孫艷萍
為了科學有效地考核評價干部,遜克縣堅持工作重心下移,從考核內容、考核方式、考核結果三個方面著力,扎實開展干部日常考核工作。縣委針對不同的考核對象,研究制定不同的考核內容,力求把干部德、能、勤、績、廉每個方面的表現考準考實。成立專門考核小組,深入單位進行走訪,注重聽取班子主要成員的意見、干部群眾測評結果分析、不同方式考核結果的相互印證,全面準確掌握干部的情況。堅持把日常考核結果作為干部提拔使用的重要依據,把考核結果與獎懲掛鉤,并作為干部評優樹模的重要依據。endprint
黨的生活(黑龍江)2016年11期
1《師道·教研》2024年10期
2《思維與智慧·上半月》2024年11期
3《現代工業經濟和信息化》2024年2期
4《微型小說月報》2024年10期
5《工業微生物》2024年1期
6《雪蓮》2024年9期
7《世界博覽》2024年21期
8《中小企業管理與科技》2024年6期
9《現代食品》2024年4期
10《衛生職業教育》2024年10期
關于參考網