程海萍 梁軍 肖然 王秀娟 趙宏 郭映花 黨占翠
摘要:青海省由于地域廣、環境惡劣、經濟落后等因素的影響,從外地引進婦幼衛生本科以上專業人才比較困難,這是造成婦幼保健醫學專業人員的隊伍素質低,業務水平不高,人員緊缺的原因之一。這嚴重制約了青海婦幼衛生事業的發展。為了改變這種被動、落后的婦幼衛生現狀,彌補我省婦幼衛生高級人才嚴重匱乏的現狀,依據衛生部“進一步加強婦幼衛生工作的指導意見”中的要求,加強婦幼衛生人才培養和隊伍建設,盡快培養一批高素質的婦幼衛生專業技術人才是青海大學醫學院當務之急。
關鍵詞:婦幼衛生專業;人才;建設
中圖分類號:R17 文獻標志碼:A 文章編號:1674-9324(2016)37-0114-02
婦女和兒童約占總人口的三分之二,婦女和兒童健康水平的提高是醫療衛生事業發展和社會文明進步的重要標志,也是當代世界婦女和兒童生存、健康和發展的主旋律。在保護和促進婦女和兒童健康發展的醫療衛生事業中,高等醫學教育婦幼衛生專業肩負著光榮而艱巨的歷史責任。青海大學醫學院公共衛生系于2001年申報婦幼衛生專業獲批后開始面向全國招收五年制婦幼衛生本科專業。截至2015年12月,招收婦幼衛生專業3屆共111名。已經為社會培養了百余名婦幼衛生專門人才。現就我系婦幼衛生專業建設及婦幼衛生專業人才培養方面內容總結如下:
一、我省婦幼衛生專業隊伍現況
我國婦幼衛生專業是一個非常年輕的新型專業,婦幼衛生發展面臨不少困難和挑戰,對婦幼衛生的重要性認識不足、投入不足等情況普遍存在。青海省地處青藏高原,經濟發展緩慢,婦幼衛生在全國處于落后水平。同時,我省婦幼衛生專業隊伍總體學歷水平低、業務骨干缺乏,婦幼衛生保健能力差,從而導致我省嬰兒死亡率、孕產婦死亡率、5歲以下兒童死亡率等主要指標較高。而且青藏高原自然地理條件差,經濟落后,很難吸引外省高校畢業生,加之我省人才流失嚴重,造成了我省婦幼衛生專業人才嚴重不足的局面。在鄉級衛生院的婦幼專職人員中具備中級及以上職稱的專業人員寥寥無幾。為了改變這種被動、落后的婦幼衛生現狀,彌補我省婦幼衛生高級人才嚴重匱乏的現狀,盡快培養一批高素質的婦幼衛生專業技術人才是青海大學醫學院迫在眉睫并且義不容辭的責任。
二、婦幼衛生專業建設概況
(一)婦幼衛生專業人才培養建設目標
婦幼衛生專業主要是為醫療衛生系統培養從事婦幼保健工作的臨床醫師。按照婦幼衛生專業的人才培養目標,以提高畢業生整體綜合素質為核心,在理論教學和實驗教學中加強學生知識、能力、素質的綜合培養。知識培養方面注重基本理論、基本知識和基本技能的培養,能力培養方面注重學生的自學能力、批判性思維能力和創新能力培養。素質培養注重學生心理素質、職業道德、科研素質和文化修養的培養。學生畢業時,要獨立完成畢業論文,以檢驗學生的專業基本理論、基本技能和科研能力。同時,鼓勵學生積極參與教師的科研與項目工作,舉辦各種講座,開展各種有益于學生身心健康及能力發展的活動。培養能夠適應21世紀醫療衛生事業發展和醫學模式轉變,具有創新意識和應對突發公共衛生事件處置的基本能力,掌握醫學文獻檢索并具有一定的科學研究能力和實際工作能力的高級婦幼衛生專業人才。
(二)婦幼衛生專業建設的發展規劃
1.課程體系建設規劃。本專業開設專業課程包括兒童少年衛生學、婦女保健學、兒童保健學、衛生統計學、流行病學、婦幼心理學、婦幼營養學、婦幼衛生管理學、全科醫學教育等。通過專業課的學習,使學生能系統地掌握基礎醫學、臨床醫學、預防醫學和婦幼衛生的基本理論、基本知識和基本技能,畢業后能夠從事婦幼保健和預防醫學工作。因此,為使學生畢業時獲得婦幼衛生管理和改善婦幼衛生服務的能力,開設了婦幼保健學、婦幼衛生管理學和全科醫學教育;為了掌握預防醫學的基本理論知識,熟知社會、心理、環境等因素對婦幼健康影響的調查研究及科學評價,開設了環境醫學概論、婦幼營養與食品衛生學、兒童少年衛生學、流行病學和衛生統計學等,并且還開設了衛生法規、醫學文獻檢索、健康教育與健康促進、衛生管理學、行為醫學、社區醫學等選修課;同時為保證教學質量,培養學生動手能力和操作技能及綜合分析問題和解決問題的能力,除加大實驗教學的力度外,還開設了醫學文獻檢索、醫學科研設計和臨床流行病學選修課,通過培養使學生基本具備了對人群衛生健康效應評價的綜合能力。
