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紹興市國(guó)土資源系統(tǒng)近年來(lái)違紀(jì)違法案件淺析

2016-11-15 01:39:50紹興市國(guó)土資源局
浙江國(guó)土資源 2016年8期
關(guān)鍵詞:國(guó)土資源基層

紹興市國(guó)土資源局 袁 丹

紹興市國(guó)土資源系統(tǒng)近年來(lái)違紀(jì)違法案件淺析

紹興市國(guó)土資源局 袁 丹

國(guó)土法規(guī)政策宣傳中

黨的十八大以來(lái),中央對(duì)紀(jì)檢工作提出了新的更高要求,面對(duì)新的形勢(shì)任務(wù),紹興國(guó)土系統(tǒng)進(jìn)一步加大了對(duì)違紀(jì)違法案件的查處力度,2013年以來(lái)共查處案件21件,涉案27人。本文旨在通過(guò)對(duì)紹興近年來(lái)查處的違紀(jì)違法案件的分析,從中找出違紀(jì)違法案件的特點(diǎn),進(jìn)而探求新形勢(shì)下國(guó)土權(quán)力運(yùn)行中所存在的問題及遏制腐敗的對(duì)策。

一、基本特點(diǎn)

1.案件發(fā)生主要集中在基層

2013年以來(lái)紹興國(guó)土系統(tǒng)發(fā)生的21件案件中16件集中在基層國(guó)土所,占總量的76%。該類案件中,涉案人員大多為國(guó)土所所長(zhǎng)、副所長(zhǎng),主要表現(xiàn)為違規(guī)操作、玩忽職守、以權(quán)謀私、行政不作為、不正確履行工作職責(zé)等。

2.失職瀆職案件占較大比重

2013年以來(lái)紹興國(guó)土系統(tǒng)發(fā)生失職瀆職案件14件、涉案19人,分別占總量的67%、70%。其中,2013年1件1人,2014年3件3人,2015年6件9人,2016年上半年4件6人,多于貪污受賄所涉案件及人數(shù),并呈上升趨勢(shì)。該類案件有兩大特點(diǎn):一是案件前后延續(xù)時(shí)間長(zhǎng),經(jīng)手人員多,一案涉及多人;二是失職瀆職犯罪的同時(shí),連帶貪污受賄事實(shí),在案件定性時(shí)失職瀆職和受賄兩罪并存。

3.審批管理環(huán)節(jié)案件多發(fā)

從涉案環(huán)節(jié)看,涉及土地征遷、登記發(fā)證、涉礦管理、用地審批、土地執(zhí)法等多個(gè)方面。其中,又以用地審批和土地執(zhí)法涉案最多。2013年以來(lái),因用地審批特別是宅基地審批涉案9人,因批后監(jiān)管或違法用地查處涉案9人,二者占總數(shù)的67%。

4.案發(fā)時(shí)間有一定后延性

前些年國(guó)土管理的政策法規(guī)尚未如現(xiàn)在這般嚴(yán)謹(jǐn),可能存在一定程度的不規(guī)范現(xiàn)象,目前這些問題隱有爆發(fā)之勢(shì)。在近3年半來(lái)查處的案件中,涉案時(shí)間在2003-2013年的為18件,占總量的86%。

二、原因分析

1.與時(shí)俱進(jìn)能力欠缺

個(gè)別基層國(guó)土工作人員對(duì)新政策、新形勢(shì)不認(rèn)真鉆研、不深入判析,習(xí)慣以老思路想問題、老經(jīng)驗(yàn)辦事情;也有個(gè)別基層工作人員因直接面對(duì)群企,陷于各類人情世故,面對(duì)少數(shù)政策操作彈性或自由裁量權(quán)時(shí),理想信念松動(dòng),法治意識(shí)、程序意識(shí)淡薄,無(wú)知無(wú)畏或鋌而走險(xiǎn),導(dǎo)致基層案件多發(fā)。

