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推進事業單位政工干部思想政治工作的對策探討

2016-11-12 08:18:04范四旺
經營者 2016年14期
關鍵詞:隊伍現實事業單位

范四旺

推進事業單位政工干部思想政治工作的對策探討

范四旺

事業單位政工干部不僅是思想政治工作的先行者,還擔負著指揮與組織任務,發揮著重要作用。目前階段政工干部的素質普遍偏低,難以發揮應有的作用。本文分析了現階段事業單位政工干部隊伍的不足,并提出了相關政策建議。

事業單位 政工干部 思想政治工作 對策

一、前言

在我國事業單位中,政工干部扮演著關鍵角色,處于重要地位。由于隊伍結構不合理、綜合素質偏低,政工干部在工作中能夠起到的實際作用十分有限。這種現象的形成原因極為復雜,既有歷史因素,也有體制因素。為了適應新時期黨和國家對事業單位的要求,現實中就必須重視政工干部思想政治工作,并積極探討相關對策。

二、現階段事業單位政工干部隊伍的不足

總體來看,現階段我國事業單位的政工干部隊伍大多存在以下不足之處:

一是老齡化問題突出。由于各方面因素的影響,我國事業單位政工干部的年齡都比較大。在知識更新日益加速,工作方式方法需要不斷創新的時代背景下,老齡化極易導致政工干部隊伍缺乏活力,思想觀念、工作思路比較陳舊。同時,年齡越大學習能力往往越弱,還可能拒絕接受新生事物,更加放大了其工作思路、方法等方面的缺陷。

二是人員素質較低。事業單位政工干部中的很多人屬于“半路出家”,無論是專業背景,還是知識能力,都與現實要求存在較大差距。特別是其中有很多人都是轉行人員,他們對于專業知識的了解程度非常低,即使有心做好工作,也往往因為不懂理論或者缺乏經驗而難以很好地開展工作。而工作本身的性質決定了很多干部不注重學習,因此自我提升極為緩慢,知識結構長期得不到更新。因此,干部隊伍很容易存在較為嚴重的執行力差、工作針對性不強等問題,在工作中也難以起到表率作用。

三是人才隊伍建設滯后。受到工作內容的影響,不少事業單位對思想政治工作都存在認識不到位的問題。特別是很多單位都在政策上偏向技術工作人員,將專業技術作為關注重點,從而導致思想政治工作的邊緣化。上述認識導致思想政治工作難以得到充分重視,具體開展時也會因此阻力重重。在這種局面下,政工干部的崗位待遇必然較低,不可能對優秀人才產生足夠的吸引力,人才隊伍建設必然滯后。

三、事業單位政工干部思想政治工作的開展策略

新形勢下,思想政治工作可以說是事業單位開展各項工作的基礎。所以,事業單位必須要給予此項工作充分的重視,認真落實思想政治教育的要求,并將推進干部隊伍建設納入重要工作目標。

(一)加強政工干部隊伍建設

首先,應切實加強政工干部的業務培訓,提升理論基礎,如此才能使他們在工作中有底氣,促進他們創新工作思路和方法;其次,要強化對政工干部的教育,使其端正工作態度,意識到政治思想工作的重要性,以提高工作實效。再次,要加強組織建設,建立專門機構負責思想政治工作,以保證此項工作的計劃性與針對性。最后,要設計一種激勵機制,提升政工干部的工作熱情,如可通過組織干部進行經驗交流或者開展案例分析的方式,促進他們更新理論知識,拓寬視野,保證思想政治工作的與時俱進。

(二)增強政工干部的政治意識

政工干部的基本職責就是“維穩”,不僅要保證政治局面穩定,還需要保證隊伍的穩定。所以,現實中有必要使政工干部意識到“維穩”的重要意義。這就要求事業單位必須通過相關措施增強干部的政治意識,幫助其理清自身工作與單位穩定的關系。為了使他們在工作中保持堅定的政治立場,就必須保證他們具有強烈的政治意識,能夠在工作中有意識地朝著正確的方向努力。所以,現實中要將提升干部隊伍的政治素養作為重點任務,使其始終對黨和國家保持忠誠。這樣做有助于提升干部的政治鑒別能力及敏銳性,使其在工作中保持較高的警惕性。

(三)提升政工干部的民主意識

民主集中制是中國共產黨的執政基礎,在集中的原則下,一定要發揚民主,人民群眾中蘊含著無窮的智慧。而現實的情況是,很多干部都沒有按照要求,秉持民主原則開展工作。因此,要注重提升干部的民主意識,使其養成凡事重民主、重民意的習慣。這樣做可以最大限度地調動普通職工的積極性,提高思想政治工作的效率。民主不應是停留在口頭上的一個名詞,而是一項需要落實到工作當中的重要原則。為此,政工干部應做到以下幾點:首先,傾聽群眾訴求,在工作中充分尊重職工意愿。比如,現實中可定期或不定期組織“提建議”活動,收集群眾意見,為改善工作指明方向。其次,業務公開,使職工有機會了解政工工作的方式方法,消弭不必要的誤會。最后,民主決策。對于重要事務,應在決策前進行充分的討論,集思廣益,達到科學決策的目的。對于討論過程中提出的正確建議,不論提出者是誰,都應認真采納。

四、結語

現階段,我國的事業單位政工干部隊伍普遍存在老齡化問題突出、素質低下、隊伍建設滯后等諸多現實問題。政工干部隊伍已經不能適應事業單位的發展需要和時代要求,必須加快建設步伐,爭取早日建成一支人員結構合理、素質水平高、充滿活力的人才隊伍。為此,應給予思想政治工作足夠重視,通過增強干部政治意識與民主意識等方式,轉變干部隊伍面貌,以提高思想政治工作的效率。

(作者單位為安徽省安慶市血吸蟲病防治所)

[1] 胡會英.淺議新時代政工干部的能力要求[J].未來英才,2016(15):220.

[2] 遲春梅.關于提高政工干部隊伍素質的幾點思考[J] .現代企業文化,2016(18):77.

[3] 付劍.新形勢下政工干部的理念創新與責任擔當[J].武警工程大學學報,2016(03):22-25.

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