關于公共圖書管理工作的新思考

廖承恩

摘 要： 在信息化獲得飛速發展的影響下，文化傳播的方式也發生翻天覆地的改變。處于新時期的圖書管理人員在適應社會發展與變遷的同時，必須要加強自身的管理能力，通過不斷的學習新知識以解決在圖書管理中所存在的諸多問題。文章通過對現階段的圖書管理經驗進行總結，并針對圖書管理的現狀進行分析，進而對今后的圖書管理工作提出若干的思考和建議。

關鍵詞：公共圖書 圖書管理 分析與思考

中圖分類號：G25 文獻標識碼：A 文章編號：1003-9082（2016）06-0062-01

我國作為文明古國之一，在圖書管理方面有著極為悠久的歷史，因而有著極為豐富的圖書管理經驗。然而這種管理經驗依賴于長期的積累，在面對現代文化傳播時，由于教學條件的限制，嚴重制約公共圖書管理工作的進展。因此圖書管理工作應結合時代因素應進行現代化改革，實行現代化的管理模式，以促進公共圖書管理工作的發展。

一、公共圖書管理現狀

公共圖書管理工作在現代社會的發展中，由于人們對書籍資源的根本需求，在現代化教育行業中占據一定地位，但是由于自身因素的影響，也造成公共圖書管理制度不夠完善，從而制約公共圖書管理工作的發展[1]。其中制約公共圖書管理發展的因素，主要包括讀者的需求與公共圖書管理制度的不協調、公共圖書資源信息和讀者需求的不協調及開放范圍相對有限。讀者的需求和公共圖書管理制度的不協調，主要是指在公共圖書管理制度中，主要采用“借記還”的登記制度，針對圖書管理工作未從讀者需要，進行綜合出發，進而造成讀者對圖書資源需求不完善現象的發生。例如公共圖書針對圖書管理沒有進行明確歸還日期，造成短期內圖書資源的短缺，影響其他讀者的共同需要。公共圖書資源信息和讀者需求的不協調，主要是指公共圖書管理工作未從讀者需求出發，針對公共圖書信息資源庫的建設主要模仿高校圖書館建設，進而造成公共圖書千篇一律，不能滿足讀者個性的需求和綜合發展的需要，進而制約公共圖書管理的全面建設。公共圖書管理工作的開放范圍相對有限，是指公共圖書主要滿足地區內或者校區內讀者，不能全面面向社會開放，從而造成公共圖書管理范圍受限，客觀上制約社會對公共圖書管理工作的認可，并影響公共圖書管理工作的發展。

二、創新管理理念，實現現代化管理模式

公共圖書管理工作是高校實現對圖書管理的前提和基礎，針對公共圖書管理工作應加強時代因素，實行現代化管理模式[2]。現代化社會的發展，越來越注重人的主體地位和維護中心價值，因此公共圖書管理工作應注入“人”的元素，注重對讀者權益的維護和尊重，以適應現代化社會發展和新型讀者的需要。在這種情況下，實行公共圖書管理工作的現化管理模式，應更新管理理念，從思想上和行動上重視公共圖書管理工作。針對公共圖書管理工作及時“補鈣”，有利于實現公共圖書管理內容的豐富充實，從而增強公共圖書發展的“促進劑”，以實現公共圖書管理工作的落實和實現，從而推動教育事業和社會經濟的協調發展，實現全能型人才建設戰略[3]。因此公共圖書管理工作應堅持創新管理理念，以推動公共圖書管理工作的發展。

