馮淑娟
中圖分類號:F243 文獻標識:A 文章編號:1674-1145(2016)07-000-01
摘要企業文化對職工、企業和社會的影響是深遠的,成功的企業無一不是思想政治工作的先進單位。深化對企業文化和思想政治工作內涵的理解和認識,找準兩者結合點、切入點和活動載體,把思想政治教育貫穿到企業經營各個環節,解決存在問題,化消極因素為積極因素,推動各項工作任務的完成,是提升企業凝聚力與向心力的重要措施。
關鍵詞企業思想政治 企業文化 建設
一、企業文化與思想政治工作的聯系
從辯證法觀點看,企業文化和思想政治工作不是孤立存在的,而是相互關聯和相互作用的。在企業文化建設和思想政治工作實踐中,兩者齊頭并進。企業文化建設著力塑造高素質職工隊伍,它反映了企業管理者的意識和行為,再通過貫徹落實和職工的行為表現出來。思想政治工作同樣如此,企業文化抓得好思想政治工作就如魚得水,反之,思想政治工作就缺乏相應的基礎。
1.企業文化和思想政治工作相互作用,共同影響。企業文化是精神文明建設的有效途徑,是加強和改進企業思想政治工作的重要措施。企業文化與思想政治工作在調動職工積極性,增強企業凝聚力,保證企業發展目標實現上起著相輔相成的作用,通過文化活動載體,把思想政治工作的內容以職工愿意接受的形式,融入各項工作之中。德百集團將企業利益和職工利益放到一個平臺上去考慮,做到兩個利益最大化,使職工感到企業大家庭的溫暖。通過表彰先進、樹立典型等形式,體現了對職工的尊重和肯定,這些舉措既有企業文化建設的內容,又涵蓋著思想政治工作的成果。
2.企業文化建設和思想政治工作相互促進,競相生輝。企業文化和思想政治工作有著密切的關系。企業文化在宏觀領域為思想政治工作提供觀念、價值、精神表現的形式與載體。思想政治工作可以借助這一平臺發揮作用。建立信息溝通渠道;通過開展寓教于樂的文體活動,使企業與職工之間建立了和諧、信任關系。
二、創新企業文化與思想政治工作方式方法
新形勢下企業文化建設和思想政治工作的特點是多樣化和復雜化,隨著市場經濟的深入發展,特別是傳播手段和方式的多樣化,職工的思維方式向動態的、開放的思想方式轉變。創新企業文化建設和思想政治工作要以尊重人、理解人、關心人、激勵人為共同的出發點,適應不斷變化的新形勢。
1.探索企業文化與思想政治工作的結合點。找出企業文化與思想政治工作的結合點,使兩者相互影響、相互滲透、相互促進。賣場是個小社會,職工在日復一日服務顧客的同時,需要精神食糧的補給。近年來,德百集團不斷優化工作環境,建設優美的職工工作、生活環境;在商場班組建設文化長廊,宣傳先進典型,使職工接受到更多的信息,為思想政治工作注入了新的活力。
2.健全思想政治工作管理機制。一是建立黨委書記負責的領導機制,黨政工團齊抓共管的思想政治工作體系。形成一支以專兼職政工干部為骨干、行政業務技術干部和黨團員廣泛參與的大政工格局。二是建立綜合治理預警與反饋機制。重視信息的收集反饋工作,及時發現問題,掌握情況,當好黨委的參謀,牢牢抓住思想政治工作的主動權。三是建立思想政治工作量化考核制度,年度季度開展活動有計劃,要把履行思想政治工作職責納入述職內容,接受職工群眾的評議監督,同時完善獎懲機制,增強思想政治工作者的光榮感和使命感,激發思想政治工作者的積極性和創造性。
三、利用活動載體凝心聚力的關鍵舉措
1.探索行之有效的思想政治工作載體。思想政治工作要想達到可行的工作效果,離不開生動活潑、寓教于樂的活動載體。開展思想政治工作中既要有適合的主題,又要有受歡迎的載體,通過生動感人的教育形式,使職工在寓教于樂中陶冶情操,升華思想。一是教育形式要生動活潑,善于應用現代化傳播工具,根據職工年齡、文化程度、興趣愛好等特點,開展不同的活動。二是教育手段要新穎別致。思想政治工作科學化是時代賦予的新課題。思想政治工作緊跟時代步伐,不僅在教育內容上求實創新,而且在方式方法上求活求新。充分發揮現代傳媒作用,拓展信息交流渠道,擴大教育的輻射面,增強教育的感召力。三是選擇能夠激發職工的興奮點,扣住工作對象心靈深處開展思想工作,使工作對象欣然接受,心悅誠服,進而達到教育的目的。要經常分析和研究職工思想動態,抓住職工關心的熱點問題,積極引導和教育,化消極因素為積極因素,把思想認識統一到科學發展、構建和諧企業的大局上來。
2.加強班組文化建設,推動思想政治工作創新。不斷創新的活動載體在培育團隊精神、培養創新意識、倡導企業道德、規范員工行為中,為思想政治工作提供了更廣泛的活動舞臺。思想政治工作不能停留在理論灌輸和口頭說服上,要把握職工的思想脈搏,在感情真、方法活、內容實下功夫。要尊重職工的情感,思想上不歧視,工作上信任支持,生活上關心照顧,充分發揮職工的潛能。一是圍繞人的物質、精神、交往和生活的需要做文章。二是圍繞人的思想做文章。三是圍繞人的觀念做文章。思想政治工作的首要任務就是要通過各種途徑、各種方式在解決人的世界觀、人生觀和價值觀上下工夫。
企業文化是企業的靈魂,是經過歷史的積淀、揚棄、凝聚而形成的具有自身特點的企業文化和企業精神,并透射其獨特的感染力和強大的凝聚力,潛移默化地影響和感召廣大員工,由此也成為開展思想政治工作的寶貴財富。創新活動載體,既是激發基層黨建活力的有效途徑,也是提升黨建工作水平、服務企業發展大局的一個重要手段。做好新形勢下的黨建工作,應當依托企業文化,同時不斷創新活動載體,豐富工作內容,積極探索黨建工作與經濟建設有機結合、互惠雙贏、共同促進、共同發展的新路子,確保黨建工作在促進企業又好又快發展中發揮更大作用。