的感染力。結(jié)合重大節(jié)日，重大施工生產(chǎn)活動開展黨建專題活動，如節(jié)假日期間，開展如何發(fā)揮奉獻(xiàn)精神，放棄休息在本職崗位上做貢獻(xiàn)活動；“五四”期間，召開青年員工座談會；“七一”前夕，召開黨員座談會、新黨員宣誓、重溫入黨誓詞或表彰獎勵活動；“八一”期間召開復(fù)轉(zhuǎn)軍人員工座談會；也可以結(jié)合實際適地開展一些“紅色”教育活動；結(jié)合項目施工重大節(jié)點工期目標(biāo)開展形勢任務(wù)教育或建功立業(yè)活動等等。結(jié)合不同的時期確定黨建活動主題，針對不同層次的員工開展有針對性的黨建專題活動，對增強思想政治工作活力，調(diào)動廣大員工的工作積極性都會取得較好的實際效果。

二是抓典型，發(fā)揮思想政治工作的輻射作用。我們要注意用榜樣的力量影響人、帶動人，弘揚正氣、凝聚氛圍。要結(jié)合項目建設(shè)實際開展“我為黨旗添光彩”、黨員帶群眾、黨員科技攻關(guān)、勞動競賽、等內(nèi)涵豐富的黨建主題活動，在這些主題活動中發(fā)現(xiàn)典型，培養(yǎng)典型，塑造典型，宣傳典型，做到班組有標(biāo)兵，崗位有明星，發(fā)揮典型的激勵引導(dǎo)作用和對思想政治工作的輻射作用。

三是以企業(yè)文化建設(shè)為載體，發(fā)揮思想政治工作的凝聚力。我們要把思想政治工作同企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來，辦公區(qū)域、住地、會議室、施工工地各類標(biāo)識牌等都要積極做好企業(yè)形象設(shè)計，認(rèn)真推行企業(yè)識別手冊；要利用報刊、電視、網(wǎng)站等媒體，多角度、全方位地宣傳企業(yè)精神，展示企業(yè)良好的精神風(fēng)貌，使企業(yè)文化建設(shè)真正起到內(nèi)聚人心，外樹形象的良好效果。

總之，如何進(jìn)一步增強項目黨建思想政治工作活力是一個不斷探討、不斷深入的課題，應(yīng)適應(yīng)不斷變化，不斷發(fā)展的新形勢新情況，堅持與時俱進(jìn)的原則，在實踐中不斷加強和改進(jìn)，才能充滿生機活力，促進(jìn)各項工作任務(wù)的完成。