三、創新管理方式，實現公共圖書現代化管理

公共圖書管理工作在現代化社會的發展，實行現代化的管理模式，需要結合公共圖書管理要求，進而利用現代元素，進行公共圖書現代化管理工作的實現[4]。隨著現代化社會的發展和互聯網技術在各領域的深入運用，因此在公共圖書現代化管理模式中，應注意互聯網技術的運用。針對公共圖書現代化管理，應注意信息化源元素的引入，從而提高圖書管理工作的管理力度和效率，實現圖書管理工作的現代化建設。實現公共管圖書現代化管理，應合理利用網絡平臺，針對公共圖書管理工作，建立綜合性的信息資源管理庫，從而有效利用網絡平臺的信息進行擴充性完善建設，以促進公共圖書管理內容的充實新穎和更新及時，有效帶動公共圖書管理的現代化建設。公共圖書管理工作建立現代化資源信息管理庫，更能滿足讀者對現代化書籍和經典文獻的綜合需求，從而促進學術的交流，實現圖書管理工作的最終目的。同時也有利于將現代化學術研究成果技術展現在讀者面前，從而啟迪讀者思維和認識。另外公共圖書現代化建設，也應尊重服務讀者和保障學習發展的目的，綜合制定管理措施和發展戰略，利用網絡資源的優勢，進行對實質性文獻的補充，綜合建立信息平臺，滿足讀者對讀書的需求，同時對于信息資源的選擇，也應按照培養全能型人才的要求和學習發展特色，綜合管理信息資源，保證信息資源精華及時補充到公共圖書信息資源庫中。最后公共圖書現代化管理部門，也應結合計算機的優勢，進行公共圖書現代化管理設施的完善建設，根據計算機自動化和智能化的技術優勢，有效帶動公共圖書現代化建設步伐。

四、提高管理水平，完善公共圖書管理體系

公共圖書管理工作的現代化建設，首先應提高供應給圖書管理人員的管理水平，并促進圖書管理制度的完善。針對圖書管理人員的管理水平，應從管理素質等進行綜合建設，依據公共圖書現代化發展目標和管理措施，完善管理人員的理論建設和管理水平建設，根據現代化發展特點，提高管理人員的思想認識，確保管理人員思想認識和現代化元素的協調發展。同時根據公共圖書現代化管理要求，制定管理人員的發展制度和學習加強措施，首先加強管理人員工作責任和職業態度的共同建設，確保管理人員對公共圖書管理工作切實負責。其次應通過加強相關基礎設施操作水平的方式，綜合提高管理人員的操作職能，滿足公共圖書現代化發展的根本需要。最后公共圖書管理人員應結合圖書現代化建設，提高學習水平和創新觀點，做好信息資源的管理和操作，實現讀者和公共圖書的傳遞作用，推動公共圖書現代化建設，以滿足讀者的需求。

五、優化管理制度，提高公共圖書管理水平

為實現公共圖書現代化建設，應結合公共圖書管理需要，合理優化管理制度，實現公共圖書高效管理，以提高公共圖書現代化管理水平，進而帶動公共圖書現代化建設。優化公共圖書管理制度，首先應優化管理人員隊伍建設，實行競爭上崗責任制，切實提高管理人員的管理水平。優化管理人員隊伍建設，更有利提高管理人員的工作積極性，促進公共圖書管理的綜合發展。其次公共圖書管理工作，應優化管理體系，確保公共圖書管理內容的簡明扼要，能針對公共圖書管理崗位進行明確分工，并實現公共圖書高效的管理。為有效促進公共圖書管理工作的發展，應根據讀者需求綜合完善公共圖書信息資源建設，同時應完善公共圖書網絡平臺職能建設，確保網路資源和書籍資源的共同建設，推動公共圖書管理建設。最后公共圖書管理工作，應根據管理體制，完善公共圖書管理基礎設施建設，確保公共圖書管理體系現代化體系的完善建設，實行現代化管理方式，有效提高公共圖書的社會效益和經濟利益。

結束語

雖然我國的圖書管理工作尚未與當前的社會發展相適應，但是這并不意味著我國的公共圖書管理工作因此而荒廢。我們應當正視圖書管理中所存在的問題，并針對這些問題制定出相應的解決對策，而對于圖書管理中與社會發展不相適應的部分也要進行積極的整改，做好圖書管理的創新工作，以提升我國在公共圖書管理方面的水平，使圖書管理能始終與我國的社會發展趨于一致，從而滿足社會大眾對于文化和知識的渴求。

參考文獻

[1]于新忠.關于做好圖書管理工作的幾點思考[J].圖書檔案，2015，（03）：180.

[2]左曉英.關于高職院校圖書管理工作的思考[J].課程教育研究，2015，（02）：245-246.

[3]陳珘.關于做好圖書管理工作的幾點思考[J].黑龍江史志，2015，（05）：305-307.

[4]戴君青.關于高校圖書管理工作的新思考[J].文化縱橫談，2012，（09）：29.