建設高素質干部部隊的思考及對策

季曉麗

摘 要： 該論文簡述了加強政工隊伍建設，建設高素質的政工干部隊伍的重要意義。簡要分析了在當前的政工干部隊伍建設中存在的各種各樣的問題，簡析新時期政工隊伍應具備什么樣的綜合素質，探討了提高政工干部素質的途徑。[1]

關鍵詞：政工干部；素質；成才途徑

做好思想政治工作是我黨長期堅持且行之有效的優良傳統，是協調人際關系，保持社會穩定，全面建設小康社會的一項重要的保證。在新的歷史條件下，如何提高政工干部的素質，努力建設一支政治過硬、業務精良、作風正派的工作隊伍，使思想政治工作能夠走上一個新的臺階、展現一個新的水平，是值得我們研究和探討的重要問題。政治路線的確立，要由人們來貫徹執行。由什么樣的人來執行，是由贊成黨的政治路線的人，還是由不贊成的人，或者是由持中間態度的人來執行，會有著不一樣的結果。

當前，我國正處于社會的轉型時期，也是全面深化改革的關鍵時期，同時還是社會矛盾尤為突出的時期。中國共產黨在帶領全國各族人民進行粗社會主義現代化建設、實現中華民族偉大復興中國夢的進程中，面臨著長期、復雜的考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗，所肩負的任務是非常罕見的。

一、加強隊伍建設的重要性

加強思想政治工作是尤為重要的。在改革開放的條件下，思想政治工作在一定程度上發生了很大變化。這項工作不僅要積極適應新形勢的變化，能夠更好地發揮其重要的作用，這就迫切需要建設一支高素質的政工干部隊伍。

能夠有效的落實思想政治工作。思想政治工作能夠凝聚人心，從而來調動人的積極性，可以激發人的創造性。思想政治工作的各項任務是否能夠真正落實到基層，關鍵問題在于是否有一支高素質的政工干部隊伍。[1]

保證改革發展穩定的迫切需要。改革發展的不斷深化，給思想政治工作帶來了很多新的情況和問題。我們只有普遍提高其政治素質等，才能實現思想政治工作在各個方面的創新和改革。

二、當前政工人員存在各種各樣的問題

（一）思想不穩定

在改革不斷深化、完善的過程中，政工人員對未來的發展前景感到很渺茫，對個人發展的前途也感到困惑和擔憂，在機構和人員日益精減的情況下，政工人員的工作量加大，基本上處于超負荷運轉狀態。

（二）政工干部無用武之地的影響

認為從事政工工作在單位里屬于邊緣地帶，沒有業務骨干吃香。另外，業務部可輪崗、轉崗也可以去基層，而政工干部選擇范圍小。導致政工干部在單位的自我感覺低人一等，從而失去了進取心，沒有了工作動力，也就不可能發揮工作的積極性。

（三）政工干部業務不精

對國家的大政方針學習和領會的不夠深刻，因而對做好思想政治工作認識不到位；對自身的地位和重要性也缺乏足夠的認識，缺乏工作的緊迫感和主動性，不具備開展思想政治工作的學習技能。深入基層的調查研究不夠，對一些問題有一定的傾向性，也提不出有建設性的意見或建議，導致思想政治工作滑坡。

（四）適應性差

思想政治工作是給人做工作，能夠使人樹立正確的立場和方法，具有鮮明的政治性、廣泛的群眾性、高度的綜合性和適應性。這就要求政工人員必須具有較高的素養和知識水平； 必須具有與時俱進、開拓創新的精神。然而目前部分單位政工人員年齡有大有小，學歷層次不高，知識面窄，理論功底很少，不能很好地把握思想政治工作的特點規律，[2]尤其是對新形勢下出現的新情況、新問題缺乏相應的對策，因而在遇到實際問題時，顯得慌手慌腳，不能做到有得有失，缺乏針對性和實效性。

（五）知識更新慢

現有政工人員的知識創新能力不足。有的同志危機感和壓力感不強，不注重思想學習和創新，習慣于計劃經濟條件下的老思路、老辦法，不愿意去研究新情況，總結新經驗和新的方法，工作方法和活動方式跟不上新的發展形勢的需要。

三、提高政工干部素質的途徑

（一）樹立責任意識

要充分認清自己所從事的工作性質，是代表著黨的形象，維護著黨和國家的利益，承載著黨、國家、集體和職工的期盼，從而自覺增強這項工作所帶來的緊迫感、自豪感和使命感，牢固樹立其責任意識。

（二）加強理論修養

要堅持不懈地用科學理論來武裝頭腦，深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，牢固確立科學發展觀的重要思想和其在隊伍建設中的指導地位，要跟的上時代的發展，推進思想政治工作就必須不斷的學習，廣泛的攝取社會科學方面的知識，用科學知識來充實自己，使自己能夠開闊視野和思路，提升自身的素質及素養；必須向前人學、向書本學、向實踐學，在學習中提高和升華，努力探索和把握思想政治工作的特點和規律，增強思想政治工作的針對性和實效性。

（三）樹立創新意識

要在思想觀念上敢于創新、勇于創新，大膽的沖破其舊的思維模式和條條框框，要在發展思路上敢于創新，認清大的形勢走向和政治導向，深刻領會上級的會議精神，特別是目標思路和工作重點，把上頭的與下頭、大局與局部、共性與個性具體的結合起來；要在解決難題上敢于創新，面對難點和棘手的敏感問題，不為個人的利益得失，做到敢于負責、無私無畏、不怕失敗，不解決問題不撒手、不達到目的不罷休的工作作風。

四、結語

加強政工干部隊伍的建設，是構建社會主義和諧社會的重要思想保障；改革發展穩定的新形勢迫切需要我們來建設一支高素質的政工干部隊伍。政工干部的素質好壞，決定著思想政治工作的水平高低，在新的時期，政工干部一定要勇于提高自己的素質，千方百計的跟上改革開放和時代快速發展的步伐。提高政工干部隊伍集體素質，是一項長期而又艱巨的任務。提高政工干部的素質，絕非是輕而易舉，一朝一夕可以做到的，但也不是高不可攀，難上加難。只要我們堅定信念，思想可以與時俱進，沿著黨指明的方向堅定不移地前進，就一定能使自己成為一名德才兼備的思想政治工作者。

參考文獻：

[1]劉迪安 . 建設高素質政工干部隊伍的思考及對策 [J]. 教育理論研究，2011（08）.

[2] 王秀良 . 中國共產黨的干部思想政治教育硏究 [J]. 南京師范大學，2015（02）.