2.依法行政觀念淡薄

個(gè)別國(guó)土部門在服務(wù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展和依法依規(guī)辦事兩者間沒有找準(zhǔn)平衡點(diǎn),沒有把握好度,在少數(shù)涉及原則性的問題時(shí),出現(xiàn)服從、從眾等心理,未能堅(jiān)守底線,甚至為服務(wù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展而在用地方面冒險(xiǎn)“觸電”;也有少數(shù)干部以個(gè)人好惡影響決策,甚至偏離集體拍腦袋決策,依法行政觀念淡薄,出現(xiàn)了亂作為現(xiàn)象。

3.工作執(zhí)行力度不夠

在服務(wù)群眾過(guò)程中,少數(shù)政策的執(zhí)行流于表面,若干工作未能深入實(shí)地、一抓到底,在個(gè)別宅基地審批中存在看材料審批現(xiàn)象,“四到場(chǎng)”制度未能嚴(yán)格貫徹到位;在個(gè)別違法用地查處過(guò)程中,存在一罰了之現(xiàn)象,對(duì)后續(xù)追溯不夠主動(dòng)到位。

4.政策把握存在難度

國(guó)土管理職能具有行政審批權(quán)、資源分配權(quán)、規(guī)費(fèi)收繳權(quán)、行政處罰權(quán)和人事任免權(quán)等,壟斷性較強(qiáng),而現(xiàn)行土地管理的法律法規(guī)中,若干對(duì)權(quán)力行使僅作了原則性規(guī)定,在具體操作中存在彈性,容易導(dǎo)致工作人員在對(duì)政策的把握上出現(xiàn)偏失,導(dǎo)致失職瀆職。

5.“四風(fēng)”問題不夠清醒

中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委省政府各項(xiàng)禁令層層出臺(tái),但仍有個(gè)別干部沒有保持清醒認(rèn)識(shí),“高壓線”意識(shí)不強(qiáng),致使違規(guī)等行為仍有發(fā)生。2013年以來(lái),紹興國(guó)土系統(tǒng)發(fā)生此類案件4件,占總量的19%。同時(shí),不遵守考勤紀(jì)律,服務(wù)態(tài)度差等現(xiàn)象也仍有存在。

三、對(duì)策建議

1.打造“不想腐”的國(guó)土干部隊(duì)伍

國(guó)土系統(tǒng)違紀(jì)違法案件特別是失職瀆職案件的頻發(fā),雖然存在制度不夠完善、政策不夠詳盡、監(jiān)督不夠到位等客觀原因,但是究其根本,主要還是在于涉案人員價(jià)值觀改造有所放松、綜合素質(zhì)還欠提高、反腐防線不夠牢固、業(yè)務(wù)水平未能過(guò)硬等主觀原因。對(duì)此,一是要抓好干部廉潔自律教育,端正干部?jī)r(jià)值觀、人生觀、政績(jī)觀,提高干部素質(zhì),筑嚴(yán)干部自身防腐思想防線;二是要提升干部業(yè)務(wù)水平,推行干部年度業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃,抓實(shí)國(guó)土資源法律法規(guī)、政策業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升干部履職能力;三是要激活干部隊(duì)伍“活水”,進(jìn)一步推進(jìn)干部管理制度建設(shè),擴(kuò)寬干部交流渠道,完善干部“能進(jìn)能出、能上能下”機(jī)制,形成國(guó)土機(jī)關(guān)與基層“互動(dòng)互活”的良性循環(huán)。

