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企業(yè)的靈魂

2016-10-21 06:41:32蘇翔
成長·讀寫月刊 2016年9期
關(guān)鍵詞:隊伍思想企業(yè)

蘇翔

對企業(yè)來說,加強社會責任感,以充分的政治思想為導(dǎo)向,樹立起良好的政治風(fēng)氣,這是塑造自己的企業(yè)生存發(fā)展過程。雖然政治工作慎小,但他抓住了企業(yè)的命脈,使企業(yè)穩(wěn)固發(fā)展,首先是企業(yè)的主體必須要明確。要緊緊圍繞著精、準、嚴、細、實、恒的工作標準使企業(yè)穩(wěn)步推進。“精”就是工作要樹立精品意識,對各項工作都要精心謀劃,精心實施,使自身在政治條件下有一種成就感。“準”就是用心抓住職工思想脈搏,時刻激發(fā)職工思想潛力,便于現(xiàn)在企業(yè)發(fā)展的需求和職工思想穩(wěn)定。 “嚴”就是工作上要嚴格把關(guān),紀律上從嚴要求,思想上保持清醒的頭腦,作風(fēng)上嚴肅認真。 “細”就是工作要細致入微,一絲不茍,不出紕漏。“實”就是要務(wù)實,踏實,落實,政治思想過硬,對事項件件有落實,事事有回音,時時刻刻把思想政治工作與廉潔自律要放在同一起跑線上。“恒”就是要有恒心,有毅力,時刻忍受困難的威脅,使威脅變?yōu)閯恿Υ罂绮降那斑M,去沖刺。

政治工作要作為一項主體才能為其負責任。在計劃經(jīng)濟的條件下,政企不分,職工沒有爭取思想頭腦與追求,責權(quán)利不分明,企業(yè)發(fā)展畢竟處于消弱狀態(tài),企業(yè)不主動去抓政治思想工作或者企業(yè)文化的問題,何談企業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新。思想政治工作是一項經(jīng)常性的工作,必須加強和改進,絕對不能削弱。隨著政工工作轉(zhuǎn)變觀念,怎樣適應(yīng)職工思想政治變化的需要,是當今新時期的企業(yè)政工隊伍面臨一系列新情況和新問題,因此要建立一支高素質(zhì)的企業(yè)政工隊伍,就需要加強多方位的自身建設(shè),打造學(xué)習(xí)型的政工隊伍。思想政治工作是一項經(jīng)常性的工作,必須加強和改進,絕對不能削弱。政工工作轉(zhuǎn)變觀念,是適應(yīng)職工思想政治變化的需要,新時期的企業(yè)政工隊伍面臨一系列新情況和新問題,因此要建立一支高素質(zhì)的企業(yè)政工隊伍,就需要加強多方位的自身建設(shè),打造學(xué)習(xí)型的政工隊伍。

政工工作是企業(yè)的命脈,就看你是怎樣去看,怎樣去認識這個問題。現(xiàn)在市場經(jīng)濟發(fā)展到一個新的階段,用什么作為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的新的動力,也就是說怎樣增強企業(yè)的競爭力的問題,就已經(jīng)提到企業(yè)的日程上了。現(xiàn)在企業(yè)所面對的環(huán)境發(fā)生了變化,不僅僅面對著經(jīng)濟轉(zhuǎn)型環(huán)境,而且現(xiàn)在的工人也在向思想過硬、文化過硬、思維過硬方面轉(zhuǎn)變,工人也有自己的價值追求與夢想。所以,要起用企業(yè)政治文化戰(zhàn)略,提升企業(yè)內(nèi)在的凝聚力,鑄造精神的紐帶,從而使企業(yè)實現(xiàn)從利益共同體向思想共同體的轉(zhuǎn)變。成功的企業(yè)必然有企業(yè)精神,就像一面旗幟一樣,體現(xiàn)一種共同的理想追求和價值目標,能夠動員從管理層到普通員工為企業(yè)共謀發(fā)展而奮斗。

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