體育用品制造業配送績效評價模型的研究

齊慧芳

(吉林體育學院，吉林 長春 130000)

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體育用品制造業配送績效評價模型的研究

齊慧芳

(吉林體育學院，吉林 長春 130000)

在現有研究成果的基礎上，基于突變級數的基本原理，并借鑒平衡計分卡的思想設立其評價指標，利用突變級數法構建體育用品制造業配送績效評價模型，使體育用品制造業的管理者能夠有效判斷目前企業經營活動的盈利性，并發現沒有被控制的領域。

突變級數法；體育用品制造業；配送績效評價模型

當前，隨著世界經濟和電子商務的飛速發展，各個企業中的物流配送使各企業得了到較快發展。體育用品制造業是我國體育產業的重要組成部分之一，配送績效評價體系對體育用品制造業企業配送中心一系列活動的實施有著非常大的幫助，配送中心的績效評價對體育用品制造業發展戰略的影響關系到整個體育產業的健康發展。所以，對體育用品制造業企業進行配送績效評價，可以清晰而真實的反映該企業的經營管理狀況、發展前景能力、資本運營成果等方面的業績和存在的不足，以提高企業的整體效益水平。配送與其他的物流企業一樣，要想長期穩定的發展就要實行科學而可行的管理。本文通過借鑒平衡計分卡的思想，利用突變級數法對體育用品制造業的內涵進行系統的分析并總結前人的研究成果整理有關配送中心績效評價的指標，最后構建出體育用品制造業的配送績效評價指標體系模型。

1　突變級數法的基本思想

突變理論是由拓撲理論發展而來構建自然現象與社會活動中不是連續變化的動態系統的數學模型，用來描述和預測事物連續的質變過程，是研究由漸變引起突變的系統理論。

突變級數法是通過研究事物對象的勢函數來研究突變現象的，勢函數是用來描述系統的控制變量與狀態變量之間的相對關系，相對位置的函數?？刂谱兞考案鲗又笜朔纸獠怀^4個，評價指標確定后根據定性分析確定各指標的重要性，重要性程度大的指標在前面，將評價目標分解成的子系統排列成倒立樹狀目標層次結構，從而確定各層次需要采用的突變模型。

2　借鑒平衡計分卡思想建立遞階層次結構模型

平衡計分卡模型共由四組指標組成：財務角度、顧客角度、內部運作過程、學習與成長。此方法通過改進適用于體育用品制造業的配送績效評價。它有較強的可操作性，能從多角度地對配送績效進行評價。這樣為體育用品制造業的長期健康發展提供了思想指導，通過前人已研究的成果以及對大量有關體育用品制造業的配送績效評價指標進行歸類整理，然后根據配送績效評價系統指標的選取原則與目的，按照其內在作用、機理，將評價系統分解為由許多評價指標組成的多層評價系統。

在確定體育用品制造業的配送績效評價體系模型時，要確定出各指標的重要程度，然后確定出各層次指標所對應的突變模型，最常見的突變系統類型分別為：尖點突變、燕尾突變、蝴蝶突變。因為體育用品制造業的配送中心所處的空間是四維的，所以四維控制空間是很重要的。

3　體育用品制造業的配送績效評價指標層次結構模型

根據體育用品制造業的特點和績效評價的原則，并借鑒平衡計分卡思想，設計出體育用品制造業的配送績效評價指標體系，對配送中進行績效評價時主要考慮的評價指標設計出以下結構模型。

體育用品制造業配送績效評價模型

[1]張直科.火力發電企業績效綜合評價研究[D].華北電力大學,2011.

[2]周強,張勇.基于突變級數法的綠色供應鏈績效評價研究[J].中國人口.資源與環境,2008,05:108-111.

[3]滿江虹.體育用品制造企業配送管理的決策方法體系構建[J].吉林體育學院學報,2014,02:10-13.

齊慧芳(1991-)，女，山西忻州人，在讀研究生，研究方向：體育人文社會學。

G80205

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1671-1602(2016)18-0121-01