2.構(gòu)建“不能腐”的基層防腐聯(lián)合機(jī)制

紹興基層國(guó)土管理體制存在三種模式,即屬地管理模式、垂直管理模式及雙重管理模式,針對(duì)目前的基層國(guó)土管理模式和基層違紀(jì)違法案件多發(fā)的形勢(shì),必須推進(jìn)完善從點(diǎn)到面、從單線到多層的監(jiān)督監(jiān)管機(jī)制。一是切實(shí)打通國(guó)土所與鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)在日常監(jiān)管中的最后一公里,將國(guó)土所納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)及考核內(nèi)容,逐步實(shí)現(xiàn)國(guó)土所廉政建設(shè)條塊式交叉管理;二是合力構(gòu)建縣市區(qū)國(guó)土部門與鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)政府的聯(lián)合防腐機(jī)制,建立完善聯(lián)合辦案,重要信訪線索互享,定期列會(huì)商議等工作制度,有效掌握國(guó)土所工作人員最新的思想作風(fēng)、工作生活動(dòng)態(tài);三是探索推進(jìn)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)制度,下移監(jiān)督重心,加強(qiáng)對(duì)基層國(guó)土所的監(jiān)督管理,完善上級(jí)國(guó)土部門領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系、走訪基層國(guó)土所制度。

3.完善“不敢腐”的監(jiān)督管理體系

健全的監(jiān)管體系能從源頭起到約束威懾作用,使國(guó)土干部牢記腐敗成本,謹(jǐn)小慎微,不敢腐。一是加大執(zhí)紀(jì)問責(zé),強(qiáng)化挺紀(jì)立規(guī),用紀(jì)律和規(guī)定的“鐵尺”約束干部不越規(guī)、不違紀(jì)、講紀(jì)律、守規(guī)矩,緊繃依法依規(guī)行政的思想之弦;二是運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,加強(qiáng)苗頭性案件排查,多途徑收集線索、發(fā)現(xiàn)苗頭,早介入、早處理,加強(qiáng)與當(dāng)?shù)丶o(jì)檢部門的溝通聯(lián)系,盡量控制事態(tài)的蔓延,盡量把事件處理在系統(tǒng)之內(nèi);三是發(fā)揮案件的警示作用,以案釋法,以案為鑒,教育國(guó)土干部要帶著歷史眼光看待目前所做工作,行使權(quán)力要細(xì)致謹(jǐn)慎、依法依規(guī),確保事實(shí)清楚、程序合法,經(jīng)得起歷史的檢驗(yàn)。

編者按

為什么我的目光總是聚焦于這片土地,因?yàn)槲疑類壑叙B(yǎng)育之恩的大地母親,守護(hù)您是我神圣的使命。配合今年“6·25全國(guó)土地日”主題宣傳,浙江省國(guó)土資源廳舉辦了以“保護(hù)資源、保障發(fā)展、維護(hù)權(quán)益、改革創(chuàng)新”為主題的攝影比賽。全系統(tǒng)廣大干部職工圍繞耕地保護(hù)、土地確權(quán)登記、土地節(jié)約集約利用、礦產(chǎn)資源保護(hù)開發(fā)、地質(zhì)災(zāi)害防治、國(guó)土資源服務(wù)、國(guó)土文化建設(shè)等主題,以飽滿的熱情,獨(dú)特的視角展現(xiàn)了全省國(guó)土資源工作取得的新成就。本刊選取部分獲獎(jiǎng)作品連載,以饗讀者。

① 出發(fā)

《一個(gè)基層國(guó)土員的一天》(組照)

(一等獎(jiǎng))高宏亮

馮尚華 臺(tái)州優(yōu)秀基層國(guó)土員,在崗29年如一日,兢兢業(yè)業(yè),默默奉獻(xiàn)。

④ 兼做財(cái)務(wù)

② 丈量驗(yàn)收

③ 放樣打樁

⑤ 晚餐

①《坦嶼涂之晨》(三等獎(jiǎng)) 徐堅(jiān)

②《山間五線譜》(三等獎(jiǎng)) 呂振球

④《我為礦山披新綠》(鼓勵(lì)獎(jiǎng)) 孫年紅

③《甌江邊上的山水畫卷》(鼓勵(lì)獎(jiǎng))沈曉邦

①《希望的田野》(二等獎(jiǎng))吉振國(guó)

②《地理國(guó)情監(jiān)測(cè)》(鼓勵(lì)獎(jiǎng))陳衛(wèi)國(guó)

③《醉美大地》(三等獎(jiǎng))吳紅偉

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