999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

女排奪冠帶給教育怎樣的啟示

2016-10-31 16:00:53熊丙奇
成才之路 2016年30期
關鍵詞:教師隊伍學校教育

熊丙奇

重視教育的規律和常識,給校長自主辦學空間,保障教師的待遇和權利,促進校長和教師職業化、專業化,重視學生個性和興趣發展,這是“女排精神”對發展教育最重要的啟示。

“女排精神”是中國女排獲得金牌后,輿論談得最多的概念,并各有各的解讀。這個時候,重溫主教練郎平的話顯得尤為重要。精神很重要,但是,精神離不開科學的方法、專業的訓練、團隊的合作、職業的操守,離開了這些,空談精神、意志,無法獲得成功。這對于我國學校辦學、教師教學和學生學習,都不無啟迪意義。

對于我國學校辦學,輿論一直希望學校校長有教育家精神,尊重教育規律,避免行政化和功利化,有關部門還專門組織針對校長的專業培訓。可是,現實中,學校辦學缺乏教育家精神的不在少數。原因在于,要讓校長有教育理想追求,并在辦學實踐中實現自己的教育理想,就必須落實學校的辦學自主權,給學校自主辦學空間。同時,取消校長的行政級別,實行校長職級制,引導校長做職業化、專業化的校長。這和郎平帶領女排獲得成功一樣,郎平的勝利可以說是專業的勝利,如果對于主教練的帶隊指導,總有外界干擾,郎平能獲得教練生涯的輝煌成功嗎?即便再有迎接挑戰,完成領導布置的任務的“精神”,也恐怕難以獲得佳績,畢竟,競技運動要靠專業水平,用實力說話。

此外,強調教師的奉獻精神,是長期以來對待教師隊伍建設的基本態度。其實,一味用“精神”來要求教師,而不注重保障教師權益和待遇的做法,是落后的教師隊伍建設理念,不符合現代人力資源管理的要求。在一些農村地區,由于教師的基本待遇和權利得不到保障,鄉村學校很難吸引并留住優秀教師。對此,國家已有清晰的認識,近年來建設和發展農村教師隊伍,都把提高待遇、評職稱向農村教師傾斜放在十分重要的位置。這表明,單靠精神激勵無法建設一流教師隊伍,必須切實解決教師的待遇問題與事業發展空間問題,才能促進教師隊伍整體素質和職業榮譽感的提高。

“只要學不死,就往死里學”則是教師和家長經常教育學生的“勵志語”。在我國,還有一些中學把假冒的“哈佛校訓”,諸如“此刻打盹,你將做夢;而此刻學習,你將圓夢”刻在教學樓、圖書館墻壁上,激勵學生爭分奪秒刻苦學習。可以想見,在這次奧運會后,一些學校會要求學生們學習“女排精神”,要百折不撓,有一顆“冠軍心”,并要配合學校的“題海戰術”,做到“不叫苦不叫累”。這不是學習“女排精神”,而是灌輸“應試精神”。女排獲得冠軍,一個重要原因是主教練善于識人,令中國女排實現優秀人才的“井噴”。據媒體報道,在郎平2013年4月走馬上任之前,中國女排呈現青黃不接的局面,但自從郎平接手之后,中國女排每年都會有優秀新人不斷冒頭,第一個被郎平發掘的便是這次在奧運會獲得最有價值球員稱號的朱婷。

這難道不是啟示教育要因材施教,注重培養和發展學生的個性和興趣嗎?可是,當前學生的個性和興趣被忽視,更有甚者,有的教師還把學生分“差生”和“優生”對待,美其名曰是為了刺激“差生”。顯然,這是不利于形成優秀人才“井噴”的環境的。只有當每個學生的個性、特長得到展示,才能讓他們收獲自信和成功。

“女排精神”,說到底,是職業精神與專業精神,是對運動規律和人才成才規律的尊重,對人的潛能的科學、專業開發。重視教育的規律和常識,給校長自主辦學空間,保障教師的待遇和權利,促進校長和教師職業化、專業化,重視學生個性和興趣發展,我國的教育才能讓教育家、校長、教師以及創新人才輩出,這是“女排精神”對發展教育最重要的啟示。

(作者系21世紀教育研究院副院長)

猜你喜歡
教師隊伍學校教育
國外教育奇趣
華人時刊(2022年13期)2022-10-27 08:55:52
題解教育『三問』
當代陜西(2022年4期)2022-04-19 12:08:52
務實求真的長春高新第二實驗教師隊伍
尚德學校的教師隊伍建設
當前高校青年教師隊伍建設思考
教育有道——關于閩派教育的一點思考
辦好人民滿意的首都教育
學校推介
留學生(2016年6期)2016-07-25 17:55:29
奇妙學校
加強民辦高校中青年教師隊伍建設
主站蜘蛛池模板: 国产精品自在在线午夜| 精品伊人久久久大香线蕉欧美| 久久人与动人物A级毛片| 人妻无码AⅤ中文字| 亚洲一区网站| 免费在线国产一区二区三区精品| 免费A∨中文乱码专区| 欧美成人精品高清在线下载| 免费视频在线2021入口| 91精品久久久久久无码人妻| 日韩一区二区三免费高清| 亚洲人成高清| 999国产精品永久免费视频精品久久| 国产91小视频| 国产黑丝一区| 国产精品lululu在线观看| 国产日韩精品欧美一区灰| 欧美a级完整在线观看| 国产精品久久久久久久久久98| 亚洲欧美另类久久久精品播放的| 黄色三级毛片网站| 日韩av手机在线| 亚洲最大福利网站| 国产一级二级在线观看| 三上悠亚一区二区| 欧美激情网址| 国产午夜小视频| 国产一区二区三区免费| 欧美v在线| 国产内射在线观看| 国产黄色片在线看| 亚洲伊人电影| 亚洲色大成网站www国产| 国产噜噜在线视频观看| 日韩AV无码免费一二三区| 亚洲精品日产AⅤ| 亚洲一区二区约美女探花| 日韩精品专区免费无码aⅴ| 国产91丝袜在线播放动漫| 狠狠色成人综合首页| 久久黄色小视频| 在线日韩日本国产亚洲| 日韩无码精品人妻| 亚洲色成人www在线观看| 亚洲精品无码专区在线观看| 欧美国产综合色视频| 五月婷婷伊人网| 久久永久精品免费视频| 免费人成在线观看成人片| 国产精品亚洲专区一区| 免费无码AV片在线观看国产| 国产精品真实对白精彩久久| 国产成人高清亚洲一区久久| 91丨九色丨首页在线播放| 亚洲欧美自拍视频| 国产成人a毛片在线| 高清免费毛片| 国产精品成人一区二区不卡 | 亚洲精品免费网站| 色偷偷男人的天堂亚洲av| 精品一区二区三区无码视频无码| 老司机午夜精品视频你懂的| 国产又大又粗又猛又爽的视频| 国产精品女同一区三区五区| 日韩在线永久免费播放| 免费看a级毛片| 久久精品这里只有精99品| 朝桐光一区二区| 亚洲一欧洲中文字幕在线| 免费播放毛片| 狠狠亚洲五月天| 波多野结衣国产精品| 55夜色66夜色国产精品视频| 中文字幕一区二区人妻电影| 亚洲成A人V欧美综合| 国产亚洲高清在线精品99| 国产福利微拍精品一区二区| 国内精品手机在线观看视频| 欧美人与牲动交a欧美精品| 国产无码网站在线观看| 欧美日韩北条麻妃一区二区| 好吊妞欧美视频免费|