2.實踐教學建設規劃。實踐教學是教學體系的主要組成部分,是學生接受知識、培養能力、開發創新思維的主要途徑。青海大學醫學院公共衛生系近年來著力構建與培養目標相適應的實踐教學體系,調整實踐教學比重,整合實驗教學內容,創新實踐教學模式,改進實踐教學方法,推進實驗室開放。充分依靠校外實習基地,使理論與實踐緊密結合,取得良好教學效果。
婦幼衛生專業實驗的開展主要依托公共衛生系中心實驗室以及青海大學醫學院的形態學實驗室、解剖學實驗室、臨床醫學實驗中心和附屬醫院婦女兒童臨床醫學示教室。婦幼衛生專業實驗教學要求主要是通過實驗課程的學習加深學生對基本理論知識的理解,培養學生形成以保健為中心,以群體為對象,臨床和保健結合的思維模式;掌握基本點的實驗操作,正確使用儀器,認真觀察,準確記錄,科學地處理實驗數據和分析實驗結果;培養學生解決問題的能力、實踐中的創新精神和嚴謹的科學態度;培養學生查閱文獻和工具書獲取信息的能力;培養學生相互協作的合作意識和在競爭中培養友誼的人際交往能力。
婦幼衛生專業的實習基地建設,現已確定為青海省婦幼保健醫院、青海省婦女兒童醫院、青海省疾病預防控制中心、青海省地方病預防控制所、青海省第四人民醫院、青海省紅十字醫院等,教學基地的良好資源及技術力量保證了婦幼衛生專業學生的臨床和專業實習。而且各教學、實習醫院及疾病預防控制中心的醫教科均有專人負責學生的教學、見習和實習工作。各科室均有經驗豐富的帶教老師,使學生能進行具體的專業的實習,為以后進入工作崗位奠定了堅實的基礎。
3.師資隊伍建設規劃。重視師資隊伍建設,形成合理的師資隊伍結構是青海大學醫學院的工作重心,學院嚴格執行教育部關于主講教師資格的規定,嚴把主講教師資格審查關,制定了《青海大學醫學院師資培養實施辦法》和《青海大學醫學院教師試講制度》,提出了《青海大學醫學院關于加強青年教師培養的幾項要求》,規定主講教師應為具有講師及以上職稱、或具有碩士及以上學位的教師,并通過崗前培訓,取得合格證的教師。并對新任主講教師的講課情況進行跟蹤檢查和督導。建立新教師崗前培訓制度,對新教師,要求必須通過省高等學校師資培訓中心組織的崗前培訓,取得合格證書后方能上崗。
另一方面,實行青年教師培養指導制度,指定老教師進行傳、幫、帶。要求每位年輕教師聽相關的課程。講課首先從實驗課進行,在正式上講臺前,必須進行試講,并對其試講進行點評,同時對其教學情況進行檢查指導。為了使年輕教師得到各方面的鍛煉,也是為了加強學生管理,一般均要求他們擔任兼職班主任,以達到鍛煉培養的目的。對中年教師通過多種途徑盡量尋找機會進行短期進修學習,使他們能夠多了解一些信息,掌握一些新技術、新方法,學習兄弟院校的好經驗、好方法。對已取得高級職稱的教師主要是通過訪問學者途徑予以提高。對于學歷達不到要求的教輔人員,要求通過多種途經以便達到相應的學歷要求。為了盡快達到教師學歷比例要求,給于一定的機會,積極鼓勵教師報考攻讀碩士和博士學位。采取多途徑綜合措施有效地保障了課堂教學質量。
4.人才隊伍培養研究規劃。自青海大學醫學院公共衛生系“婦幼衛生專業”申報成功后,從2001年招收首屆學生開始,先后招收了三屆學生。2001年招生57名;2005年招生23名,2012年招生31人,共計招生111名。目前我國所培養的婦幼衛生保健醫學專業人才的數量、層次與布局遠不能滿足人們日益增長的醫療保健的需求。尤其在基層醫院,婦幼衛生專業技術人才嚴重缺乏,并且中專學歷占大部分。因此,我國婦幼保健醫學事業的發展空間很大。如果我國婦幼保健專業人才與人口的比例達到1:5000,那么到2016年為止,我國對婦幼保健醫學專業人才的需求至少要達到30萬。青海省現有人口557.3萬,按上述標準計算,至少需要1000多名婦幼衛生專業人才。隨著經濟的快速發展、人們對生活質量的重視及公共衛生形勢的不斷變化,國家對婦幼衛生專業人才需求也將越來越大。青海大學醫學院公共衛生系以提高婦幼衛生專業學生培養質量為核心,在今后的教學工作中將繼續加大婦幼衛生專業建設,不斷加強專業內涵建設,深化教學改革,加強師資隊伍建設,改革人才培養模式,加強學生實踐能力培養,加強與公共衛生相關機構(包括青海省婦幼保健院、疾病預防控制中心、青海省婦女兒童醫院、社區醫院等)建立聯合培養人才的機制,結合高原特點及特有的資源,不斷提升青海大學婦幼衛生專業人才培養質量,為我省乃至全國婦幼衛生事業培養合格人才。
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