提升企業(yè)基層黨務(wù)工作者素質(zhì)水平的思路及途徑選擇

文/ 廣西路橋工程集團有限公司二分公司 莫平

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提升企業(yè)基層黨務(wù)工作者素質(zhì)水平的思路及途徑選擇

文/ 廣西路橋工程集團有限公司二分公司 莫平

【摘要】基層黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)水平、政治理論素養(yǎng)、工作作風(fēng)等素質(zhì)水平的高低對于提高企業(yè)黨建工作的科學(xué)化水平，創(chuàng)新企業(yè)黨建工作的內(nèi)容和方式，真正把國有企業(yè)的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟效益具有不可取代的作用。因此，提升黨務(wù)工作者素質(zhì)水平是企業(yè)黨建工作順利開展的重要保障。筆者首先提出了企業(yè)基層黨務(wù)工作者必須具備的素質(zhì)水平；其次就提升其素質(zhì)水平的思路及途徑選擇進行了分析。

【關(guān)鍵詞】國有企業(yè)；基層黨務(wù)工作者；素質(zhì)水平；思路及途徑選擇

黨務(wù)工作者是實施和開展企業(yè)黨務(wù)工作的引路人和主力軍，是發(fā)揮企業(yè)基層黨組織號召力、戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力的可靠保障。作為國有工程企業(yè)，在新的改革發(fā)展形勢下，黨建工作正面臨著前所未有的嚴峻的挑戰(zhàn)，這就對黨務(wù)工作者的素質(zhì)提出了新的更高的要求，企業(yè)黨建工作的重要意義和作用更加突出和顯著。黨務(wù)工作者只有樹立堅定的理想信念，具備過硬的政治素養(yǎng)和理論水平，充滿使命感、責(zé)任心、創(chuàng)新意識等，才能適應(yīng)新形勢下企業(yè)基層黨務(wù)建設(shè)的需要。也正因為此，在新時期下，我們必須創(chuàng)新黨建工作開展的思路，多手段、多途徑、多方法來最大限度地提升企業(yè)基層黨建工作者的素質(zhì)水平。

一、企業(yè)基層黨務(wù)工作者必須具備的素質(zhì)水平

對于國有工程企業(yè)來說，黨務(wù)工作者必須具備以下素質(zhì)水平：

（一）企業(yè)基層黨務(wù)工作者必須具備較高的政治素養(yǎng)。企業(yè)基層黨務(wù)工作者必須樹立堅定的社會主義理想和信念，這是開展一切工作的前提。基層黨務(wù)工作者必須自覺服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，認真貫徹黨的路線、方針、政策，堅定地走在改革和時代的前列，樹立正確的價值觀，具備高度的責(zé)任感，勇于風(fēng)險，大膽開拓，甘于奉獻，努力創(chuàng)新，熱愛自己的本職工作，具備較高的政治素養(yǎng)，解放思想，嚴格要求自己，腳踏實地，實事求是，要有與時俱進的學(xué)習(xí)態(tài)度，努力提高自己的黨性和政治覺悟。

（二）企業(yè)基層黨務(wù)工作者要有強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任心。也就是說，基層黨務(wù)工作者要意識到黨建工作的重要性和緊迫性，把黨務(wù)工作當(dāng)成一項偉大的事業(yè)，以飽滿的熱情、昂揚的斗志和高度的責(zé)任心努力做好自己的本職工作，明確自身的職責(zé)，面對困難，應(yīng)有艱苦奮斗的精神，不怕困難，迎難而上，立足實際，敢為人先，努力尋找解決問題的辦法；應(yīng)有服務(wù)和奉獻的意識，腳踏實地、扎扎實實地做好身邊的每一件小事，多從職工的角度出發(fā)，為保障企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營盡責(zé)盡力。

（三）企業(yè)基層黨務(wù)工作者必須具備切實的實踐工作能力。國有工程企業(yè)的特殊性決定了基層黨建工作必須與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的實踐情況結(jié)合起來，只有這樣，在具體的工作中，黨建工作才能找到著力點、切入點；只有這樣，才能有效組織協(xié)調(diào)具體的工作，處理好企業(yè)內(nèi)部方方面面的關(guān)系；只有這樣，才能有效鼓舞職工的積極性，創(chuàng)新黨建工作形式，真正提高工作的實效性。

二、提升企業(yè)基層黨建工作者素質(zhì)水平的思路及途徑選擇

提升黨建工作者素質(zhì)水平是新形勢下加強、創(chuàng)新企業(yè)黨建工作，提升企業(yè)黨建工作科學(xué)化水平的前提和基礎(chǔ)。實踐證明，黨建工作得力有效，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營就會處于有序狀態(tài)，反之，無論從經(jīng)濟效益上還是精神文明建設(shè)上都效果不佳。這就要求黨建工作者必須首先提升自身的素質(zhì)水平，可以采取以下思路和途徑：

（一）健全黨務(wù)工作隊伍教育培訓(xùn)機制。教育培訓(xùn)是提升企業(yè)基層黨建工作者素質(zhì)水平的直接途徑。特別要加強黨務(wù)干部、優(yōu)秀的年輕干部的培訓(xùn)；在培訓(xùn)過程中，需注意培訓(xùn)內(nèi)容的差異性、針對性。首先，應(yīng)當(dāng)與工程企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動相結(jié)合，圍繞工程企業(yè)的特殊情況，明確黨建工作的職責(zé)和任務(wù)。其次，與企業(yè)的實際情況密切結(jié)合，了解本企業(yè)內(nèi)部、外部情況，尤其是企業(yè)職工的思想、生活等情況，激發(fā)其積極性。這樣才能保障黨建工作的有效性。最后，應(yīng)著重加強對黨務(wù)工作者政治素養(yǎng)的培訓(xùn)，提高其政治覺悟，培養(yǎng)其責(zé)任心、創(chuàng)新精神等。此外，可以采取多元化的培訓(xùn)形式，可以觀看會議錄像、學(xué)習(xí)相關(guān)材料、舉辦黨建交流會等等，也可以讓企業(yè)的老黨務(wù)干部以自己的切身實際出發(fā)，增強感染力和凝聚力，切實提高培訓(xùn)的效果。

（二）加強對企業(yè)基層黨建工作隊伍的實踐鍛煉。加強基層黨建工作隊伍的實踐鍛煉，首先，應(yīng)當(dāng)著重加強對年輕干部的實踐鍛煉，這是因為年輕人雖然具備較高的理論和政治素養(yǎng)，具有朝氣和創(chuàng)新精神，但是非常欠缺工作經(jīng)驗，只有經(jīng)過實際工作的歷練、考驗，這些年輕干部才能逐漸成長起來，提升其工作能力，進而提升黨建工作的水平。其次，豐富對基層黨建工作隊伍實踐鍛煉的內(nèi)容和形式。比如對新提拔的年輕干部可以讓其從事具有較大難度的組織協(xié)調(diào)工作，豐富其實踐經(jīng)驗，等等。

在新的形勢下，無論從國有企業(yè)面臨的外部挑戰(zhàn)和考驗來看，還是出于企業(yè)內(nèi)部黨組織建設(shè)需要來看，都需要創(chuàng)新企業(yè)黨建工作，發(fā)揮國有企業(yè)的政治優(yōu)勢，確保企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展，而這一切提高企業(yè)基層黨務(wù)工作者的素質(zhì)水平是首選。

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